，钱多但也不准备乱花的段非誉很快就把家里的三餐大权交了出去。
很快，日常打扫，水电维修，园艺修缮等等事情也陆续被夏绘她们接管了。
甚至有一天，段非誉午睡醒来去拉窗帘，发现段母正带着护目镜和安全帽趴在墙体外，差点吓得跳起来。
不是，这是几个意思，在外面挂着做什么啊
“小绘，你把非誉和孩子们都带远一点。”拥有高级焊工证书的段母是检修的时候发现问题的，当天就在工具间找到了防护装备，二话不说就上了。
焊接时的小火花有些伤眼睛，夏绘忙把段非誉和孩子们拉走，不让他们好奇的去盯那个强光。
段非誉宛如被羊驼踩脸，想知道自己到底带回家什么宝藏女士，怎么除了酒店厨师之外，还有高级焊工啊
夏绘和她大嫂两位比较年轻，技能点还在段非誉的预料之内，但夏母和段母就履历华丽多了，除了高级焊工之外，段母以前还给工地上开过砂石料卡车，对，就是那种装卸货的大卡。
“因为工钱高，只要肯吃苦有技术，待遇都挺好的。”这应该就是家庭主妇很难想象的另一面了，大部分的家庭仅靠丈夫一个人的工资是很难维持的，所以家庭主妇一般都会找份临时工作。
做护工、给别人看店之类的工作既耗时，工钱又低，其实很不划算，反倒是学个技术在手，就能有一些工钱高的工作机会。
段母当时养孩子很苦，一边去给工地做饭，一边开半天卡车，两份加在一起的工钱比很多年轻工人的都多，但这个羡慕不来，因为太苦了，这是一个母亲为了给孩子最好的教育环境，咬着牙磨出血印的拼命。
夏母也有过连轴转做红白喜事宴席的经历，大锅铁勺颠的晚上回家睡觉都在发抖，但第二天的天还没有亮，照样洗把冷水脸走个几里路，继续去，因为这种宴席给的红包很厚，她没个正式工作，必须多攒点钱才行，人家孩子能买饮料喝，她也想给孩子买。
社会之中默认女性的形象是娇弱的，是需要被保护的，可实际上，工地上的女工人不少，田地里的女农民也不少，甚至因为很多偏见，她们没法做到更高的职位，只能在短工或临时工之间挣扎辗转。
夏绘的大嫂就是被同行挤走的，她是里面唯一的一个女厨师，能吃苦肯用心，为了和同事相处好，平时也挺乐意帮忙的。
结果有一次厨房里出了差错，让一个贵宾出现了严重的过敏反应，夏绘的大嫂就被推出去顶锅了，顶着“当初就不该让你进来”的骂声，她咬牙不服要求调监控查厨房的记录，可是平时被她帮过的同事们没有站出来帮她说话，大家都默认了女人不应该出现在酒店后厨的规矩，眼神闪躲做沉默的帮凶。
“你们要不要考虑组建一个公司”
在夏母她们包揽了所有房屋维护和日常生活的工作后，段非誉就准备把对应的工资补给她们，结果遭到了拒绝，几番推拒之后才勉强收下几千块而已。
哪怕拿这些钱，她们都觉得已经很占段非誉便宜了，毕竟人家那些管家都是专业的，十几万块也是正常的。
可是，你们的工作效果是一样的啊
段非誉不知道该怎么说服夏母她们接受“自己的劳动其实很值钱”的概念，干脆就想到了一个组建公司的主意。
在她看来，夏母她们既有丰富工作经验，又有一些专业证书，肯吃苦效率高，完全可以团队合作，承接类似庄园维护、别墅修缮的工作。
搬出来住的夏母她们最担忧的就是没收入只开销的问题，如果按照段非誉的说法，她们不怕吃苦也不会怠工，一个月哪怕挣不够六千，挣个四五千肯定没问题。
她们缺的一直都是工作机会和社会认可而已。
段非誉不知道夏母她们的心理工资水平在五千上下，一边给辅助团队发消息，一边念叨了一句，“我记得上个月台风比较严重，我靠海的几栋屋子维修费花了一百五十万，还是朋友的内部价，以后我们的公司也”
还没有说完，段非誉就看到夏母她们彼此搀扶，努力捂住心脏深呼吸，用看财神爷的眼神殷切的盯着她。
等等，哪里有问题吗
夏绘也惊的没话说，忍不住和段非誉确认了一遍，是月维修费一百五十万不是一千五，也不是一万五
