一口气。
全身的疼痛不适，似乎也不那么令他恼怒了。
“坐。”他沉声说。
“”鞠礼抬头看向他，目光有些紧张。
啊，老板是准备说什么
他不会昨天晚上的事情都记得吧
他不会突然开口解释说昨天晚上只是喝醉了，让她不要多想吧
脑海中窜起这个念头，鞠礼坐下后有些不安的扭动了下屁股。
会不会太尴尬了
她能不能以有工作为借口，拒绝听他说话
他挑眉，幽深的黑眸扫过她面颊，捕捉到她的小动作。
似乎瞬间便让她心中所想，全部无所遁形。
“发行奖金，会跟月底工资一起结算。”钟立言终于开口了，说的却不是昨晚醉酒的事。
他语气淡然，既无尴尬，也无羞涩，平常的就像昨天、前天，乃至之前的每一天一样。
“啊”鞠礼心里一松，紧接着想到奖金有4160000人民币，即便扣税后，也是很大很大很大一笔钱。
是自己这辈子至今为止，赚的最多的一笔钱
是曾经的自己连想都不敢想的。上学时，她甚至以为自己一辈子才赚的到这么多钱。
若拿到这笔钱，她就有五百多万存款了
买房
必须立即买房
她脑海里瞬间浮现无数电视剧里，装潢漂亮，美好到让人窒息的房子。
不知道她能买得起怎样的房子。
心砰砰乱跳，现在已经12月29号了，距离发工资的31号，这不就明后天的事了嘛。
她激动的双手攥握在一起，咬住下唇，又喜又怕
是一种面临巨大喜事，怕只是梦一场的那种复杂情绪。
钟立言看着她兀自激动的样子，心里无声的叹了口气。
目光在她额头和发顶转过，小丫头早上大概洗了头发，长发比昨晚蓬松许多。
他挖了一口小蛋糕，一边细细品味那令人难以抗拒的口感和滋味，一边悄悄喟叹，释放压力。
未好眠，宿醉，加上空腹和重重心事，折磨的他身心俱疲。
牛奶和小蛋糕下肚，他闭目感受着紧绷的肌肉慢慢放松，奇怪的舒畅感传递至四肢百骸。
头皮微微发麻后，慢慢变得舒服，就像有最高级的技师，帮你过头皮般。
胃疼头疼都在逐渐消失，情绪也渐渐恢复了过来。
他深吸一口气，转眼就将小蛋糕吃干抹净。
面纸擦了擦嘴，在对上小秘书关心的眼神后，他有些莫名心虚的转开视线。
虽还维持着表面的冷淡，心里却在拧巴。
伸手一捞，捏起座机电话，按下几个数字后，他将话筒送到耳边。
鞠礼见他没让她离开，便也正襟危坐等着老板接下来的吩咐。
“ann。”钟立言开口道。
“老板。”人事部副总立即礼貌应声。
“给鞠礼调一下职级。”他一如既往的直截了当，绝不废话。
“好的。”ann立即点开公司人员构架后台，查看了下鞠礼的人事档案。
现在鞠秘书是主管级别，升一级的话，就是副经理级别。
升的快了点儿，不过，想到这次鞠礼跟发行部的同事一起，拿下了一个九亿多的合同，这功劳升职绝对够了。
尤其，听发行那边的同事说，这次的发行工作，主要依靠的就是鞠秘书。
还说，鞠礼这阵子连觉都没怎么睡，年轻人也是够拼的。
梁晓彤正坐在ann对面跟ann聊工作，突然听到ann接到老板的电话。
她侧耳听了听，忍不住感慨又是亲自下达的关于鞠礼升职的命令啊。
一会儿签补充协议之类的工作，还是要她这边去亲自传达执行，梁晓彤便没有避开ann打电话。
她微微向后靠进转移，望向ann窗外的新天地街景。
鞠礼这是眸足了劲儿，要用半年时间，拼出别人三四年都未必拼的出来的成果啊。
这才多长时间，又升到副经理级别了。
任谁看到鞠秘书的升职路，再联想自己一路磕磕绊绊，都会羡慕吧。
小秘书是真的拼。
郑子夏怎么说的来着每天高强度学习新知识，不睡觉，熬策划案。
拿身体健康换成长速度啊。
这样一想，梁晓彤又释然了。
