林潇带给网安局的那份资料引起了一阵轰动。
    近年来由于网络信息事业的蓬勃发展, 华国的网民数量已经位居全球首位, 依附于网络的各类电子商务在贸易总值中的占比也越来越高。
    在这样的大环境之下,网络信息安全问题也得到了国家的足够重视, 相关的法律法规日趋完善, 同时国家出台了相关政策,支持民间企业或相关行业组织参与网络安全方面的国家标准、行业标准的制定。
    林潇在网络上发起挑战邀请时, 展示的只有服务器防火墙应对黑客攻击的实力, 而她拿给网安局的这份资料还涉及到了净网、剑网等政策上的切实可行的解决方案, 更是令相关的技术员大赞精彩。
    净网针对扫黄打非, 剑网专注,两者都是当前国家网络安全政策上的重点关注对象,但是受技术和人力限制, 打击掉一片仍会有新的站点层出不穷。
    而林潇直接给出了一套程序, 能密切监测网络上存在的非法内容, 迅速完成锁定、追踪一条龙,全程都可以程序托管,只需要安排相关员工进行定期或者定向核实, 避免出现误伤。
    这套程序能够极大程度地减轻有关部门技术人员的负担,让他们有更多时间处理其他工作,林潇彻底开放了程序权限,国家也可以把程序授权给各大数字资源相关企业,支持他们。
    林潇上交这些技术做出的贡献不可谓不大,可是无论扫黄打非还是,都牵涉到许多人的利益, 其中甚至不乏亡命之徒,为了不给林潇招惹麻烦,有关部门并没有对外公布这些具体情况,只是将傲世科技列入国家扶持企业,防火墙技术则列为重点扶持项目,日后将会资金与政策上的各项支持,这个结果对林潇来说也足够了。
    自林潇发起的网络攻击挑战结束之后,也有不少互联网大头企业联系林潇,询问定制防火墙的各项具体情况,一通通联络接下来,林潇终于想到,她应该要请员工了。
    前段时间是真穷,注册公司的初始资金和买热搜买水军的钱还是她炒股赚的,现在获得了国家扶持,资金上倒是充裕了些,也是时候把公司的空架子给填充起来。
    这次林潇仍然是在微博上大张旗鼓招人,现在公司就她一个光杆司令,不管是行政销售后勤还是技术人员都缺,按照林潇的规划,前三个岗位的员工她打算招聘有多年经验的资深职业人,技术人员则直接去各大高校刚毕业或者即将毕业的专业生中寻找,挑选一些有灵性有冲劲人品也过关的人自己培养。
    前段时间林潇那封挑战邀请函引发了热度,这次发出招聘信息,虽然没有继续买热搜,也引起了许多求职者和业内人士的转发,几天之内林潇就收到了大量的求职简历。
    这些简历良莠不齐,不乏浑水摸鱼之辈,但林潇也从里面找到了几个靠谱的人。
    其中有一个叫冯世寅的求职者引起了林潇的注意。
    他的简历非常漂亮,出身名牌高校,刚毕业就进入某五百强大企业任职行政管理,三年内升任部门经理,五年后跳槽到另一家大型企业担任职业经理人。那家企业前几年势头很足,近两年虽然有些弱势下来,但名气仍然在那里,林潇平常也没少听人提起过。
    不是她妄自菲薄,但冯世寅一个资历如此优秀的人,为什么会选择来他们这个刚成立没多久的小公司任职呢,林潇有些不解。
    于是她电话联系冯世寅本人,直接问出了这个疑问,“冯先生有如此卓越的经历和实力,为何会选择我们这样的小公司”
    电话那边冯世寅的声音带着几丝苦涩,不过也没有故意遮掩什么,态度倒是坦诚,“原来的公司出现党派之争,争权时我站错位,得罪了现在的董事长,被炒后他和业内其他公司打过招呼,现在没人敢要我。”
    这人倒和原主有点同病相怜,林潇翻看他的简历,原来那家公司主要经营旅游类产业,“从旅业跨越到互联网产业,冯先生如何保证自己能顺利投入新工作”
    冯世寅对这个问题显然早有准备,立即说出了自己针对互联网企业经营管理上的各种独特见解,以及日后的统筹规划,不愧是专业人才,一条一条总结出来都快要把林潇给绕晕。
    比起经营管理,林潇自己还是更倾向于做技术,如果这人确实没有其他问题,倒是可以成为一个得力助手。
    林潇又咨询了冯世寅一些基本情况,最后认真问道“冯先生是否介意我们采用一些特殊方法对你的回答进行核实”
