过江燕子一向如此，倒不是她喜欢得罪人，只是她这个人对事不对人，觉得事情就是这个道理时间久了，领导倒也习惯了。
当然了，这也是因为江燕子自己有本事。不只是做导游的本事，更重要的是她很能培养人从她的组不知道出了多少业务骨干类比的话，她的组可以说是惠及了大半个公司导游小组
很多时候某个导游小组的业绩难看，业务能力撑不起来，不像是那么回事儿。领导看不下去了，就会从江燕子的小组抽人过去，这都算是一个培养基地了。
所以说，江燕子这样任性也算是有本钱如此的对于领导来说，她的要求也是要考虑到的她本来就是强调能力这才能够成为公司人才培养基地，这个时候也不能说她唯才是举哪里错了。
就是因为这样，毛思嘉才能这么年轻就升职当官儿
也是因为当了这个官儿，毛思嘉发现身边的人对她态度好了不是一点儿。之前她的人缘并不算坏，但硬要说人人都喜欢她，那也是不可能的。事实上，她业务能力出众，每个月那么多津贴，还常常在领导那儿露脸，多得是人说酸话呢
现在就不同了，至少当着她的面，大家都表现的非常亲热。至于说背地里如何，那毛思嘉就无法保证了反正就是算是旅游公司的一把手、二把手们，背后也多的是人骂呢
副组长，看起来是个芝麻绿豆的小官儿，实际上在导游小组内管的人和事可不算少了。因为江燕子精力比较充足、能力比较强的关系，她的副手注定掌握不了大权，但在组内事务中能影响到的事情已经很不少了。
很多时候大家的排班安排、各种申请、报销这些都是副组长一句话的事儿
更何况大家也看出来了，江燕子是真的器重毛思嘉，把毛思嘉这个徒弟看成是真正的接班人也就是说，毛思嘉今后更进一步也就是时间问题而已。
这样，毛思嘉这个副组长得了组长的信任，就稳当了
县官不如现管，其实很多时候大家不见得怕得罪顶头上司顶头上司得罪了也就得罪了，隔着那么远，人家都不见得记得你这个小人物以这个时候的习惯，又不能开除人，怕给鬼哦
但现管自己的小领导就不一样了，他们有的是办法让自己工作的既辛苦又没有意义
对于毛思嘉来说，当上副组长，主要意义其实不在于这些同事的前倨后恭，也不在于涨工资了级别涨了，工资自然也会涨。只不过副组长必然要分出一些精力处理组内的事务，外出带团的次数也会相对减少。外出减少，津贴自然也减少。真要算收入出入的话，说不定还亏了。
对于毛思嘉来说，最大的好处可能在于终于不用在人际交往上费那么多心力了。
以前在单位她得伏低做小、处处谦让，到她当上副组长之前，她还经常给办公室打开水、打扫卫生呢偶尔带点儿零嘴来单位吃，还不忘想到给大家发一发别看她受江燕子看重，事实上就是因为这个看重，才更需要处处做的比别人更到位一些。
不然她都是给人当师父的人了，就算资历稍差一些，也不必这样了
然而就是这样，有一些人表面上笑嘻嘻，依旧要不阴不阳、见不得她好毛思嘉之前也只能和这些人虚与委蛇，不可能因此就一点儿不在意名声了。这个时候就是这样的，人缘要是太差，得罪的人太多，不知道什么时候就惹祸了。
现在就不同了，她是副组长了，大小也是一个领导吧。大家处在同一个等级的时候，会有各种各样的潜规则来规范你，你只能按照所谓的规矩来。但大家不在同一个等级之后，一切就都变了。
你不按照游戏规则来也不要紧了，或者说进入这个阶段就会换成新的游戏规则。
毛思嘉作为领导，依旧像以前那样就没有必要了。虽然那样做会有人觉得她平易近人、不忘初心，但恐怕更多人觉得她好欺负。这个时候她不再那样，大家也觉得理所当然人家做领导了嘛
“本来是要给你换个办公室的，至少人少点儿，不过办公室其实也换不到什么好的我想了想，还是别为了这么点儿小事儿欠后勤的人情思嘉你说呢”江燕子给毛思嘉说完了一些工作上的事，就聊到了办公室安排上。
