直到从横店飞回江海市, 鞠礼也没找到机会好好跟弟弟聊一下。

    只微信上,两个人简单做了沟通。

    她知道洛紫薇已经跟弟弟聊过经纪约的问题了, 据说条件很优越。

    他们约好了回江海后, 在家碰头, 仔细研究过合同了,再考虑签约与否的问题。

    不管怎么说, 经纪约一签就是好几年, 鞠靖现在22岁, 5年后也27了。

    虽说念研的人进社会, 也差不多二十五六岁了,27相比之下仍很年轻。

    但还是要细细研究, 谨慎做决定。

    周三弟弟与胡璟、导演一起进了后期室,跟剪辑对剧本, 与导演开会, 把最终导演本儿和拍摄本儿等几种版本的剧本最终确定,以便回头归档。

    也是做策划和编剧团队的最后一部分工作收尾了。

    晚上没能回家, 忙的脚不沾地。

    鞠礼也没闲着,越深入工作, 她越意识到,自己承担的是行政总助, 和骨干总助两份责任。

    钟立言既将她当成,可以帮他安排生活中所有事的行政助理。

    也就是衣食住行和各种与他相关的大小事,她能干的,有时候干的, 都要干。

    另一方面,他也将她当成公司管理的骨干精英在培养。

    逐渐的,他开始在做一些不那么艰涩难懂的工作,及决策时,会将她按在身边辅助。

    让她一边协助他工作,一边跟他学习一个公司管理所需具备的能力。

    这可就不仅仅是行政总助,或者秘书的工作了。

    这是真正的一家企业大总管,所需要的技能。

    任重道远,道阻且艰。

    因为公司偶尔会投资一下其他公司的影视或游戏项目,董办那边最近提交了好几个项目,钟立言在一个一个的看,寻找是否有值得投资的项目。

    鞠礼跟着做报表,做统计,做分析,做的整个人要崩溃。

    以前她一直觉得自己数学很好,理科逻辑不错。

    可经历这一切后,她忍不住质问自己,到底哪里来的自信。

    忙碌中的她,眼中耳中脑中只有工作。

    钟立言站在她办公桌对面,盯着她看了一会儿。

    见她忙的连自己站在这儿都没注意到,而他仍有一些重要工作需要交给她去执行。

    想了想,便转头回到自己办公室,拨通了人事副总ann的电话。

    鞠礼桌上的座机铃声响起的时候,她正跟账目分析争斗不休,觉得自己需要去跟财务部的小哥哥小姐姐们求求经。

    接起电话,脑中都还思索着那些数据,到底代表着什么。

    “喂”她有些走神的应道。

    “鞠礼,你现在有空吗”来电话的是专门负责招聘的人事总监梁晓彤。

    “啊,梁总有什么事吗”鞠礼听出对方声音,整理了下思绪。

    她现在手里一堆活,到底算是有空,还是没空

    “你过来我办公室一下吧,是好事。”梁晓彤笑着道。

    从鞠礼的话中,她就听出来,小秘书是有很多事,但绝对没有急事。

    “好的。”鞠礼看了看自己桌上放着的文件,和电脑屏幕上亮着的表格,依依不舍的站起身,朝着人事部办公区走去。

    而在鞠礼移步大办公室另一边,去找梁晓彤时。

    鞠靖正坐在洛紫薇的车上。

    汽车缓缓驶入香港广场地下车库,目的地正是公司总部38楼。

    当鞠礼穿过办公区,走向梁晓彤办公室时。

    在附近办公的hr同事们、隔壁区域的行政同事们,都警醒了起来。

    根据他们的观察,每次鞠礼过来,不是加薪,就是升职。

    今天不会又

    这才升职加薪没几天吧

    大家都是坐地铁上班,怎么偏偏鞠秘书坐飞机

    不过,这次众人猜错了,梁晓彤此次喊她并不为加薪。

    鞠礼来时的路上,就进行了合理推测。

    最近没有做什么特别出彩的事,在剧组里解决保护外聘制片人任务,不足以推动自己的职场状况发生变化。

    只有任务奖励中的愚蠢的下属这个了,而且梁晓彤又是全权负责招聘事宜的领导。

    此行原因,不做他想。

    推开门走进梁晓彤的办公室。

    虽然这里不如钟老板的大办公室风景好,也小好几倍,但落地窗面向新天地方向,也别有一种江海风情尽收眼底。

    窗明几净,被布置成浅黄色调,办公桌后后小书柜。

    办公桌前除了两个给访客坐的椅子外,后面还有一个可躺一人的沙发,中午甚至可以关起门来在沙发上午睡。

    鞠礼心里感叹,自己想要而未得到的东西仍很多,将来的路还很长。

    梁晓彤捕捉到她的目光,便笑着道

    “沙发是之前剧组里的道具,杀青后我们的仓库满了,这东西没处放,就被我抢来了。”

