说以后茶楼有事直接找他呢。”
    赵飞跃“你小子真走运就是你舅我,平时想见夏先生一面都不容易”
    王宇飞笑得一脸灿烂“我是沾了秋小姐的光这粗大腿我得紧紧抱住了”
    赵飞跃隔着办公桌拍了拍自家外甥的肩膀“我上午在老板房间也见了秋小姐一面。那个天仙似的女子,看着就跟老板很相配。搞不好这真是咱们鸿天的老板娘了。”
    顿了一下,语气转厉“你小子给我记住了,老板的任何私事,你知道也就知道了,但是,绝对不能往外传听懂了吗”
    王宇飞敛了笑,一本正经“舅舅,我记住了。”
    舅舅说不能,那就是绝对不能的。他有分寸,也知道厉害。
    赵飞跃欣慰地点点头。
    突然想起公司的流言,他是信,也不信。
    信,是因为一个男人三十五岁了,到哪都带着男特助、男秘书、男保镖、男司机等雄性,从没在他身边见过除了血缘关系之外的任何一个母性生物。
    不信,是因为夏家门风清正,从夏老先生,到夏先生,再到夏大公子、夏二公子也就是现在的夏家掌舵人包子爸夏先生。自他上任后,夏二公子就成了夏先生,无一不是洁身累行之人。
    他们鸿天能做到这么大,不仅仅靠当家人的能力、手段,还在于当家人的品行和家风。
    鸿天集团为国家做了多少贡献是人人皆知的。
    他们每位员工都以鸿天人为荣。
    进了鸿天集团,基本不会有人想出去。
    一辈子都在鸿天工作的老人比比皆是。
    鸿天集团招揽人才,向来以德行为先。再有高才之人,品行不过关者也进不了鸿天。
    公司还专门成立了一个人才品检部,作为二次筛选。
    因为人心是会变的。
    出校门时朝气蓬勃、明媚张扬,待成了老员工、或者升职加薪后,心态也许会有转变。
    为了防止这些转变造成不必要的损失,公司成立了这个独立的品检部门,监管所有员工的品行。
    一旦发现德行有亏,不管高层还是新人,经警告后不改,接下来就是踢出公司。
    对造成严重后果或者恶劣影响的,还会以法律手段惩之。
    鸿天集团对员工的约束是非常严格的。
    这个独立部门会让心存侥幸之人终日惶恐不安,最后,要么改正,要么出局。
    每个员工一踏进鸿天总部大厦,首先会看到高端大气上档次的写字楼一楼中堂高悬的勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
    每个人上班、下班,中午出去吃饭、回来都会自觉看一遍这两行字,并且都在心里默念。
    这样的鸿天集团,被国民亲切地称为“屹立不倒的大夏王朝”。
    就连国家机构也予以高度的重视。
    只是夏家人低调,从来只闻其声,不见其人。
    除了少许的公司高管和特殊人士比如国家机构的某些部门领导人,并没有什么人知道夏家人的长相和家庭状况。
    所以,夏先生对儿子和他“妈妈”上了某平台成为热门话题的事不仅不担心,心里还隐隐有些期待。
    因为那些评论都是诸如此类的这对“母子”怎样怎样
    既然子是他的,母也应当是他的
    还有一些想偷包子、偷妈妈之类的他就更不会放在心上了。
    尔等也就只能在心里酸酸

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