第61章 第六十一章 (2/2)
因为她知道怎么去解决这些问题，但是没想过怎么引导组员去解决。
这会儿她大概理出了个头绪“解决功耗问题确实是一个思路，但是如果没有好的办法，不建议把这作为一个主攻方向，我看你们在从可编程电源的角度去思考，显然这是不够的，我这边有一个思路，简单画给你们看看”
官淮打开电脑自带的画图工具，把主要的线路和框架画了出来，投影仪把内容印到墙上，包括赖超在内的众人都能清楚地看到整个思路。
听完官淮的讲解，不得不承认的是，她确实很有想法，思路很巧，直接绕开了传统思路，但是仅仅是这个水平，并不能代表什么。
“官组长的方法很新颖，但是也很冒险，你如何能保证现在的制程工艺能够支撑你的想法等你初代架构设计完毕，万一第一次测试失败，我们又需要多长的时间来调整”
官淮想说这不是新颖，而是因为她穿书前的那个世界，技术研发的进度比这里快很多，这些都是在她那边的世界已经被验证过的想法。
不过这些当然没法作为理由说出来。
“能不能支撑，肯定不会等测试完了才知道结果。”
官淮反问“这个不是得靠研制的时候自己去细化和把控，以结果为导向去展开工作吗”
赖超被她理所当然的反问气到了“就算是把控，也会有误差。”
他加重了语气“官组长，我倒是想问问你，你有多大的把握能够把控测试的结果”
官淮“”
赖超的话也让她有点儿不解，这难道是什么不可能办到的事情吗
赖超到现在还觉得，官淮不可能有这个能力，他端不住面上的表情，嘴角溢出一声冷笑，只当这是个有点儿想法就认不清自己的愣头青，他刚打算开口嘲，官淮回答了。
“百分之八十。”
贤文听到了也觉得不可置信“百分之八十”
如果是个经验丰富的资深技术，贤文还会相信，但是官淮实在太过年轻了。
官淮其实想说，基本上没什么问题，但是听起来可能有些狂妄，她就保守地说了。
“对，最少百分之八十。”
而这个时候，官淮也感觉出来了，会议室里的二十几号人，也许没几个人信服她。
陆江提前给她打了预防针，所以她也知道，六组的人，尤其是赖超，为什么会有这么大的抵触反应。
唉，不就是因为她不够秃吗
她想起昨天晚上陆江跟她说的那番话
如果你确信自己有这个能力，即便暂时无法证明，也一定要从气势上告诉他们，你就是很强，否则有可能从一开始，你就失去了在他们心中的威慑力。
官淮脑袋转了转，看向手里握着的黑色签字笔，不轻不重地摔在了桌面上。
这突如其来的动作，看起来像是在发脾气，方才窃窃私语的会议室，又一次安静下来。
官淮面上带着轻松的笑，翘起了二郎腿“很不可思议吗”
“你们会有质疑是正常的，不过，如果没有把握，我根本不会提出这个想法，也不会要求你们接下来按这套方案去执行。”
“大家进江达应该都不容易，我也一样，如果我真的没本事，肯定连公司大门都进不了，怎么还会坐在这里耽误你们的时间，浪费公司的研发资金呢”
和赖超的咄咄逼人不同，官淮一张漂亮又亲善的脸，嗓音清甜，姿态放松，轻描淡写地点出众人心中所想，坦然的态度，反而有种别样的自信。
多的她不说了，只端着一副泰然自若的模样。
会议室里的氛围被赖超和官淮先后一挑，顿时变得有些尴尬。
贤文迅速反应过来，接过话头“公司的考核有多严格大家都是知道的，官组长能加入我们六组大家其实都挺高兴，最近压力很大，现在就指望组长尽快把我们带上岸了。”
其实一直在怼官淮的只有赖超一个人，大家心中有疑虑，但是也没那么重的偏见，宁愿相信公司给他们派了个又美又强的新组长，和新组长作对有什么好处呢
这时，组里唯二的两个女生，其中一个说“组长刚刚讲的那个思路真的挺棒的，能顺利施行的话，倒时候审查肯定是我们组留下了”
又有人接话“组长，给我们透个底呗，公司是不是要重点培养我们六组啊之前别的组新建，都没有这么好的待遇，都是等到第一个项目结束才指派组长的。”
官淮笑“放心吧，我就是来重点培养你们的。”
气氛很快活跃起来，方才紧张的空气似乎也消散了，绝大多数的人都不想和公司的决定拧着来，新组长说什么，他们就跟着做呗。
官淮想的也不是让大家从心里认可她，达到表面上一种平衡，让大家先按她的安排执行就ok。
几乎所有人都接受了官淮的新规划，开始就规划的具体落实谈论起了细节。
只有方才反抗情绪最大的赖超，面色仍然不善。
官淮决定暂时不理会他，面对这种有几分本事的老将，光靠气势和自信可是没办法让他听话的。
反正只是证明自己而已，等会议结束，正式进入项目研究，她表现的机会不知道有多少。
现在她就想先把大方向掰回来，然后赶紧给陆江发个消息。