她的生活中不仅仅只有工作，让她那样拼命，她可做不到。
“经理级别。”钟立言再次开口，却并非如ann和梁晓彤所想那般，只是升一级而已。
“连升两级”ann情不自禁的提高了一点声调。
“”梁晓彤瞬间从自己的思绪中跳出，盯着ann手里攥着的话筒，不敢置信的瞠目。
“”连坐在钟立言对面，越听越喜悦的鞠礼，都瞪圆了眼睛。
她是知道自己应该会升职，却也没敢想是直接升到经理级别。
许多人职场打拼一辈子，到总监可能就是混到顶了。
她居然一口气莽过来，直接越过副经理这个台阶，跳到经理这一层
伸手便能摸到副总监级别的屁股了。
窃喜。
抬头望向老板时的眼神，瞬间变得晶晶亮的。
柔情似水。
他也挑眉看过来，眼睛沉沉的望进她眼底。
“”这个女人那是什么眼神
“对。”他对着话筒应道，声音有些不稳。
“老板，这样会不会升的太快了内部其他员工恐怕会有情绪。”ann皱了皱眉，语速放缓，提建议时，尽量柔化了自己的语气
“而且对于鞠礼来说，一次一级的激励反馈，应该也够了。激励政策太大，也会影响她的心态吧比如骄傲，或者对后面的职业规划好高骛远之类。”
“嗯，你的考虑很全面。跟她谈话时，把你的顾虑跟她聊一下。”钟立言沉声道。
意思很明显了，你想的都对，但我坚持原决定。
“”ann张了张嘴，终于还是道“好的，老板。”
想一想这半年，鞠礼入职以来，老板的确有意在各方面锻炼鞠礼的能力。
在这个过程，鞠礼也没有让老板失望，每件事都做的尽职尽责，在锻炼的过程，飞速学习和成长。
光那些鞠礼帮公司止的损、增加的盈利，也的确够格做经理。
甚至可以说，现在公司里许多经理根本达不到鞠礼这个能力和绩效。
“这次发行任务成功，功劳在鞠礼和郑子夏身上。算优评积分时，记得加上。”钟立言补充了一句。
优评积分在最后评选年度优秀员工时，是具备很大参考比重的。
员工一年中的各种功劳，都有加分，升职也是算在加分项中的。
“好的，老板。”ann应声，“升职肯定要伴随加薪幅度的，是我这边来定，还是您这边已经订好了”
“嗯。”钟立言道
“薪资提到2。”
“”ann沉默了下，她抬眼看了眼坐在对面的梁晓彤，抿着唇应道“好的。”
“今年的公司优秀人才引进提案，直接报鞠礼。”钟立言再次开口。
大企业优秀人才引进的落户名额，是zf给高缴税企业的福利。
“好的老板。”ann深吸一口气，连听了几个令她吃惊的命令，她觉得自己现在已经淡定了。
“再给鞠礼招一个新人。”钟立言又道。
“”以为自己已经淡定了的ann，变得又有点儿不淡定了。
她提起笔，拿过纸在上面简单记了几笔
任务太多，她怕自己忘。
“好的，老板。这边用人急不急我看看内部有没有人手，能直接”ann看了梁晓彤一眼。
梁晓彤是专门负责招聘这一块儿的，今天过来跟自己谈事情，也正是要抱怨今年的招聘额度不够用，各个部门都在跟她要人。
在这样招聘预算紧张的情况下，所有用人需求，最好都由外部招聘，改为内部协调。
钟立言听到ann的话，皱了皱眉。
之前要给鞠礼招人，结果调过来的高蔷是什么能力
“我说给她招人，是听不懂吗让鞠礼自己提部门需要，亲自面试，亲自挑选，能听明白吗”他直接开口打断。
这些hr是怎么办事的
一点工作主动性，工作分析能力都没有的员工，是怎么过的人力部面试那一关
hr人员难道不是对公司人才，做全方面判断、审核和综合培养的
“现在每一个岗位的候选人面试，第一道关卡都还是hr面试这一环吧
“高蔷是怎么招进来的
“你们只看简历，不与候选人沟通的吗不考察候选人工作能力，和成长潜力吗现在占云招进来的人才，难道都是这样的
