第22章 第二十二章唐僧肉蔺总 (2/2)
带来了大量的优秀艺人。
这些艺人一个个如同聚宝盆，成为盛世文化称霸巴勒沙帝国娱乐圈的基石。
但事实上，除了第一年蔺修禹带着公司团队，一场场办海选，一个个认真挑选，严格掌控实力是第一要素，打响名气之外，其他的时候
说起来，孟森是第一届选出来的，实力强劲。
蔺修禹一度很欣赏他，可惜经纪人没选好。
跟公司解约离开，不是蔺修禹自夸，他觉得孟森流量垮台也就是一两年的事儿，西曲皇朝的5亿对赌，是压榨流量变现，也是对孟森的考研。
事实上，不管孟森成功与否，对于西曲皇朝来说，都是赚的。
但对于孟森来说，为了流量变现，必然就是粗制滥造和四处博人眼球，最后即便成功，口碑绝对暴跌，如果没有西曲皇朝继续捧他，把他的黑历史洗清。
孟森的艺人生涯也就到了尽头。
彦东听完老板的话，忍不住疑惑“手握捧着几亿直接退休，或者变成艺人工作室，去压榨新人赚钱不好吗”
是一次性赚够一辈子的钱，还是用一辈子去赚钱，对于咸鱼来说，还用选吗
蔺总有大志向，并且觉得自家秘书榆木脑袋糟心，不想理他。
彦东对老板的鄙视习以为常，对此不以为意，反正蔺修禹是舍不得开除他的，于是继续提问“这和我们的偶像选秀有关系吗”
彦东的潜台词是
偶像选秀不是个常规项目吗模式、口碑做起来之后，蔺修禹就都交给了盛世文化专业的团队，节目产品也从草根海选，到现在合作艺人公司定向培养，精致偶像从签约前就培养。
为什么蔺总要因为孟森，忧心到需要亲自处理超星偶像赛的程度
“偶像赛不需要，但是孟森垮掉以后的流量，要有人接着。”
蔺修禹在琢磨的是，这届偶像赛是孟森走了之后的第一届，不可避免的会把孟森旧事重提，关注度比平常年份更高。
西曲皇朝对此乐见其成，虽然是互相diss，却难得的站在了统一战线上。
西曲皇朝炒作挖角成功的艺人，必然会提孟森的选秀出身，盛世文化要办今年份的选秀，自然免不了给孟森带热度。
公关部对这方面敏锐，早就把话题炒上去了。
蔺修禹不怎么关心这事儿，倒是盛世文化的小艺人见一哥孟森离开，都争先恐后的想捞一把，引起蔺修禹的注意。自家老总，俊美非常，明明是娱乐圈公司老板，却对潜规则员工一点兴趣都没有，还不是真a
在盛世文化混迹久一些的艺人，对蔺修禹的接触还算多，自然了解，就不怎么折腾。
倒是才签约挖角进来的，从第一次见到蔺修禹，到认清蔺修禹无情商人本质之前，都是对蔺修禹恨不潜规则自己。
比如这次超星偶像赛，盛世文化自家推荐的艺人，伍六白。
一个武行出身的aha。
巴勒沙帝国娱乐圈对艺人性别不怎么挑剔，甚至十分宽容，于是艺人的类型也就五花八门，能大红大紫，想孟森那样运气极佳，稳坐一线头把交椅的少之又少。
更多的还是立出各种人设，好让不同群体喜欢。
反正巴勒沙帝国人口多，你只要满足千分之一的人审美，就可以在娱乐圈生存下来。
伍六白就是那种一身攻气，野心勃勃想在娱乐圈干一番事业的人。
他在片场做武替，本以为会从底层摸爬滚打，赢得露脸机会，再从小公司做起，攒一些钱。不过伍六白长得不错，又很有特点，于是被盛世文化的星探发现，成功签约。
经过评估，伍六白很有培养价值，就放公司里培训，两年的训练很苦，不过盛世文化有钱，而且还有各种出道机会，伍六白也就坚持下来了。
终于，今年伍六白迎来了练习生生涯的转折点。
超星偶像赛，准备给他一个机会。
伍六白忐忑又激动，然后就发现，跟他同批的，还有19人参赛，盛世文化打包了二十人一起参加，要各凭本事来比
毕竟蔺总在上面盯着，如果有划水走后门，惹到蔺总被开除都是轻的。
两年练习生生涯，伍六白其实对另外十九人还算熟悉，他们其中不乏各方面优秀，远胜于他的大有人在。
伍六白不想做个普通人，所以他要努力，要进取接着，他就发现自家公司老总，不就是个非常好的目标人物
但是蔺总实在是太难接近，蔺家的办公大楼，一脉相承的散发着有钱气息，安保严密。艺人就只能去艺人的地方，加上蔺总出现在公司的时间不定，
伍六白也就一直没抓到机会。
今天超星偶像赛要开始，蔺修禹到了练习生的地方，来视察他们的状态。
一边翻着资料听主管经理的介绍，蔺修禹一边分析公司选中的这二十人，谁有潜力顶孟森的缺。
一心二用还要分析，蔺修禹没注意到，这些艺人的目光，都透一股着看唐僧肉的炙热。