北京这块地方，干部实在是太多，办公室资源自然紧张。旅游公司能在如此中心地段搞到办公楼就算是很不容易了，使用起来有些紧巴巴的也不奇怪落户北京的单位如果不是在城郊，大都是如此境况。
旅游公司普通职工很多人合用一个办公室不奇怪，就算是江燕子这样的干部也是几个人用一个办公室。只是比普通职工稍微宽敞一点儿，也难说什么自如。
毛思嘉现在也是副组长了，按说是能够申请一个好一点儿的办公室了，至少不用这么挤。不过组长的办公条件也就是那样，副组长其实比普通职工好不到哪里去这突然让后勤组安排的，人家不见得上心。
到时候真求着人家办这个事儿，肯定得欠人情可别说这本来就是他们的事儿，单位里面混才不是这样呢
反正差别也不是很大，现在的办公室用着也不是不行，就别欠这个人情了。等到了空出好的办公室桌位，难道后勤部门的人不会主动给毛思嘉办了吗
毛思嘉也不在意这些，自然没有任何意见。
江燕子更满意了，她很不喜欢那种处处斤斤计较的人。虽然说当下的风气就是会哭的孩子有奶吃，但她个人真的很不喜欢那样的人。她这么看重毛思嘉，不是因为她身上一两处让她觉得满意，而是大大小小很多处都让她欣赏
“幸亏师父您没换办公室”等到江燕子走了，郭佩佩有一种无不庆幸的感觉。
毛思嘉当副组长了，要说祝贺的人里面谁最真心，那肯定属郭佩佩。于私，她很喜欢毛思嘉，两个人相处的很好。于公，毛思嘉可是她师父，这年头工作单位的师徒关系虽然称不上一荣俱荣，一损俱损，却也是有关系的
关系比较密切的那种师徒，一人得道、鸡犬升天这种事也不是没有。
再者说了，师父当领导总比不当领导强她不指望能因此得什么额外的好处，只是希望人家该有的她也有一份，不该她摊上的事儿不会硬栽到她身上而一旦师父成了领导，这样的期望就比较容易达成了。
毛思嘉最近升了副组长，明明是一件喜事儿，却没有和单位的同事庆祝不过是副组长而已，就大张旗鼓庆祝这个时候可不兴这样的事儿人家只会说你实在是太狂了
除了家里做了好吃的庆贺，单位里也就是和郭佩佩一起庆祝了一下毛思嘉说要请她吃大饭馆，她当然立刻就到。到大饭馆吃饭这种事，这个时候有正经工作的北京人都能做到，但始终能算是一件大事儿了。
毕竟所谓的大饭馆个人最低消费也要三块钱左右了，三块钱这个时候能干多少事儿
郭佩佩继续叽叽喳喳“昨天我听赵露私底下和隔壁办公室的人说了，说您当了副组长也没什么芝麻绿豆的小官儿不说，还要分心管事，一个月下来津贴拿的少了，算收入说不定还少了哼哼，说的好听，真让她当副组长，看她是不是上赶着去”
“吃不到葡萄说葡萄酸”
郭佩佩之所以觉得毛思嘉留在现在的办公室也和赵露有很大的关系，现在她和赵露的关系不好已经完全明面化了这种情况下，仗着自己先来一年，而且专业技能比她高、对小组的贡献更大，没少挤兑郭佩佩。
毛思嘉在的时候，至少其他人看毛思嘉的面子，不会帮赵露的腔江燕子的小组，像郭佩佩这种走后门进来的始终是少数，赵露对郭佩佩的这种挤兑，天然还是能够获得不少支持的。
这不是赵露的人缘好，只是一种很普遍的站队而已。
“对了师父，我和我爸妈说了你喜欢游泳的事儿，我妈单位有自己的室内游泳池。不是周末的话人很少的现在是游泳的季节了，回头你去我妈单位游泳吧我妈和管游泳池的人都说好了，去的时候打声招呼就行了”郭佩佩想起了这件事，怕自己忘记，连忙和毛思嘉说起。
“有空我会去的。”毛思嘉笑着点点头不过肯定不是下次休假了，下次休假她要和孙继东去玉渊潭那边游泳。
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当然了，这也是因为江燕子自己有本事。不只是做导游的本事，更重要的是她很能培养人从她的组不知道出了多少业务骨干类比的话，她的组可以说是惠及了大半个公司导游小组