    冯世寅关注过傲世科技一段时间,知道林潇所说的特殊方法无外乎就是一些网络黑客手段,对方的本事在那里,就算不跟他说,也能神不知鬼不觉地侵入他的电脑查询想要的资料 ,现在说出来反而是对他的尊重,也是一种看好他的信号。
    再加上他这段时间因为找工作的压力实在焦头烂额,对傲世科技也十分看好,于是毫不犹豫地同意了林潇的要求。
    “冯先生请放心,我们只是对你提出的情况进行核实,不会做出任何侵犯或者泄漏你个人隐私的事。”
    挂断电话之后,林潇把冯世寅几个社交账号都找出来,根据他公布的所有动态和亲友互动内容来推断他的人品和性格。
    首先是家庭,冯世寅有妻有女,朋友圈里和妻子的互动非常频繁,也会时不时晒一晒自家的贴心小棉袄,完全不像许多已婚男人一样,社交账号上对妻子孩子从来不提半句。
    哪怕是在他被上一家公司撤职、找工作也频繁失败之后,关于家人的所有动态仍然满是温馨不带半点阴霾,光看这一点,林潇对冯世寅就多出了不少好感。
    再来就是人际交往上,趋炎附势人走茶凉是世间常态,林潇主要关注的是冯世寅被撤职之后与朋友的互动。
    有许多从前的同事或者合作对象为他抱不平,为他介绍工作机会,甚至还有原来公司的竞争对手向他递出橄榄枝,不过林潇估摸着比起冯世寅的实力,对方更看重的应该是冯世寅在经营期间掌握的公司机密。
    虽然离职时签署了保密协议,但原公司直接堵死了冯世寅以后的路,作态如此霸道,如果冯世寅狠心一点,相信也有不少的操作空间,但他却没有选择接受递上门来的橄榄枝,由此也可见他的人品是值得信赖的。
    林潇又多翻了些动态信息进行调查,最后拍板决定聘用冯世寅。
    傲世科技正是急需用人之际,她当天就发出了聘请函,一天之后冯世寅过来就职。
    作为一个经验丰富的前职业经理人,冯世寅自认是有一定的眼力的,但是在来到新公司之后,他才知道自己这次可能是跳了个大坑。
    公司确实是正经注册了的公司,也已经有了极具市场价值的产品,还得到了国家的各项扶持,然而现在的状况是,公司办公室还没有租;公司员工除了林潇这个老板就只有他一个;公司部门员工都没有还要分什么部门总而言之,现在的傲世科技就是一个空架子。
    看他一脸呆滞,林潇咳了一声,一本正经道“如今的傲世就像是一张拥有无限潜力的白纸,让我们一起为他画下一幅宏伟蓝图吧,”她郑重地朝冯世寅伸出手,“冯先生,希望我们合作愉快。”
    冯世寅“”
    现在找工作如此困难,他还能怎么样呢,只能伸手握上去。
    林潇一向奉行用人不疑疑人不用的原则,确定要聘用冯世寅之后,给出的报酬也很丰厚,甚至拿出了百分之五的原始股。冯世寅虽然面上有些嫌弃,但其实心里也不可否认燃起了一股冲劲。
    傲世虽然还是个空架子,但其实也没有那么不堪,至少资金上暂时还挺充裕。冯世寅入职之后,林潇就把公司的办公室租赁、职员招聘等各项组织工作全都交给了他,自己专注于产品优化。
    各部门第一批员工顺利入职、通过段时间的培训之后,公司立即高速运转起来。以前早就对傲世的防火墙业务感兴趣的各大企业依次发来订单,公司很快开始有了盈利。
    林潇也不是什么订单都接的,一早就叮嘱了销售部门,无条件拒绝许氏集团旗下企业的订单,就当是对他们逼得原主走投无路的第一次回礼。
    傲世这段时间大张旗鼓宣传防火墙,早就引起了业内同行的注意,当然也包括许氏。
    起初许氏的人并不以为意,不就是一个服务器防火墙吗,再好又能好到哪里去,可是在看到许多业内同行都向傲世定制业务之后,也有点好奇了。
    许总毕竟经营企业多年,虽然对技术上的专业问题可能不是太懂,但眼光终归不错,想得也比较远。互联网技术的发展可谓是日新月异,相应的,各种恶意攻击手段也在不断进步中,都说傲世的防火墙好,那必然是有它的竞争

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