“招聘环节不好好把关，招进来不能用的人才，就跨部门调动，拆东墙补西墙
“你们就是这么工作的是想年底全团队引咎辞职”
钟立言的声音瞬间降至冰点，口中吐出的训斥，一句比一句更决绝。
他这一系列话拍打的ann一阵语塞，好半晌才有些闷的道
“对不起老板，我知道该怎么做了。”
“让梁晓彤把招人这一关好好把着，她要是干不了，就换能干的人来。”说罢，钟立言啪一声挂了电话。
“”ann却还捏着话筒，听着里面传来的盲音，一阵阵发怔。
“”梁晓彤脸色也不怎么好看，钟老板的声音不低，她也听了个七七八八。
“你是怎么想的，把一个能力不行的人，送到总裁办钟老板跟前的”ann终于放下话筒，语调苦涩的问梁晓彤。
“对不起ann。”虽然梁晓彤独立负责招聘这一块儿，但ann仍是她的汇报上级。
现在因为自己的失误，害ann顶锅被老板训，她心里一阵羞愧。
“去跟鞠礼沟通一下吧，四件事，第一件升职，经理级别。第二件加薪，累至20000元税前。第三件，招人，给鞠礼招聘权利。第四，优秀人才备案，解决鞠礼的江海户口问题。”ann说道。
“好的，ann。”梁晓彤虚心应是。
“还有”ann忍不住语重心长道
“别把鞠秘书当小朋友了，她现在虽然只被老板提到经理级别，但必然在三年内，被扶植到总监级别。
“老板的提拔意向已经很明确了，只要鞠礼不自己搞砸，总裁办的权利会越来越大。总裁办这个部门，辅助总裁处理公司内所有事，这是将来必然发生的事了。”
大多数超级公司，都是有自己的核心内务部门的，总裁一个人毕竟不可能亲力亲为审查所有工作。
直接向老板汇报的总裁办，这个部门就类似古代的丞相、大学士，就是辅佐老板批奏章，定方案的。
这些年，钟立言一直没能寻找到令他满意的特助，已经透支支撑太久了。
现在有了鞠礼，一切规划都开始了。
只是，不知道后面鞠礼能否维持住自己的地位。
“我知道了ann。”梁晓彤认真点了点头。
之前她面对鞠礼时，的确没能尽快把自己的心态调整好。
还觉得对方是个新入职的小姑娘，可以随意拿捏。
现在看来，她这种对事对人，不深入思考，不长远定位的毛病，真是差点害了自己。
垂头丧气的离开ann的办公室，梁晓彤回到自己办公室思考了许久，才重新开始规划工作，继续推进手头的事。
在这个过程，她也对自己做了心理工作
也不能完全说她梁晓彤脑子不行，主要是鞠礼的存在，实在太特殊了。
她过去可从来没遇到过鞠秘书这样的新人，以后恐怕也很难遇到。
面对一个超级特例，她没把握好自己的立场，处理不当，也算情有可原吧。
带着这样的自我安慰，梁晓彤打起十二分精力，将后面的招聘计划，和人才规划等工作，全部拉出来重写审视。
不管怎么说，年终将至。
不能辛苦了一整年，到头来让老板觉得她不行，那她这个年，恐怕是难过了。
钟立言大办公室里，鞠礼眉眼都弯了，嘴角挑着，笑的像个孩子。
“老板”她脸颊红扑扑的，眼眸璀璨闪烁，激动的不知道该说什么好。
所有的一切，他好像都已经替她安排好了。
阳光打过来，她的瞳孔并没有被暖阳照成浅咖色。
反而黑眸中，泛着些浓郁的紫蓝，如一颗密度极高的宝石。
钟立言盯着她看了好一会儿，看的她挑起眉，瞠起眼，露出疑惑表情，他才转手从桌上拿起一个纸包。
牛皮纸包很厚实，他捏着时也会觉得沉甸甸。
有些不是很客气的将之丢在她面前的桌上，他沉声道“拿着吧。”
“”鞠礼低头看过去，纸包上龙飞凤舞写着几个字置装费。
她挑眉，开口道“老板不是给了我一张您的副卡，为什么”