很多时候某个导游小组的业绩难看，业务能力撑不起来，不像是那么回事儿。领导看不下去了，就会从江燕子的小组抽人过去，这都算是一个培养基地了。
所以说，江燕子这样任性也算是有本钱如此的对于领导来说，她的要求也是要考虑到的她本来就是强调能力这才能够成为公司人才培养基地，这个时候也不能说她唯才是举哪里错了。
就是因为这样，毛思嘉才能这么年轻就升职当官儿
也是因为当了这个官儿，毛思嘉发现身边的人对她态度好了不是一点儿。之前她的人缘并不算坏，但硬要说人人都喜欢她，那也是不可能的。事实上，她业务能力出众，每个月那么多津贴，还常常在领导那儿露脸，多得是人说酸话呢
现在就不同了，至少当着她的面，大家都表现的非常亲热。至于说背地里如何，那毛思嘉就无法保证了反正就是算是旅游公司的一把手、二把手们，背后也多的是人骂呢
副组长，看起来是个芝麻绿豆的小官儿，实际上在导游小组内管的人和事可不算少了。因为江燕子精力比较充足、能力比较强的关系，她的副手注定掌握不了大权，但在组内事务中能影响到的事情已经很不少了。
很多时候大家的排班安排、各种申请、报销这些都是副组长一句话的事儿
更何况大家也看出来了，江燕子是真的器重毛思嘉，把毛思嘉这个徒弟看成是真正的接班人也就是说，毛思嘉今后更进一步也就是时间问题而已。
这样，毛思嘉这个副组长得了组长的信任，就稳当了
县官不如现管，其实很多时候大家不见得怕得罪顶头上司顶头上司得罪了也就得罪了，隔着那么远，人家都不见得记得你这个小人物以这个时候的习惯，又不能开除人，怕给鬼哦
但现管自己的小领导就不一样了，他们有的是办法让自己工作的既辛苦又没有意义
对于毛思嘉来说，当上副组长，主要意义其实不在于这些同事的前倨后恭，也不在于涨工资了级别涨了，工资自然也会涨。只不过副组长必然要分出一些精力处理组内的事务，外出带团的次数也会相对减少。外出减少，津贴自然也减少。真要算收入出入的话，说不定还亏了。
对于毛思嘉来说，最大的好处可能在于终于不用在人际交往上费那么多心力了。
以前在单位她得伏低做小、处处谦让，到她当上副组长之前，她还经常给办公室打开水、打扫卫生呢偶尔带点儿零嘴来单位吃，还不忘想到给大家发一发别看她受江燕子看重，事实上就是因为这个看重，才更需要处处做的比别人更到位一些。
不然她都是给人当师父的人了，就算资历稍差一些，也不必这样了
然而就是这样，有一些人表面上笑嘻嘻，依旧要不阴不阳、见不得她好毛思嘉之前也只能和这些人虚与委蛇，不可能因此就一点儿不在意名声了。这个时候就是这样的，人缘要是太差，得罪的人太多，不知道什么时候就惹祸了。
现在就不同了，她是副组长了，大小也是一个领导吧。大家处在同一个等级的时候，会有各种各样的潜规则来规范你，你只能按照所谓的规矩来。但大家不在同一个等级之后，一切就都变了。
你不按照游戏规则来也不要紧了，或者说进入这个阶段就会换成新的游戏规则。
毛思嘉作为领导，依旧像以前那样就没有必要了。虽然那样做会有人觉得她平易近人、不忘初心，但恐怕更多人觉得她好欺负。这个时候她不再那样，大家也觉得理所当然人家做领导了嘛
“本来是要给你换个办公室的，至少人少点儿，不过办公室其实也换不到什么好的我想了想，还是别为了这么点儿小事儿欠后勤的人情思嘉你说呢”江燕子给毛思嘉说完了一些工作上的事，就聊到了办公室安排上。
北京这块地方，干部实在是太多，办公室资源自然紧张。旅游公司能在如此中心地段搞到办公楼就算是很不容易了，使用起来有些紧巴巴的也不奇怪落户北京的单位如果不是在城郊，大都是如此境况。