这些艺人一个个如同聚宝盆，成为盛世文化称霸巴勒沙帝国娱乐圈的基石。
但事实上，除了第一年蔺修禹带着公司团队，一场场办海选，一个个认真挑选，严格掌控实力是第一要素，打响名气之外，其他的时候
说起来，孟森是第一届选出来的，实力强劲。
蔺修禹一度很欣赏他，可惜经纪人没选好。
跟公司解约离开，不是蔺修禹自夸，他觉得孟森流量垮台也就是一两年的事儿，西曲皇朝的5亿对赌，是压榨流量变现，也是对孟森的考研。
事实上，不管孟森成功与否，对于西曲皇朝来说，都是赚的。
但对于孟森来说，为了流量变现，必然就是粗制滥造和四处博人眼球，最后即便成功，口碑绝对暴跌，如果没有西曲皇朝继续捧他，把他的黑历史洗清。
孟森的艺人生涯也就到了尽头。
彦东听完老板的话，忍不住疑惑“手握捧着几亿直接退休，或者变成艺人工作室，去压榨新人赚钱不好吗”
是一次性赚够一辈子的钱，还是用一辈子去赚钱，对于咸鱼来说，还用选吗
蔺总有大志向，并且觉得自家秘书榆木脑袋糟心，不想理他。
彦东对老板的鄙视习以为常，对此不以为意，反正蔺修禹是舍不得开除他的，于是继续提问“这和我们的偶像选秀有关系吗”
彦东的潜台词是
偶像选秀不是个常规项目吗模式、口碑做起来之后，蔺修禹就都交给了盛世文化专业的团队，节目产品也从草根海选，到现在合作艺人公司定向培养，精致偶像从签约前就培养。
为什么蔺总要因为孟森，忧心到需要亲自处理超星偶像赛的程度
“偶像赛不需要，但是孟森垮掉以后的流量，要有人接着。”
蔺修禹在琢磨的是，这届偶像赛是孟森走了之后的第一届，不可避免的会把孟森旧事重提，关注度比平常年份更高。
西曲皇朝对此乐见其成，虽然是互相diss，却难得的站在了统一战线上。
西曲皇朝炒作挖角成功的艺人，必然会提孟森的选秀出身，盛世文化要办今年份的选秀，自然免不了给孟森带热度。
公关部对这方面敏锐，早就把话题炒上去了。
蔺修禹不怎么关心这事儿，倒是盛世文化的小艺人见一哥孟森离开，都争先恐后的想捞一把，引起蔺修禹的注意。自家老总，俊美非常，明明是娱乐圈公司老板，却对潜规则员工一点兴趣都没有，还不是真a
在盛世文化混迹久一些的艺人，对蔺修禹的接触还算多，自然了解，就不怎么折腾。
倒是才签约挖角进来的，从第一次见到蔺修禹，到认清蔺修禹无情商人本质之前，都是对蔺修禹恨不潜规则自己。
比如这次超星偶像赛，盛世文化自家推荐的艺人，伍六白。
一个武行出身的aha。
巴勒沙帝国娱乐圈对艺人性别不怎么挑剔，甚至十分宽容，于是艺人的类型也就五花八门，能大红大紫，想孟森那样运气极佳，稳坐一线头把交椅的少之又少。
更多的还是立出各种人设，好让不同群体喜欢。
反正巴勒沙帝国人口多，你只要满足千分之一的人审美，就可以在娱乐圈生存下来。
伍六白就是那种一身攻气，野心勃勃想在娱乐圈干一番事业的人。
他在片场做武替，本以为会从底层摸爬滚打，赢得露脸机会，再从小公司做起，攒一些钱。不过伍六白长得不错，又很有特点，于是被盛世文化的星探发现，成功签约。
经过评估，伍六白很有培养价值，就放公司里培训，两年的训练很苦，不过盛世文化有钱，而且还有各种出道机会，伍六白也就坚持下来了。
终于，今年伍六白迎来了练习生生涯的转折点。
超星偶像赛，准备给他一个机会。
伍六白忐忑又激动，然后就发现，跟他同批的，还有19人参赛，盛世文化打包了二十人一起参加，要各凭本事来比
毕竟蔺总在上面盯着，如果有划水走后门，惹到蔺总被开除都是轻的。
两年练习生生涯，伍六白其实对另外十九人还算熟悉，他们其中不乏各方面优秀，远胜于他的大有人在。
伍六白不想做个普通人，所以他要努力，要进取接着，他就发现自家公司老总，不就是个非常好的目标人物
但是蔺总实在是太难接近，蔺家的办公大楼，一脉相承的散发着有钱气息，安保严密。艺人就只能去艺人的地方，加上蔺总出现在公司的时间不定，
伍六白也就一直没抓到机会。
今天超星偶像赛要开始，蔺修禹到了练习生的地方，来视察他们的状态。
一边翻着资料听主管经理的介绍，蔺修禹一边分析公司选中的这二十人，谁有潜力顶孟森的缺。
一心二用还要分析，蔺修禹没注意到，这些艺人的目光，都透一股着看唐僧肉的炙热。