旅游的话能不能去一下新疆，我一直想去新疆看看，听说那边地方特别大，最大的县比我们江浙省还要大好几倍，好多原始森林和草原。”
沈辉点头“行啊，你们提意见，合理的就安排。”
“太好了”
吴宁宁蹦了下，看样子是真的挺高兴。
沈辉问道“看你也不缺钱，为什么不自己去”
吴宁宁道“人少了没啥意思啊，人多了才热闹。”
沈辉懵逼，有点不太理解这些富二代的想法。
上楼到了公司，刚到办公室周佳慧就过来了。
“沈总，有些明星想委托公司理财，您看下。”
周佳慧递过来一张表，道“标注的是之前就委托公司理财的明星们追加的资金，剩下的是之前没跟公司有委托理财业务，最近才跟公司接触，您看要不要接受。”
沈辉看了几眼，拿笔划了几下，道“划掉的那些不要，剩下的都接受吧”
“好的”
周佳慧应了声，就准备离开。
沈辉忽又说道“你们财务卧虎藏龙啊，连富二代都有。”
周佳慧愣了下，笑眯眯地道“沈总说的吴宁宁吧”
沈辉点了点头，道“我今天才知道那是个富二代。”
周佳慧道“小吴平时挺低调的，我也是有一次看到她开的玛莎拉蒂，才知道那姑娘是个富二代，听说其他部门也有几个富二代，不过平时都挺低调的。”
沈辉有点感慨“好多人以为富二代都是王公子那样的，其实都有些先入为主了，富二代也不全是张扬的，低调的也有很多，家里有钱还能出来自力更生的，我觉得这样的富二代才是教育成功的典范，以后我要有了子女，得跟人家好好请教一下教育子女之道。”
周佳慧笑眯眯道“沈总准备啥时候结婚呢，我看您几时不结婚，公司的那些小姑娘就不会死心，整天都在动脑筋怎么引起您的注意呢，都没心思工作了。”
“扯蛋。”
沈辉失笑道“有那么夸张吗”
“我可没胡说八道。”
周佳慧来了精神，道“有一次我去财务室，到门口时听到里面在聊天，就站在门口听了几句，你猜几个小姑娘在说啥，都在讨论土豪需要什么样的妻子呢”
沈辉道“你这领导当的，还听下属墙根啊”
周佳慧笑道“这是女人的天性，不然我哪能知道下属心里想啥呢”
“行了，去忙你的吧”
沈辉摆摆手，不能再聊了。
跟这种结了婚的女人聊天会越聊越没底线，如果没有上下级关系也就罢了，可问题是这女人是公司员工，聊的太深了就不好了，该注意还是要注意的。
周佳慧就不再说，拿着表出了董事长办公室心里还在琢磨。
男人越成功，吸引力就越强。
二十多岁这个年龄比沈老板还成功的，别说国内，全世界都没有，也就难怪公司的那些小姑娘眼睛里像是装了吸金石一样，整天寻思琢磨怎么引起沈老板注意呢。
毕竟这要是真上位了，就直接不用艰苦奋斗了啊
别说小姑娘，就连一些结了婚的也心动，经常会幻想一下。
就算不为了上位，来个友情炮也可以啊
这么年轻还这么成功的男人，上哪能找到第二个。
回到办公室，看了看被沈老板划掉的那几个名字，又不由得有些感慨。
以前干财务的时候是绞尽脑汁四处找钱，现在却反过来了，上门送钱的太多，反而要想办法往外推，心里就更是庆幸，当初跳槽绝对是这辈子做的最英明的决定。
首先跳槽过来升职了。
其次收入待遇涨了好几倍。
第三公司不缺钱，未来前景十分光明。
按照现在的情况，如果对生活的要求不是太高，有车有房，每年开销个十来万，在星海干上十年就差不多可以退休享受生活了，放在以前，这绝对是不敢想象的。
从2020年开始，星海已经执行了新的薪酬体系。
年终奖不再计入薪酬体系，发多少全看沈老板的心情。
也就是说，之前薪酬体系中放到年终发放的那一半也跟着工资按月发了下来，基础工资也直接拔到了行业的顶尖水平，以周慧佳为例，每月到手工资已经超过四万。
这个收入水平，基本上是好多企业的高管收入水平了。
甚至沪市有些企业的高管，也达不到这个水平。
