赔款之类的。”

    屠栗銮“我们查过办事处工作人员奖金这块”

    我等待。

    观众们盯着大荧幕等待。

    大荧幕没有像往常一样显示出数据或证据。

    屠栗銮遗憾“但是没有查出来。不仅是云霞宗,各门派对办事处凡人工作人员的保护都很严密。”

    我“应该的。毕竟我们的工作人员在做任务中有时会遭遇生命危险,有时还会被卷入进修士的争斗中,我们自然应该给予他们足够的保护。”

    屠栗銮看了眼手中的电子提词本,然后她将提词本转向我“这是观众们现在呼声最高的问题,想打听一下办事处工作人员的待遇。”

    我“这些每次办事处发招聘的时候都会写不是吗”

    屠栗銮“但那只是基本待遇,而实际上我们都知道,办事处的额外奖金、福利才是大头,但这些却从来不明说。我们只能看到,考进门派办事处的凡人,很少有离开的,无论是自己辞职,还是被开除,都很少。”

    屠栗銮“很少被开除,意味着办事处在选员工时设置的考试题目恰当,让考试通过的人能长期符合办事处的要求;员工自己不辞职,则意味着办事处的工作环境满足他们对工作的期待。各门派如何保证这二者实现呢尤其是后者,如何保证工作环境满足员工们各不相同、随着时间推移还会改变的期待呢”

    我“考入各门派的弟子,如无重大意外,就会终生为此门派的弟子,少有分离、少有背叛,少有除名。考入各门派办事处的工作人员其实是一回事。你刚才说到了重点,考试题目恰当,这个考试题目就为办事处选出了符合己方要求的员工,而这个符合之中,包括了愿意长期在办事处工作这一条。”

    我“一开始就想着干两年我就跳槽,这是通不过入职考试的。凡人一生中能工作的时间在修士的观念里本就短暂,如果还要跳槽,还要不断地交接工作、频繁培训新员工,修士们会嫌麻烦。其实在办事处的招聘启事中也写明了这条要求,可能有些人只把这当官面话,但实际上这是一个很重要的要求。长期、稳定。”

    、2411算半个门派弟子

    屠栗銮“所以,凡人工作人员的期待到底是如何被满足的呢”

    我“你还是想问,待遇到底高到什么程度是吧”

    提词本上显示是。

    屠栗銮“大家都比较俗,包括我在内。”

    我“你稍等,我问一下。”

    我拿出通讯器,调成公放,投到大荧幕上,联系了任务处现在总负责驻凡人界办事处这一块的符驹琦师姐。通讯接通后,我对符师姐说

    “我现在开着公放。有很多凡人想打听办事处的待遇问题,我想问问,现在算是招人季吗我应该往好了说,还是糟了说或者你直接向他们介绍”

    符师姐“我在看绝对真实直播。现在不是招人季,办事处很少有招人季,因为我们招的人大多都能干到退休,而且办事处的事务已经发展到了合适的规模,没有继续扩充的必要。所以你介绍时随便说吧。想来的人,你不放饵也会来;不可能坚持下来的人,一时被你引诱了,也会在考试中被刷下去,基本没有影响。”

    瞧,我就说吧,这跟招弟子是一个态度,凡人工作人员只是因为不能修炼,于是在相处时去掉了修炼相关的东西,但本质上还是可以算半个门派弟子。

    关掉通讯器后我介绍道“刚才那位是符驹琦师姐,是现在云霞宗驻凡人界办事处的总负责人,办事处工作人员如果有需要投诉值班修士的事情,可以联系她,在发给工作人员的员工手册上有她的联系方式。”

    我“说回到办事处工作人员的奖金福利问题。这个其实不是故意不在招聘启事上说清楚,而是,根本说不清楚。比如通明果,在我炼制出来之前,就没这东西,因它而出现的奖金自然也便不存在。有时候,丹修器修或者种植师或者符修等,会试验性质地做一些物品,当需要找凡人试验品时,自家门派办事处的工作人员就是第一选择,正如这些新产品如果需要修士试验品,那么同门师兄弟姐妹也是第一选择。”

    我“试验品有一定的危险性,但是绝对不致死,也绝对没有后遗症。在试验过程中修士肯定会保护好凡人的安全,而且,不愿意可以拒绝,绝不会出现任何形式的强迫。参与试验的好处是,会有补偿。补偿包括金钱类的,实物类的,还可以是一些要求,比如说,治疗、美容、看奇景等。”

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