    “真好”她感慨一声,转头问“梁总找我有事”

    “夫人坐最近工作很忙吧”梁晓彤挑着眉,笑容一如既往有温度。

    连称呼都随了鞠礼的朋友们,喊她外号夫人,完全是要跟她拉近关系的做派。

    “是挺忙的,刚才还在焦头烂额呢。”她想说自己废寝忘食、头悬梁锥刺股,以彰显她的忙碌状况。

    但考虑到自己人设一向理性自持,便只矜持的用了一个非常低调的成语。

    “老板刚才专门给我打电话,要我帮你招聘一个新人。”梁晓彤笑容变淡些,表情多了些专业和郑重

    “是这样的公司最近刚招聘了一批新人,我这边规划里暂时没有安排总裁办的需求。”

    人力资源部门负责招聘这一块儿,也有ki和支出预算招多少人,出多少钱都有任务和规划。

    每个部门需要增员,都要先向上级、hr部门和老板申请,只有层层申请通过了,hr部门才会开始招聘。

    而对于一年的招聘名额和支出,hr也是要提前做好预算工作的。

    如果超出预算,即便这个任务是老板亲自下达的,对于hr来说也有未能提前做好规划工作的嫌疑。

    梁晓彤停顿了下,才继续道

    “而且现在对外招聘的话,估计要一个月左右,才可能招到人。等到候选人正式入职投入工作,可能又要个把月。”

    鞠礼坐直身体,一副愿听其详的样子。

    梁晓彤抿了抿唇,心道小秘书是越来越有派头了。

    鞠礼这个能不说话的时候就不说话的样子,是不是有点儿像老板啊

    “所以,你看能不能这样”梁晓彤一边说,一边观察着鞠礼的表情

    “正好创作部i采购岗,有一个员工,是从投资顾问公司跳槽过来的。且刚读完ba,非常优秀。她入职后,本身才能跟采购这块儿有些不契合,我想了想,倒很适合辅助你做工作。”

    “”鞠礼但笑不语。

    梁晓彤发现,小秘书就没有什么多余的表情。

    这个表情管理,会不会做的太无懈可击了

    “我把她叫过来,给你看看,如果合适,先把她调到总裁办,立即帮你打下手,你觉得怎么样”梁晓彤深吸一口气,见鞠礼一直不接话,只好一句一句的把话越说越透。

    鞠礼目光灼灼望着她,想了想,才道

    “既然这个月总编办招聘新人,会打破梁总的预算规划,那我就见一见吧。”

    她这话说的很明白,意思就是

    我是为了帮你,才见这个人。

    若不是为了帮你,就一定会外部招聘一个最和我心意的,而不是见一个你随随便便塞过来的不知道什么状况的人。

    而且,无论梁晓彤话说的多漂亮,也掩不住真相

    她说的这个员工,如果真的很优秀,i采购岗就算不合适,也早被其他部门的领导带走了。

    之所以明明不合适做i采购,现在仍在那儿占着坑,无非是因为这人有问题,无处安放。

    梁晓彤就是希望她能接盘,这样招聘进来的不合适的员工,就不需要被辞退了。

    毕竟,招聘成本和开除员工的成本,都是要梁晓彤承担的。

    如果这名员工已经转正,再开除就要发放赔偿金,成本会更高。

    而不开除,一直放在个不合适的位置上,会造成该部门领导不满意,觉得hr工作不合格。

    梁晓彤仍要承担后果。

    为了不承担后果,又显得hr有能力、有办法,梁晓彤就想让鞠礼来收留这个麻烦员工。

    说一千道一万,这事儿哪怕梁晓彤口灿莲花,也还是个坑。

    鞠礼是绝不会糊里糊涂被对方绕进去的。

    帮忙就是帮忙,接盘就是接盘

    这事儿如果成了,明摆着是她帮了梁晓彤的忙。

    明明白白,别想混淆是非。

    其实鞠礼倒不挑人,只要这个员工能跑腿,会用各种office软件,就比没有强。

    梁晓彤能立即调个人过来给她使唤,她也愿意感谢对方。

    但她必须让梁晓彤明白,自己不是个傻子。

    对方又想让她接盘,又想让她反过来感激涕零。

    想什么好事呢

    不可能

    鞠礼真心希望,大家以后在与她相处时,都不要再耍这些小心眼,使用这些忽悠人的话术。

    敞开天窗说亮话,谁也不要在口头上占谁的便宜。

    梁晓彤听到鞠礼的措辞,就立即明白了对方的意思。

    她再一次意识到,自己想忽悠鞠礼,让对方欠自己人情,只怕是不可能了。

    脸微微红了下,做hr太久,与人斗其乐

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