而换来的，则是员工的责任心和主动性，还有逐渐增强的凝聚力。
沈辉点头“行啊，你们提意见，合理的就安排。”
“太好了”
吴宁宁蹦了下，看样子是真的挺高兴。
沈辉问道“看你也不缺钱，为什么不自己去”
吴宁宁道“人少了没啥意思啊，人多了才热闹。”
沈辉懵逼，有点不太理解这些富二代的想法。
上楼到了公司，刚到办公室周佳慧就过来了。
“沈总，有些明星想委托公司理财，您看下。”
周佳慧递过来一张表，道“标注的是之前就委托公司理财的明星们追加的资金，剩下的是之前没跟公司有委托理财业务，最近才跟公司接触，您看要不要接受。”
沈辉看了几眼，拿笔划了几下，道“划掉的那些不要，剩下的都接受吧”
“好的”
周佳慧应了声，就准备离开。
沈辉忽又说道“你们财务卧虎藏龙啊，连富二代都有。”
周佳慧愣了下，笑眯眯地道“沈总说的吴宁宁吧”
沈辉点了点头，道“我今天才知道那是个富二代。”
周佳慧道“小吴平时挺低调的，我也是有一次看到她开的玛莎拉蒂，才知道那姑娘是个富二代，听说其他部门也有几个富二代，不过平时都挺低调的。”
沈辉有点感慨“好多人以为富二代都是王公子那样的，其实都有些先入为主了，富二代也不全是张扬的，低调的也有很多，家里有钱还能出来自力更生的，我觉得这样的富二代才是教育成功的典范，以后我要有了子女，得跟人家好好请教一下教育子女之道。”
周佳慧笑眯眯道“沈总准备啥时候结婚呢，我看您几时不结婚，公司的那些小姑娘就不会死心，整天都在动脑筋怎么引起您的注意呢，都没心思工作了。”
“扯蛋。”
沈辉失笑道“有那么夸张吗”
“我可没胡说八道。”
周佳慧来了精神，道“有一次我去财务室，到门口时听到里面在聊天，就站在门口听了几句，你猜几个小姑娘在说啥，都在讨论土豪需要什么样的妻子呢”
沈辉道“你这领导当的，还听下属墙根啊”
周佳慧笑道“这是女人的天性，不然我哪能知道下属心里想啥呢”
“行了，去忙你的吧”
沈辉摆摆手，不能再聊了。
跟这种结了婚的女人聊天会越聊越没底线，如果没有上下级关系也就罢了，可问题是这女人是公司员工，聊的太深了就不好了，该注意还是要注意的。
周佳慧就不再说，拿着表出了董事长办公室心里还在琢磨。
男人越成功，吸引力就越强。
二十多岁这个年龄比沈老板还成功的，别说国内，全世界都没有，也就难怪公司的那些小姑娘眼睛里像是装了吸金石一样，整天寻思琢磨怎么引起沈老板注意呢。
毕竟这要是真上位了，就直接不用艰苦奋斗了啊
别说小姑娘，就连一些结了婚的也心动，经常会幻想一下。
就算不为了上位，来个友情炮也可以啊
这么年轻还这么成功的男人，上哪能找到第二个。
回到办公室，看了看被沈老板划掉的那几个名字，又不由得有些感慨。
以前干财务的时候是绞尽脑汁四处找钱，现在却反过来了，上门送钱的太多，反而要想办法往外推，心里就更是庆幸，当初跳槽绝对是这辈子做的最英明的决定。
首先跳槽过来升职了。
其次收入待遇涨了好几倍。
第三公司不缺钱，未来前景十分光明。
按照现在的情况，如果对生活的要求不是太高，有车有房，每年开销个十来万，在星海干上十年就差不多可以退休享受生活了，放在以前，这绝对是不敢想象的。
从2020年开始，星海已经执行了新的薪酬体系。
年终奖不再计入薪酬体系，发多少全看沈老板的心情。
也就是说，之前薪酬体系中放到年终发放的那一半也跟着工资按月发了下来，基础工资也直接拔到了行业的顶尖水平，以周慧佳为例，每月到手工资已经超过四万。
这个收入水平，基本上是好多企业的高管收入水平了。
甚至沪市有些企业的高管，也达不到这个水平。
而换来的，则是员工的责任心和主动性，还有逐渐增强的凝聚力。