不赶快想想怎么处理这个烂摊子，就在这贱笑
而且，这才是两个人啊，下面还有一堆离职的呢，不知道看到具体人数后，你们还能不能笑得出来。
果然，脸上带着笑容许辉继续往下翻着离职申请书，笑容逐渐消失。
“张经理，怎么离职的人这么多销售，技术，质量，检验都有离职的，等等，安保几乎都离职了这些人干什么，逼宫吗”
张立涛双手一摊，表示自己啥也不知道，别问我这种小学三年级的题目，实在太难了。
许辉皱着眉头，首先看了销售离职名单。
销售部一共八个人，离职了五个，而且这些人还都是工作能力比较强的。
虽然他们这些销售人员主要是售后服务为准，手头并没有多少客户，因为腾飞集团的客户都是当年潘腾飞亲自开发下来的，直接配套生产。
这些销售人员离职了其实问题不大，只是这些人的人脉很广，基本客户各个部门的人员他们都认识。
如果应聘到了竞争对手那里，倒是有些麻烦。
许辉脸上的表情越来越凝固，因为下面更多的人员要离职。
技术部有个叫陈傲天的提出离职了。
恩，这只是个技术员，应该没问题，也不可能发生技术泄密的风险。
质量部走了三个人，都是检验员。
还好负责体系审核的工程师还在啊，其他人无所谓了，一些普通检验员而已嘛，问题不大。
安保部大多数保安要离职
呵呵，这些人真是疯了，他们这种没有学历也没有能力的垃圾，离职了能去干什么，送快递或者送外卖吧。
走就走吧，正好可以提高工资招聘一下，然后把自己农村老家的穷亲戚们安排一下。
等等，生产部离职三十多人
怎么一下子离职这么多人，不会把机器都干停吧
看到这里，许辉终于有点动容了。
生产操作工虽然挣得不多，但想要从一个新人培养成合格的操作者，那也是需要时间的。
一般来说，没有三个月，新员工根本无法顺利完成开机的。
这么多人离职，可能对生产部冲击很大。
想到这里，许辉看向于鑫“于经理，生产部怎么这么多人离职呢，你去调查一下”
没想到刚刚于鑫级已经在用微信问了。
“许总，下面的人搞清楚了这些人离职都是故意的，他们都受到了杨不凡的蛊惑虽然你生产部提出离职的人数是三十多人，但其中二十二个都是新能源车间的新员工，对我们影响不大。当然了，普通车间的老员工也是有的，都是一些刺头，还有跟杨不凡，陈小成这些人关系比较好的。”
许辉哦了一声“这样啊，都是丧家之犬而已，他们都滚了正好”
这个时候，于鑫脸色有些尴尬。
“许总，有消息说，其实还有几个特殊的。”
“恩”
“集团过来的技术工程师杨治佳在集团提了离职，李哲也提了离职。”
“为什么”
“听说，是因为杨不凡在拉拢这些人，有人听到这些人讨论了，一大早晨杨不凡拉的群聊，听说群名叫”
“叫什么”
“群名叫干翻腾飞。”
“咳咳咳狼子野心，狼子野心啊”