、3500分数很不对
我“还好, 没那么严重。现在基本可以肯定韩艺拓不会再追杀徐箐, 只需要等他能分心时我们再观察个最终确认而已。如果任务处不想给自己的工作留隐患,完全可以不给任务标完结, 就让我继续保护徐箐,直到韩艺拓能表态为止。任务处提前标是给我省事,我要是告了他们岂不是恩将仇报”
这其实应该算是任务处给我开了个小后门,我要是还去告任务处一次, 以后任务处记恨便不会再帮我考虑, 而只会以他们自己的安全与方便为优先,任由我被增加本可以避免的工作量。吴师兄你是不是想害我
吴郴师兄“二公子你别那么看着我,我是被他们逼着这么怂恿你的。他们想试你, 又不想自己来惹你生气,便让我背锅。我一直相信二公子聪明伶俐,肯定不会看不出任务处这般处理此任务对你有益无害。”
试我做什么任务处整天忙来忙去, 有空时偷懒还来不及, 不会没事找事,所以,是准备要给我一个特殊任务,现在是在评价我是否具备资格
我回答掌门师叔“交了, 给了我及格分。”
我觉得这分数很不对, 虽然徐箐安全保证了此任务的底线分,但是化神期掺和别家化神就算了, 能请动可以当是任务执行者的本事, 但自家化神, 相当于本宗两个弟子做了同一个任务。
由于这本身是单人任务,中途临时加人属于不禁止但也不鼓励的操作,按照规则,实施了这种操作后的我最多只能获得一半的分数,另一半则当做委托费分给了我的合作者。又由于化神期不再需要任务评分,所以我分出去的那一半等于直接蒸发。也就是说,我这保镖任务哪怕其他方面做到完美,也最多只该有五十分,现在却是六十分,那多出的十分哪来的
六十分是个分界线,与五十九分及以下差了档了,不可能轻易这么加分。任务处就算优待我,也最多加到五十九,一跳到六十便是原则问题,如果有误那不用我自首他们也会被罚。
所以说,能打出六十分,应该有一个很过硬的理由,要么能抵消掉同门化神期的参与影响,要么我的保镖任务做到了比完美更优秀,获得了起码二十分以上的附加分得到了同门的任务计划外的援助,无论是不是自己主动要求的,附加分及相应报酬和基本分数一样都得折半计算。
、3501权限很少
掌门师叔“想知道评分细节”
我“想。理论上,这本来便应该告诉我的吧”
掌门师叔“压住没给你。”
顿了一下,掌门师叔又补充“未校让压的。”
喂,作为师父,让徒弟背锅或者出卖徒弟,是不是不太好
掌门师叔“想知道未校为什么让压住吗”
我“掌门师叔你今天似乎很有谈性”掌门师叔懒到已经公认废话很少了,要知道掌门这个职位,不,应该说,几乎所有管理者,都标配了废话多这项特质。
不,不是我这种重点混乱的废话,管理者们的废话都带有明确目的。可能是为了绕晕听众,让听众无从质问;可能是为了带偏听众的注意力,让听众放过管理者,而去怼其他无关紧要的琐事。
惠菇长老嗤笑了一声。
掌门师叔摸摸胡子“好吧,我直接说重点,你愿意去讨债处工作一段时间吗”
我“讨债处并不欢迎我去他们那。我是说,他们本身对我没意见,但他们认为,强烈认为,我不适合讨债处。”
掌门师叔“固化的思维,应该使松动一二”
我“如果只是这样,大师兄应该便可以安排我进去工作了吧”用不着劳动懒癌晚期的您
掌门师叔“在部门明确拒绝的情况下硬塞人进去不,未校没有这个权限。未校只能协调,不能命令各部门的负责人。其实未校的权限比很多人以为的要少,少很多,他看起来权限比肩了我只是因为他擅于说服,让别人愿意听从他的建议,或者无法反驳他的建议。注意,只是建议,并不是给出对方必须遵从的指示。”
掌门师叔“惠长老说今天藏书阁闭门一天,谁都不准进来,这是指示,其他人只能听从,或者找到充足的理由让惠长老部分收回她的指示;但是未校,对任何一个部门他都不能这么下指示,他最多只能给出明确理由、建议各部门领导怎么做更好,但是他没有强硬的权限。”
、3502师父与师父不一样
掌门师叔“对部门里的部分基层、中层工作人员,未校可以命令,但是各部门的最高领导,我是说除了长老