很快，日常打扫，水电维修，园艺修缮等等事情也陆续被夏绘她们接管了。
甚至有一天，段非誉午睡醒来去拉窗帘，发现段母正带着护目镜和安全帽趴在墙体外，差点吓得跳起来。
不是，这是几个意思，在外面挂着做什么啊
“小绘，你把非誉和孩子们都带远一点。”拥有高级焊工证书的段母是检修的时候发现问题的，当天就在工具间找到了防护装备，二话不说就上了。
焊接时的小火花有些伤眼睛，夏绘忙把段非誉和孩子们拉走，不让他们好奇的去盯那个强光。
段非誉宛如被羊驼踩脸，想知道自己到底带回家什么宝藏女士，怎么除了酒店厨师之外，还有高级焊工啊
夏绘和她大嫂两位比较年轻，技能点还在段非誉的预料之内，但夏母和段母就履历华丽多了，除了高级焊工之外，段母以前还给工地上开过砂石料卡车，对，就是那种装卸货的大卡。
“因为工钱高，只要肯吃苦有技术，待遇都挺好的。”这应该就是家庭主妇很难想象的另一面了，大部分的家庭仅靠丈夫一个人的工资是很难维持的，所以家庭主妇一般都会找份临时工作。
做护工、给别人看店之类的工作既耗时，工钱又低，其实很不划算，反倒是学个技术在手，就能有一些工钱高的工作机会。
段母当时养孩子很苦，一边去给工地做饭，一边开半天卡车，两份加在一起的工钱比很多年轻工人的都多，但这个羡慕不来，因为太苦了，这是一个母亲为了给孩子最好的教育环境，咬着牙磨出血印的拼命。
夏母也有过连轴转做红白喜事宴席的经历，大锅铁勺颠的晚上回家睡觉都在发抖，但第二天的天还没有亮，照样洗把冷水脸走个几里路，继续去，因为这种宴席给的红包很厚，她没个正式工作，必须多攒点钱才行，人家孩子能买饮料喝，她也想给孩子买。
社会之中默认女性的形象是娇弱的，是需要被保护的，可实际上，工地上的女工人不少，田地里的女农民也不少，甚至因为很多偏见，她们没法做到更高的职位，只能在短工或临时工之间挣扎辗转。
夏绘的大嫂就是被同行挤走的，她是里面唯一的一个女厨师，能吃苦肯用心，为了和同事相处好，平时也挺乐意帮忙的。
结果有一次厨房里出了差错，让一个贵宾出现了严重的过敏反应，夏绘的大嫂就被推出去顶锅了，顶着“当初就不该让你进来”的骂声，她咬牙不服要求调监控查厨房的记录，可是平时被她帮过的同事们没有站出来帮她说话，大家都默认了女人不应该出现在酒店后厨的规矩，眼神闪躲做沉默的帮凶。
“你们要不要考虑组建一个公司”
在夏母她们包揽了所有房屋维护和日常生活的工作后，段非誉就准备把对应的工资补给她们，结果遭到了拒绝，几番推拒之后才勉强收下几千块而已。
哪怕拿这些钱，她们都觉得已经很占段非誉便宜了，毕竟人家那些管家都是专业的，十几万块也是正常的。
可是，你们的工作效果是一样的啊
段非誉不知道该怎么说服夏母她们接受“自己的劳动其实很值钱”的概念，干脆就想到了一个组建公司的主意。
在她看来，夏母她们既有丰富工作经验，又有一些专业证书，肯吃苦效率高，完全可以团队合作，承接类似庄园维护、别墅修缮的工作。
搬出来住的夏母她们最担忧的就是没收入只开销的问题，如果按照段非誉的说法，她们不怕吃苦也不会怠工，一个月哪怕挣不够六千，挣个四五千肯定没问题。
她们缺的一直都是工作机会和社会认可而已。
段非誉不知道夏母她们的心理工资水平在五千上下，一边给辅助团队发消息，一边念叨了一句，“我记得上个月台风比较严重，我靠海的几栋屋子维修费花了一百五十万，还是朋友的内部价，以后我们的公司也”
还没有说完，段非誉就看到夏母她们彼此搀扶，努力捂住心脏深呼吸，用看财神爷的眼神殷切的盯着她。
等等，哪里有问题吗
夏绘也惊的没话说，忍不住和段非誉确认了一遍，是月维修费一百五十万不是一千五，也不是一万五