旅游公司普通职工很多人合用一个办公室不奇怪，就算是江燕子这样的干部也是几个人用一个办公室。只是比普通职工稍微宽敞一点儿，也难说什么自如。
毛思嘉现在也是副组长了，按说是能够申请一个好一点儿的办公室了，至少不用这么挤。不过组长的办公条件也就是那样，副组长其实比普通职工好不到哪里去这突然让后勤组安排的，人家不见得上心。
到时候真求着人家办这个事儿，肯定得欠人情可别说这本来就是他们的事儿，单位里面混才不是这样呢
反正差别也不是很大，现在的办公室用着也不是不行，就别欠这个人情了。等到了空出好的办公室桌位，难道后勤部门的人不会主动给毛思嘉办了吗
毛思嘉也不在意这些，自然没有任何意见。
江燕子更满意了，她很不喜欢那种处处斤斤计较的人。虽然说当下的风气就是会哭的孩子有奶吃，但她个人真的很不喜欢那样的人。她这么看重毛思嘉，不是因为她身上一两处让她觉得满意，而是大大小小很多处都让她欣赏
“幸亏师父您没换办公室”等到江燕子走了，郭佩佩有一种无不庆幸的感觉。
毛思嘉当副组长了，要说祝贺的人里面谁最真心，那肯定属郭佩佩。于私，她很喜欢毛思嘉，两个人相处的很好。于公，毛思嘉可是她师父，这年头工作单位的师徒关系虽然称不上一荣俱荣，一损俱损，却也是有关系的
关系比较密切的那种师徒，一人得道、鸡犬升天这种事也不是没有。
再者说了，师父当领导总比不当领导强她不指望能因此得什么额外的好处，只是希望人家该有的她也有一份，不该她摊上的事儿不会硬栽到她身上而一旦师父成了领导，这样的期望就比较容易达成了。
毛思嘉最近升了副组长，明明是一件喜事儿，却没有和单位的同事庆祝不过是副组长而已，就大张旗鼓庆祝这个时候可不兴这样的事儿人家只会说你实在是太狂了
除了家里做了好吃的庆贺，单位里也就是和郭佩佩一起庆祝了一下毛思嘉说要请她吃大饭馆，她当然立刻就到。到大饭馆吃饭这种事，这个时候有正经工作的北京人都能做到，但始终能算是一件大事儿了。
毕竟所谓的大饭馆个人最低消费也要三块钱左右了，三块钱这个时候能干多少事儿
郭佩佩继续叽叽喳喳“昨天我听赵露私底下和隔壁办公室的人说了，说您当了副组长也没什么芝麻绿豆的小官儿不说，还要分心管事，一个月下来津贴拿的少了，算收入说不定还少了哼哼，说的好听，真让她当副组长，看她是不是上赶着去”
“吃不到葡萄说葡萄酸”
郭佩佩之所以觉得毛思嘉留在现在的办公室也和赵露有很大的关系，现在她和赵露的关系不好已经完全明面化了这种情况下，仗着自己先来一年，而且专业技能比她高、对小组的贡献更大，没少挤兑郭佩佩。
毛思嘉在的时候，至少其他人看毛思嘉的面子，不会帮赵露的腔江燕子的小组，像郭佩佩这种走后门进来的始终是少数，赵露对郭佩佩的这种挤兑，天然还是能够获得不少支持的。
这不是赵露的人缘好，只是一种很普遍的站队而已。
“对了师父，我和我爸妈说了你喜欢游泳的事儿，我妈单位有自己的室内游泳池。不是周末的话人很少的现在是游泳的季节了，回头你去我妈单位游泳吧我妈和管游泳池的人都说好了，去的时候打声招呼就行了”郭佩佩想起了这件事，怕自己忘记，连忙和毛思嘉说起。
“有空我会去的。”毛思嘉笑着点点头不过肯定不是下次休假了，下次休假她要和孙继东去玉渊潭那边游泳。
作者有话要说感谢在20200311 23:06:3120200314 03:50:07期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦
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