时间仓促，于鑫不可能让各个部门把所有工序的所有机台全部检查一遍，所以只能在每个工序挑选出一个状态最好的机台，然后把审核人员往这领。
其他机台，要么是工艺文件缺失，要么是刚入职的新员工在开机，还有可能机器随时坏掉，反正一大堆雷等着呢
这要是df的老外高管过去看到了什么不该看到的，影响实在太大了
于鑫知道怎么也不能让老外在厂内乱转，赶紧一脸正经地解释起来“咳咳托尼先生，还是看这台挤出机吧，那边的一会可能有维修计划或者要停机了。”
许辉看到情况不对，也开始演戏“真是太不巧了吧，托尼先生，要不就看这台这台机器可是我们从国外进口的挤出机，制造能力非常稳定，是世界最先进的挤出机”
托尼有些无语。
因为他看了看这台看上去很新的机器，然后不自觉地将这台生产线与兴邦工厂那带着厂狗铭牌的机器对比了一下。
如果这台挤出机是世界级最先进的，那兴邦那些挤出机难道是宇宙级的不成
真是可笑啊，这群井底之蛙竟然真的以为这台挤出机有多先进呢
“好，那就看这台机器吧”
托尼说完这话，直接走到了机台前端，简单看了看机器的控制面板。
看上去确实很先进了，各种功能都有，但从程序控制角度来看，依然有很多不足的地方。
至于跟厂狗牌设备相比，那更是一个天上一个地下，根本就没有可比性的。
不过在行业内不和兴邦工厂相比的话，这种设备水平倒也算是一流了。
但是托尼觉得，一个工厂的好坏看的绝对不是硬件和设施，看的都是软件。
而所谓的软件，就是这个工厂的管理方式
所以托尼只看了几眼设备就没了兴趣，转而去看机台处的各种文件。
托尼首先拿起了一张有些皱巴巴的纸，这就是腾飞生产员工的生产记录，上面详细记录了生产产品的种类和数量，还有相应的工艺参数设置值等。
看上去还可以，虽然有点太原始了。
毕竟大多数工厂都已经开始数字化，无纸化的管理了，腾飞工厂竟然还沿用这种初级的手动记录方法，从方法上就已经落后行业十年以上了。
“这是生产记录吧”
托尼看了看这张表格，然后直接把生产的操作者叫了过来，笑眯眯问道。
这个操作工穿着崭新的工作服，带着白色的手套，上面一点油污都没有，听到这个老外喊自己，有些慌神。
尤其是看到许辉这个总经理还有一大帮领导殷切的眼神，这操作者就更慌了。
这特么要是一个说不好，以后在工厂恐怕要被搞死啊
不过他还是鼓起勇气点头道“是的，我们平时都用这个记录。”
托尼微笑了一下，然后继续问道“能给我说说你们平时都进行什么自检吗”
操作者一愣“啊”
托尼也是一愣，他惊讶的是这个操作者的反应，为什么提到自检这个工人会愣住呢，这些东西不是应该随口就来的嘛
事实上，操作者的自检项目，就是开机过程中的一些要点和注意事项，更是控制产品质量的关键手段。
毕竟全都靠专检，那是非常不现实的。
可是从操作者的态度上来看，平时这位员工肯定是很少自检的
“自检项目都有哪些呢能给我说说吗”
操作者有些哑口无言，因为他虽然知道自检这回事，但平时在生产时根本没人自检啊，文件倒是有，但根本没有人去看，也没有人培训过这回事啊
在操作者的意识里，检验不应该都是检验员的事情嘛，我就负责生产，如果我把检验都做了，那帮检验员直接睡大觉吗
自检个鸡儿啊
看到操作者被托尼一个问题就给问住了，许辉心里这个着急啊，他恨不得冲上去帮操作者回答这个问题。
结果许辉尴尬地发现，他对于这些自检项目也不熟悉，具体应该检查什么，应该怎么检查，他心里根本就没有谱儿。
许辉把目光望向质量部经理佟莉，又望向自己的一众亲信，然后他尴尬地发现，这帮垃圾竟然都低着头，像一群鹌鹑一样
就在气氛无比尴尬的时候，一直没怎么说话的技术部经理萧志龙勇敢地站了出来，回答道“托，托尼先生，我们有自检规程，您可以看一看”
萧志龙也算是灵机一动了，因为他突然想到之前杨不凡和陈傲天一起更新过一套自检规程并且下发了，当时他是签了字的，虽然他知道这东西发下去也执行不了。
这帮工人都是土鳖，生产部的领导更是多一事不如少一事的货，一点起码的质量意识都没有，就算发了文件又有毛用
但此时此刻，萧志龙突然怀念起了杨不凡和陈傲天的认真了，这些文件确实有用啊，毕竟操作者不知道该怎么自检是一回事，但要是没有自检规程那就又是另一回事了
操作工不知道自检或者干脆不自检，那是生产部培训不到位或者管理有问题，但如果没有自检规程，那可就是技术部门没有做好工艺规定和文件管理了
这么大的锅，我萧志龙可不背
于是，萧志龙开始从机台抽屉里拿出一个厚厚的文件夹，里面都是各种工艺文件和操作规程等。
只要把自检规程翻出来，自己就脱罪了
萧志龙这么想着，然后开始狂翻一气结果足足过了十分钟，他还是没有在几十张乱七八糟的文件中找到那张关键的自检规程文件。
许辉的脸越来越黑，从金丝猴变成了黑猩猩。
佟莉低着头装鹌鹑。
于鑫低着头装鸵鸟。
许峰抬着头望着天，像个呆头鹅。
只有萧志龙刷刷刷地翻着工艺文件夹，一脑袋的汗，俨然是个大马猴。
而现场的操作者吓得跟个兔子似的，赶快逃到了一边，假装正在努力开机。
托尼一脸无语看着这帮人。
真是没有对比就没有伤害啊。
兴邦工厂都是精英级别的员工，随便一个人遇到问题都对答如流，而到了腾飞工厂，怎么就变成动物园了呢
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