官淮觉得她刚才的表现真的超级好，她要找自己老公好好炫耀。
这会儿她大概理出了个头绪“解决功耗问题确实是一个思路，但是如果没有好的办法，不建议把这作为一个主攻方向，我看你们在从可编程电源的角度去思考，显然这是不够的，我这边有一个思路，简单画给你们看看”
官淮打开电脑自带的画图工具，把主要的线路和框架画了出来，投影仪把内容印到墙上，包括赖超在内的众人都能清楚地看到整个思路。
听完官淮的讲解，不得不承认的是，她确实很有想法，思路很巧，直接绕开了传统思路，但是仅仅是这个水平，并不能代表什么。
“官组长的方法很新颖，但是也很冒险，你如何能保证现在的制程工艺能够支撑你的想法等你初代架构设计完毕，万一第一次测试失败，我们又需要多长的时间来调整”
官淮想说这不是新颖，而是因为她穿书前的那个世界，技术研发的进度比这里快很多，这些都是在她那边的世界已经被验证过的想法。
不过这些当然没法作为理由说出来。
“能不能支撑，肯定不会等测试完了才知道结果。”
官淮反问“这个不是得靠研制的时候自己去细化和把控，以结果为导向去展开工作吗”
赖超被她理所当然的反问气到了“就算是把控，也会有误差。”
他加重了语气“官组长，我倒是想问问你，你有多大的把握能够把控测试的结果”
官淮“”
赖超的话也让她有点儿不解，这难道是什么不可能办到的事情吗
赖超到现在还觉得，官淮不可能有这个能力，他端不住面上的表情，嘴角溢出一声冷笑，只当这是个有点儿想法就认不清自己的愣头青，他刚打算开口嘲，官淮回答了。
“百分之八十。”
贤文听到了也觉得不可置信“百分之八十”
如果是个经验丰富的资深技术，贤文还会相信，但是官淮实在太过年轻了。
官淮其实想说，基本上没什么问题，但是听起来可能有些狂妄，她就保守地说了。
“对，最少百分之八十。”
而这个时候，官淮也感觉出来了，会议室里的二十几号人，也许没几个人信服她。
陆江提前给她打了预防针，所以她也知道，六组的人，尤其是赖超，为什么会有这么大的抵触反应。
唉，不就是因为她不够秃吗
她想起昨天晚上陆江跟她说的那番话
如果你确信自己有这个能力，即便暂时无法证明，也一定要从气势上告诉他们，你就是很强，否则有可能从一开始，你就失去了在他们心中的威慑力。
官淮脑袋转了转，看向手里握着的黑色签字笔，不轻不重地摔在了桌面上。
这突如其来的动作，看起来像是在发脾气，方才窃窃私语的会议室，又一次安静下来。
官淮面上带着轻松的笑，翘起了二郎腿“很不可思议吗”
“你们会有质疑是正常的，不过，如果没有把握，我根本不会提出这个想法，也不会要求你们接下来按这套方案去执行。”
“大家进江达应该都不容易，我也一样，如果我真的没本事，肯定连公司大门都进不了，怎么还会坐在这里耽误你们的时间，浪费公司的研发资金呢”
和赖超的咄咄逼人不同，官淮一张漂亮又亲善的脸，嗓音清甜，姿态放松，轻描淡写地点出众人心中所想，坦然的态度，反而有种别样的自信。
多的她不说了，只端着一副泰然自若的模样。
会议室里的氛围被赖超和官淮先后一挑，顿时变得有些尴尬。
贤文迅速反应过来，接过话头“公司的考核有多严格大家都是知道的，官组长能加入我们六组大家其实都挺高兴，最近压力很大，现在就指望组长尽快把我们带上岸了。”
其实一直在怼官淮的只有赖超一个人，大家心中有疑虑，但是也没那么重的偏见，宁愿相信公司给他们派了个又美又强的新组长，和新组长作对有什么好处呢
这时，组里唯二的两个女生，其中一个说“组长刚刚讲的那个思路真的挺棒的，能顺利施行的话，倒时候审查肯定是我们组留下了”
又有人接话“组长，给我们透个底呗，公司是不是要重点培养我们六组啊之前别的组新建，都没有这么好的待遇，都是等到第一个项目结束才指派组长的。”
官淮笑“放心吧，我就是来重点培养你们的。”
气氛很快活跃起来，方才紧张的空气似乎也消散了，绝大多数的人都不想和公司的决定拧着来，新组长说什么，他们就跟着做呗。
官淮想的也不是让大家从心里认可她，达到表面上一种平衡，让大家先按她的安排执行就ok。
几乎所有人都接受了官淮的新规划，开始就规划的具体落实谈论起了细节。
只有方才反抗情绪最大的赖超，面色仍然不善。
官淮决定暂时不理会他，面对这种有几分本事的老将，光靠气势和自信可是没办法让他听话的。
反正只是证明自己而已，等会议结束，正式进入项目研究，她表现的机会不知道有多少。
现在她就想先把大方向掰回来，然后赶紧给陆江发个消息。
官淮觉得她刚才的表现真的超级好，她要找自己老公好好炫耀。