“”钟立言张了张嘴，但措了几个词，都觉得不满意，最后便什么都没说。
摆摆手，示意她可以回去继续工作了。
鞠礼嘿嘿笑了笑，老板给什么收什么，这是他们相处了这么长时间，最大的默契之一。
别问，问就是闭嘴，收好。
“谢谢老板我会更努力的。”捧上牛皮纸袋，她站起身，高兴的朝着他小小鞠了一躬。
财神爷啊，该拜还是要拜拜的。
要是老板愿意，她每天对着他烧香都行。
钟立言看着小秘书活蹦乱跳离开的背影，逐渐变愉悦的心情，又抹上一些复杂色彩。
她怎么像个小男孩儿
鞠礼回到座位，看了看钟老板给她的牛皮纸包。
打开后，掏出来都是粉红粉红的票票。
数下来，居然有10块，这是要买多少衣裳
老板果然不愧是连醉酒中，都会呢喃着要买衣服的美男子。
对买衣服这件事有很深的执念，看样子他还是嫌弃她穿的太低调了。
想想他刚让房总带给她的兵王发行成功礼物dy包，亮眼的电光蓝，奢华的爱马仕。
嗯，这么推断来，他肯定是希望她能把自己打扮的更豪一点，更奢华张扬一些。
伸手摸了摸那些钞票，她眼神逐渐严肃起来。
她已经知道自己该怎么做了。
只是，偶尔工作之余看到那包钱的牛皮纸上，她总觉得，龙飞凤舞的置装费三个字。
比划用力，字迹遒劲，勾画大开大合，像是写它们的人，心情不怎么好似的呢
作者有话要说 这章写了2天
晚上24点之前，所有2分15字以上，讨论剧情的评论，都有小红包。过千字长评大红包
明天0点01分更
s关于户口问题，小说中涉及的，没有任何参考意义哈。上海身边的朋友，一位两千员工大公司的技术副总，也是居住证后积分7年，排队拿到户口的。另一个朋友是老公从xa军i工厂来上海，特殊人才引进拿的户口。
s关于港澳通行证的办理，以政策为准哈。
全身的疼痛不适，似乎也不那么令他恼怒了。
“坐。”他沉声说。
“”鞠礼抬头看向他，目光有些紧张。
啊，老板是准备说什么
他不会昨天晚上的事情都记得吧
他不会突然开口解释说昨天晚上只是喝醉了，让她不要多想吧
脑海中窜起这个念头，鞠礼坐下后有些不安的扭动了下屁股。
会不会太尴尬了
她能不能以有工作为借口，拒绝听他说话
他挑眉，幽深的黑眸扫过她面颊，捕捉到她的小动作。
似乎瞬间便让她心中所想，全部无所遁形。
“发行奖金，会跟月底工资一起结算。”钟立言终于开口了，说的却不是昨晚醉酒的事。
他语气淡然，既无尴尬，也无羞涩，平常的就像昨天、前天，乃至之前的每一天一样。
“啊”鞠礼心里一松，紧接着想到奖金有4160000人民币，即便扣税后，也是很大很大很大一笔钱。
是自己这辈子至今为止，赚的最多的一笔钱
是曾经的自己连想都不敢想的。上学时，她甚至以为自己一辈子才赚的到这么多钱。
若拿到这笔钱，她就有五百多万存款了
买房
必须立即买房
她脑海里瞬间浮现无数电视剧里，装潢漂亮，美好到让人窒息的房子。
不知道她能买得起怎样的房子。
心砰砰乱跳，现在已经12月29号了，距离发工资的31号，这不就明后天的事了嘛。
她激动的双手攥握在一起，咬住下唇，又喜又怕
是一种面临巨大喜事，怕只是梦一场的那种复杂情绪。
钟立言看着她兀自激动的样子，心里无声的叹了口气。
目光在她额头和发顶转过，小丫头早上大概洗了头发，长发比昨晚蓬松许多。
他挖了一口小蛋糕，一边细细品味那令人难以抗拒的口感和滋味，一边悄悄喟叹，释放压力。
未好眠，宿醉，加上空腹和重重心事，折磨的他身心俱疲。
牛奶和小蛋糕下肚，他闭目感受着紧绷的肌肉慢慢放松，奇怪的舒畅感传递至四肢百骸。