我“还好, 没那么严重。现在基本可以肯定韩艺拓不会再追杀徐箐, 只需要等他能分心时我们再观察个最终确认而已。如果任务处不想给自己的工作留隐患,完全可以不给任务标完结, 就让我继续保护徐箐,直到韩艺拓能表态为止。任务处提前标是给我省事,我要是告了他们岂不是恩将仇报”
这其实应该算是任务处给我开了个小后门,我要是还去告任务处一次, 以后任务处记恨便不会再帮我考虑, 而只会以他们自己的安全与方便为优先,任由我被增加本可以避免的工作量。吴师兄你是不是想害我
吴郴师兄“二公子你别那么看着我,我是被他们逼着这么怂恿你的。他们想试你, 又不想自己来惹你生气,便让我背锅。我一直相信二公子聪明伶俐,肯定不会看不出任务处这般处理此任务对你有益无害。”
试我做什么任务处整天忙来忙去, 有空时偷懒还来不及, 不会没事找事,所以,是准备要给我一个特殊任务,现在是在评价我是否具备资格
我回答掌门师叔“交了, 给了我及格分。”
我觉得这分数很不对, 虽然徐箐安全保证了此任务的底线分,但是化神期掺和别家化神就算了, 能请动可以当是任务执行者的本事, 但自家化神, 相当于本宗两个弟子做了同一个任务。
由于这本身是单人任务,中途临时加人属于不禁止但也不鼓励的操作,按照规则,实施了这种操作后的我最多只能获得一半的分数,另一半则当做委托费分给了我的合作者。又由于化神期不再需要任务评分,所以我分出去的那一半等于直接蒸发。也就是说,我这保镖任务哪怕其他方面做到完美,也最多只该有五十分,现在却是六十分,那多出的十分哪来的
六十分是个分界线,与五十九分及以下差了档了,不可能轻易这么加分。任务处就算优待我,也最多加到五十九,一跳到六十便是原则问题,如果有误那不用我自首他们也会被罚。
所以说,能打出六十分,应该有一个很过硬的理由,要么能抵消掉同门化神期的参与影响,要么我的保镖任务做到了比完美更优秀,获得了起码二十分以上的附加分得到了同门的任务计划外的援助,无论是不是自己主动要求的,附加分及相应报酬和基本分数一样都得折半计算。
、3501权限很少
掌门师叔“想知道评分细节”
我“想。理论上,这本来便应该告诉我的吧”
掌门师叔“压住没给你。”
顿了一下,掌门师叔又补充“未校让压的。”
喂,作为师父,让徒弟背锅或者出卖徒弟,是不是不太好
掌门师叔“想知道未校为什么让压住吗”
我“掌门师叔你今天似乎很有谈性”掌门师叔懒到已经公认废话很少了,要知道掌门这个职位,不,应该说,几乎所有管理者,都标配了废话多这项特质。
不,不是我这种重点混乱的废话,管理者们的废话都带有明确目的。可能是为了绕晕听众,让听众无从质问;可能是为了带偏听众的注意力,让听众放过管理者,而去怼其他无关紧要的琐事。
惠菇长老嗤笑了一声。
掌门师叔摸摸胡子“好吧,我直接说重点,你愿意去讨债处工作一段时间吗”
我“讨债处并不欢迎我去他们那。我是说,他们本身对我没意见,但他们认为,强烈认为,我不适合讨债处。”
掌门师叔“固化的思维,应该使松动一二”
我“如果只是这样,大师兄应该便可以安排我进去工作了吧”用不着劳动懒癌晚期的您
掌门师叔“在部门明确拒绝的情况下硬塞人进去不,未校没有这个权限。未校只能协调,不能命令各部门的负责人。其实未校的权限比很多人以为的要少,少很多,他看起来权限比肩了我只是因为他擅于说服,让别人愿意听从他的建议,或者无法反驳他的建议。注意,只是建议,并不是给出对方必须遵从的指示。”
掌门师叔“惠长老说今天藏书阁闭门一天,谁都不准进来,这是指示,其他人只能听从,或者找到充足的理由让惠长老部分收回她的指示;但是未校,对任何一个部门他都不能这么下指示,他最多只能给出明确理由、建议各部门领导怎么做更好,但是他没有强硬的权限。”
、3502师父与师父不一样
掌门师叔“对部门里的部分基层、中层工作人员,未校可以命令,但是各部门的最高领导,我是说除了长老
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