有空跟崔水和我再单独再汇报吧。”
    “好的杨总,放心吧您内”
    五名新员工,杨不凡已经安排了三名了。
    还剩下自己的学弟牛硕,和会五门外语的学霸张欣。
    对于学弟的工作安排,其实是最简单的,杨不凡几乎不用任何考虑就决定了。
    “牛硕,你直接加入技术部,从实习工程师做起,多研究多思考,你的上司水平很高,同事们也很亲切有爱,希望你有所建树,不要给咱们母校丢人啊”
    牛硕猛点头,大声说道“杨总放心,我一定不会丢母校脸的,要是真丢了,我也不好意思呆下去了”
    杨不凡满意地点头“很好,努力吧学弟”
    这一句学弟,叫的牛硕心潮澎湃,脸色通红,他暗暗下定了决心,一定好好干。
    要知道,如果是一般情况下,他想通过兴邦的入职考试进来那是千难万难,说起来他是另辟蹊径从非你不可节目组入职,但其实这根本就是一种走后门了。
    那杨总为什么要走这个后门呢,还不是对母校的爱和支持嘛,如果自己不是和杨总一个学校,他可能根本没有机会进入兴邦工作的。
    这么一想,牛硕格外的感激杨不凡,认为他真的是一个照顾学弟的好学长
    为了学长,冲鸭
    此时,全会议室只有一名新员工没被安排工作了。
    这也是杨不凡头疼的人。
    张欣,毕业于外国语大学,精通五门语言
    这绝对是个超级学霸,但现在杨不凡还真没有海外市场,所以事情有些尴尬了,好像把人家诓骗过来似的。
    但杨不凡还是决定实话实说,毕竟海外市场是他心中的发展方向,现在没开拓,不代表以后也不开拓啊。
    “张欣,现在兴邦工厂还没有海外市场,这个我必须跟你说实话。”
    没有想到,张欣推了推厚厚的眼镜,笑着说道“我知道的杨总,下了节目我特意查了一下兴邦的资料,发现我们还没有海外市场,这个我是了解的。”
    杨不凡有些尴尬,万一对方觉得自己在画大饼骗人就不好了。
    “确实没有,不过明年会组建,你来负责这部分工作,担任海外开拓部副总监的岗位,总监由我亲自担任。咳咳,希望你没有觉得我是诓骗你过来的啊。”
    张欣脸上露出一个阳光一般的笑容,问道“当然不会这个机会我会珍惜的。不过杨总,您对于海外市场有什么侧重没有我会进行一些准备,还要多学习一门语言。”
    又要学一门语言
    在场的人都彻底服了,这个看上去有些呆萌的女孩,简直恐怖如斯
    不但恐怖,简直就是毫无人性的怪物啊
    杨不凡欣赏地看着张欣,直接回答道“非洲市场南美洲市场这两个地方要特别关注”
    张欣眼睛一亮“明白了,杨总”
    杨不凡很满意张欣的努力精神,毕竟她每学会一门外语,杨不凡这边都是刷刷加经验的,这个张欣根本就是个宝藏员工啊
    但杨不凡转念一想,或许她的才能还有更多的发挥之处。
    比如培训。
    兴邦工厂的大多数员工的外语能力还是比较弱的,这不仅仅是与外国客户交流问题,因为很多人也接触不到外国客户。
    但专业技术文件和图纸,还是有很多是英文,日文,德文的,现在大多数技术人员都是通过网上翻译软件,一个词一个词的翻译。
    这些专业技术文献和资料,通过这种方式翻译过来,除了慢了一点,倒也没什么。
    但毕竟有浪费时间和发生错误的可能性,如果张欣能够帮助员工们提升语言能力,不也等于提高了大多数员工的素质了嘛
    而且,员工们语言能力的普遍提升,杨不凡也是可以得到大量经验值的。
    虽然现在经验值正在飞快增长着,但谁也不嫌钱多不是,这东西那是来者不拒,多多益善的
    想到这里,杨不凡安排道“张欣,还有一个工作你也要负责起来,那就是员工们的语言培训而且刚刚你们听到李经理的介绍了,兴邦有一个考试奖励制度,我以后会考虑在这个考试中加入一部分常用技术语言类题目,这样员工们有张欣这个学霸来教导,又有奖金激励,一定会有所改观的。”
    张欣听到这个,表情顿时就精彩了不少,不再是一脸的呆萌。
    因为她本身就很喜欢做老师,要不然上非你不可节目的时候,也不会把目标企业定在一家大型培训机构了。
    听说杨不凡让她做培训老师,她心里真的是开心,这种开心程度,甚至比她当上海外市场开拓部的副总监还开心
    “谢谢杨总给我一个学以致用的机会我一定拼尽全力,让所有员工的语言能力有一个质的飞跃”
    “好慢慢来,不要急功近利,把基础夯实。”
    “好的杨总”
    安排好了所有新员工的工作,杨不凡松了一口气,不过他还是笑着说道“各位,你们都是我亲自招聘的,走的招聘流程是特殊渠道,这个大家都清楚。我只想对大家说一句,那就是不论是什么招聘渠道进入兴邦的,大家都是一家人,但你们还承载着我的希望啊,别到时候被其他员工议论我这个老板啊,比如老板果然没有眼光,招聘过来的人还是比不上通过入职考试进来的,哈哈。”
    这话杨不凡其实是在开玩笑了,因为他心里是完全相信自己的眼光的,说出来也只是为了激励一下大家而已。
    不过几名新员工听了却热血沸腾起来
    因为这说明了一个事实,在杨总心中,他们是不同的
    随着兴邦招聘过来的人才越来越多,越来越强,可能很多新员工杨总这个老板都不认识。
    但是他们不同,他们是特殊的一批员工,是被老板直接关注的一批人
    这个荣誉和压力,让在座的所有人又激动又紧张。
    拼了
    不能丢杨总的脸啊

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