头皮微微发麻后，慢慢变得舒服，就像有最高级的技师，帮你过头皮般。
胃疼头疼都在逐渐消失，情绪也渐渐恢复了过来。
他深吸一口气，转眼就将小蛋糕吃干抹净。
面纸擦了擦嘴，在对上小秘书关心的眼神后，他有些莫名心虚的转开视线。
虽还维持着表面的冷淡，心里却在拧巴。
伸手一捞，捏起座机电话，按下几个数字后，他将话筒送到耳边。
鞠礼见他没让她离开，便也正襟危坐等着老板接下来的吩咐。
“ann。”钟立言开口道。
“老板。”人事部副总立即礼貌应声。
“给鞠礼调一下职级。”他一如既往的直截了当，绝不废话。
“好的。”ann立即点开公司人员构架后台，查看了下鞠礼的人事档案。
现在鞠秘书是主管级别，升一级的话，就是副经理级别。
升的快了点儿，不过，想到这次鞠礼跟发行部的同事一起，拿下了一个九亿多的合同，这功劳升职绝对够了。
尤其，听发行那边的同事说，这次的发行工作，主要依靠的就是鞠秘书。
还说，鞠礼这阵子连觉都没怎么睡，年轻人也是够拼的。
梁晓彤正坐在ann对面跟ann聊工作，突然听到ann接到老板的电话。
她侧耳听了听，忍不住感慨又是亲自下达的关于鞠礼升职的命令啊。
一会儿签补充协议之类的工作，还是要她这边去亲自传达执行，梁晓彤便没有避开ann打电话。
她微微向后靠进转移，望向ann窗外的新天地街景。
鞠礼这是眸足了劲儿，要用半年时间，拼出别人三四年都未必拼的出来的成果啊。
这才多长时间，又升到副经理级别了。
任谁看到鞠秘书的升职路，再联想自己一路磕磕绊绊，都会羡慕吧。
小秘书是真的拼。
郑子夏怎么说的来着每天高强度学习新知识，不睡觉，熬策划案。
拿身体健康换成长速度啊。
这样一想，梁晓彤又释然了。
她的生活中不仅仅只有工作，让她那样拼命，她可做不到。
“经理级别。”钟立言再次开口，却并非如ann和梁晓彤所想那般，只是升一级而已。
“连升两级”ann情不自禁的提高了一点声调。
“”梁晓彤瞬间从自己的思绪中跳出，盯着ann手里攥着的话筒，不敢置信的瞠目。
“”连坐在钟立言对面，越听越喜悦的鞠礼，都瞪圆了眼睛。
她是知道自己应该会升职，却也没敢想是直接升到经理级别。
许多人职场打拼一辈子，到总监可能就是混到顶了。
她居然一口气莽过来，直接越过副经理这个台阶，跳到经理这一层
伸手便能摸到副总监级别的屁股了。
窃喜。
抬头望向老板时的眼神，瞬间变得晶晶亮的。
柔情似水。
他也挑眉看过来，眼睛沉沉的望进她眼底。
“”这个女人那是什么眼神
“对。”他对着话筒应道，声音有些不稳。
“老板，这样会不会升的太快了内部其他员工恐怕会有情绪。”ann皱了皱眉，语速放缓，提建议时，尽量柔化了自己的语气
“而且对于鞠礼来说，一次一级的激励反馈，应该也够了。激励政策太大，也会影响她的心态吧比如骄傲，或者对后面的职业规划好高骛远之类。”
“嗯，你的考虑很全面。跟她谈话时，把你的顾虑跟她聊一下。”钟立言沉声道。
意思很明显了，你想的都对，但我坚持原决定。
“”ann张了张嘴，终于还是道“好的，老板。”
想一想这半年，鞠礼入职以来，老板的确有意在各方面锻炼鞠礼的能力。
在这个过程，鞠礼也没有让老板失望，每件事都做的尽职尽责，在锻炼的过程，飞速学习和成长。
光那些鞠礼帮公司止的损、增加的盈利，也的确够格做经理。
甚至可以说，现在公司里许多经理根本达不到鞠礼这个能力和绩效。
“这次发行任务成功，功劳在鞠礼和郑子夏身上。算优评积分时，记得加上。”钟立言补充了一句。
