的待遇水平去试试吧。现在发的工资水平,要么就是吸引刚毕业的学生,要么就是其他行业想进入互联网的人。有点难,但是我觉得主要还是培养吧看学习能力和工作态度更重要。”
    “那你觉得面试的几个人里,有人能带吗”
    “我觉得陈溪还可以。”
    余秋摆了摆手“这么勉强何必呢。既然是准备培养,那就干脆把待遇再提高一点,这次在要求方面,就把学习经历更看重一点。好学校,对应的专业。”
    “行吧。”
    于是余秋到招聘网站上改了招聘要求,把待遇水平往上提高了1000,也就比王朋他们低了一档而已,然后准备把要求直接改成了应届生。
    王鹏说道“现在10届的好苗子,大部分应该都找到工作了。剩下的,恐怕也不如意。”
    “那你的建议呢”
    “实习生可以吗”
    “实习”余秋皱着眉说,“大四学生还没开学。如果是好苗子,实习的时候应该是会倾向于找有名气的大公司实习吧。”
    “我们实习期工资高啊。不用往上调,这个工资如果作为实习期工资,那挺不错了。只是运营助理的话,工作强度也不是非常大,偶尔学校里有事,可以让她在学校里完成。”
    “那一时半会招不到位。”余秋思考道,“不过这个思路倒是可以考虑这样吧,陈溪可以先招进来,同时也开始发这个实习岗位,有点竞争。实习岗位,运营和文案的工作都可以试着做一做。”
    王朋翘起大拇指“老板大气”
    张龙宇也好开心,这样一来,岂不是可以招两个妹子
    余秋笑呵呵地说“那给你的任务就加重一点,毕竟公司要养的人就多了一个。”
    王朋浑不在意“我喜欢挑战”
    “真的吗”余秋笑眯眯地,“那七这个季度的计划目标,再网上调10吧。”
    王朋咬了咬牙,拍了拍张龙宇“拼了”
    “为了妹子,拼了”张龙宇怪声喊道。
    余秋这才重新发布了个招实习岗位的信息。
    陈溪就看她能不能应上当前的急,后面新开了一个sy主题的号,工作量也会上升。到了下半年,也许还要招一个人。
    好学校优秀应届生实习这个思路,确实可行。
    成本更低一些,而且如果很不错,余秋也有信心留得住。
    毕竟大方向非爷把得稳稳的,非也文化的未来是不发愁的。
    余秋把这个事情办完了,就让王朋通知陈溪那另外几个不准备录用的人。
    他自己也来了电话。
    余秋接通电话走到院里“爸,有什么事”
    “你上次说的修路的事,跟乡里和村里说好了。那段路要修好,乡里评估了一下需要13万多。有你挑大头,乡里村里也不怕其他的村湾争。乡政府准备出3万块钱,村里出得了1万。湾里的人家,估计也就把零头凑出来。你拿得出9万吗”

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