优评积分在最后评选年度优秀员工时，是具备很大参考比重的。
员工一年中的各种功劳，都有加分，升职也是算在加分项中的。
“好的，老板。”ann应声，“升职肯定要伴随加薪幅度的，是我这边来定，还是您这边已经订好了”
“嗯。”钟立言道
“薪资提到2。”
“”ann沉默了下，她抬眼看了眼坐在对面的梁晓彤，抿着唇应道“好的。”
“今年的公司优秀人才引进提案，直接报鞠礼。”钟立言再次开口。
大企业优秀人才引进的落户名额，是zf给高缴税企业的福利。
“好的老板。”ann深吸一口气，连听了几个令她吃惊的命令，她觉得自己现在已经淡定了。
“再给鞠礼招一个新人。”钟立言又道。
“”以为自己已经淡定了的ann，变得又有点儿不淡定了。
她提起笔，拿过纸在上面简单记了几笔
任务太多，她怕自己忘。
“好的，老板。这边用人急不急我看看内部有没有人手，能直接”ann看了梁晓彤一眼。
梁晓彤是专门负责招聘这一块儿的，今天过来跟自己谈事情，也正是要抱怨今年的招聘额度不够用，各个部门都在跟她要人。
在这样招聘预算紧张的情况下，所有用人需求，最好都由外部招聘，改为内部协调。
钟立言听到ann的话，皱了皱眉。
之前要给鞠礼招人，结果调过来的高蔷是什么能力
“我说给她招人，是听不懂吗让鞠礼自己提部门需要，亲自面试，亲自挑选，能听明白吗”他直接开口打断。
这些hr是怎么办事的
一点工作主动性，工作分析能力都没有的员工，是怎么过的人力部面试那一关
hr人员难道不是对公司人才，做全方面判断、审核和综合培养的
“现在每一个岗位的候选人面试，第一道关卡都还是hr面试这一环吧
“高蔷是怎么招进来的
“你们只看简历，不与候选人沟通的吗不考察候选人工作能力，和成长潜力吗现在占云招进来的人才，难道都是这样的
“招聘环节不好好把关，招进来不能用的人才，就跨部门调动，拆东墙补西墙
“你们就是这么工作的是想年底全团队引咎辞职”
钟立言的声音瞬间降至冰点，口中吐出的训斥，一句比一句更决绝。
他这一系列话拍打的ann一阵语塞，好半晌才有些闷的道
“对不起老板，我知道该怎么做了。”
“让梁晓彤把招人这一关好好把着，她要是干不了，就换能干的人来。”说罢，钟立言啪一声挂了电话。
“”ann却还捏着话筒，听着里面传来的盲音，一阵阵发怔。
“”梁晓彤脸色也不怎么好看，钟老板的声音不低，她也听了个七七八八。
“你是怎么想的，把一个能力不行的人，送到总裁办钟老板跟前的”ann终于放下话筒，语调苦涩的问梁晓彤。
“对不起ann。”虽然梁晓彤独立负责招聘这一块儿，但ann仍是她的汇报上级。
现在因为自己的失误，害ann顶锅被老板训，她心里一阵羞愧。
“去跟鞠礼沟通一下吧，四件事，第一件升职，经理级别。第二件加薪，累至20000元税前。第三件，招人，给鞠礼招聘权利。第四，优秀人才备案，解决鞠礼的江海户口问题。”ann说道。
“好的，ann。”梁晓彤虚心应是。
“还有”ann忍不住语重心长道
“别把鞠秘书当小朋友了，她现在虽然只被老板提到经理级别，但必然在三年内，被扶植到总监级别。
“老板的提拔意向已经很明确了，只要鞠礼不自己搞砸，总裁办的权利会越来越大。总裁办这个部门，辅助总裁处理公司内所有事，这是将来必然发生的事了。”
大多数超级公司，都是有自己的核心内务部门的，总裁一个人毕竟不可能亲力亲为审查所有工作。
直接向老板汇报的总裁办，这个部门就类似古代的丞相、大学士，就是辅佐老板批奏章，定方案的。
这些年，钟立言一直没能寻找到令他满意的特助，已经透支支撑太久了。
现在有了鞠礼，一切规划都开始了。
只是，不知道后面鞠礼能否维持住自己的地位。
“我知道了ann。”梁晓彤认真点了点头。
之前她面对鞠礼时，的确没能尽快把自己的心态调整好。
还觉得对方是个新入职的小姑娘，可以随意拿捏。
现在看来，她这种对事对人，不深入思考，不长远定位的毛病，真是差点害了自己。
垂头丧气的离开ann的办公室，梁晓彤回到自己办公室思考了许久，才重新开始规划工作，继续推进手头的事。
在这个过程，她也对自己做了心理工作
也不能完全说她梁晓彤脑子不行，主要是鞠礼的存在，实在太特殊了。
她过去可从来没遇到过鞠秘书这样的新人，以后恐怕也很难遇到。
面对一个超级特例，她没把握好自己的立场，处理不当，也算情有可原吧。
带着这样的自我安慰，梁晓彤打起十二分精力，将后面的招聘计划，和人才规划等工作，全部拉出来重写审视。
不管怎么说，年终将至。
不能辛苦了一整年，到头来让老板觉得她不行，那她这个年，恐怕是难过了。
钟立言大办公室里，鞠礼眉眼都弯了，嘴角挑着，笑的像个孩子。
“老板”她脸颊红扑扑的，眼眸璀璨闪烁，激动的不知道该说什么好。
所有的一切，他好像都已经替她安排好了。
阳光打过来，她的瞳孔并没有被暖阳照成浅咖色。
反而黑眸中，泛着些浓郁的紫蓝，如一颗密度极高的宝石。
钟立言盯着她看了好一会儿，看的她挑起眉，瞠起眼，露出疑惑表情，他才转手从桌上拿起一个纸包。
牛皮纸包很厚实，他捏着时也会觉得沉甸甸。
有些不是很客气的将之丢在她面前的桌上，他沉声道“拿着吧。”
“”鞠礼低头看过去，纸包上龙飞凤舞写着几个字置装费。
她挑眉，开口道“老板不是给了我一张您的副卡，为什么”
“”钟立言张了张嘴，但措了几个词，都觉得不满意，最后便什么都没说。
摆摆手，示意她可以回去继续工作了。
鞠礼嘿嘿笑了笑，老板给什么收什么，这是他们相处了这么长时间，最大的默契之一。
别问，问就是闭嘴，收好。
“谢谢老板我会更努力的。”捧上牛皮纸袋，她站起身，高兴的朝着他小小鞠了一躬。
财神爷啊，该拜还是要拜拜的。
要是老板愿意，她每天对着他烧香都行。
钟立言看着小秘书活蹦乱跳离开的背影，逐渐变愉悦的心情，又抹上一些复杂色彩。
她怎么像个小男孩儿
鞠礼回到座位，看了看钟老板给她的牛皮纸包。
打开后，掏出来都是粉红粉红的票票。
数下来，居然有10块，这是要买多少衣裳
老板果然不愧是连醉酒中，都会呢喃着要买衣服的美男子。
对买衣服这件事有很深的执念，看样子他还是嫌弃她穿的太低调了。
想想他刚让房总带给她的兵王发行成功礼物dy包，亮眼的电光蓝，奢华的爱马仕。
嗯，这么推断来，他肯定是希望她能把自己打扮的更豪一点，更奢华张扬一些。
伸手摸了摸那些钞票，她眼神逐渐严肃起来。
她已经知道自己该怎么做了。
只是，偶尔工作之余看到那包钱的牛皮纸上，她总觉得，龙飞凤舞的置装费三个字。
比划用力，字迹遒劲，勾画大开大合，像是写它们的人，心情不怎么好似的呢
作者有话要说 这章写了2天
晚上24点之前，所有2分15字以上，讨论剧情的评论，都有小红包。过千字长评大红包
明天0点01分更
s关于户口问题，小说中涉及的，没有任何参考意义哈。上海身边的朋友，一位两千员工大公司的技术副总，也是居住证后积分7年，排队拿到户口的。另一个朋友是老公从xa军i工厂来上海，特殊人才引进拿的户口。
s关于港澳通行证的办理，以政策为准哈。