4月18日，周一。
锦衣卫的事情已经交给小唐去办了，也不知道她会找来一群什么样的人。
现在腾达的部门不少，即使是每个部门安插一个管赔生，也需要十几个人，仓促之间也不太可能凑齐。
裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。
等周六的时候，趁公司没人偷偷摸摸地开个小会，布置一下工作，想想竟然还有点迷之带感。
裴谦今天还是睡到自然醒，吃完饭之后来到公司转一圈，稍微表示表示。
然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧，就听到外面传来敲门声。
“嗯”
裴谦不由得一皱眉，什么事情这么着急
他才刚进办公室没两分钟，外面就有人敲门，显然已经是等了很久了。
“请进。”
门外，胡显斌推门而入。
“怎么了，奋斗的开发遇到问题了吗”裴谦心中不由得有一些小期待。
胡显斌摇了摇头“不，奋斗的开发情况，到目前为止还算顺利。是g的事情”
裴谦不由得有些失望。
一方面是因为奋斗开发顺利，另一方面是胡显斌现在还在操心g的事情，这非常不符合腾达精神。
裴谦轻咳两声“先不着急说g的事情。”
“你的工作思路有一些问题。”
“人的精力是有限的，同一时间只能做同一件事，怎么能又管奋斗的研发又管g的运营呢”
“抓紧把g的运营工作让出去。”
再怎么说，胡显斌也是g后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线，对g这个项目非常了解。
裴谦让胡显斌负责奋斗这个项目的研发就是为了让他不再管g，结果他竟然想要两个活一起干，真是太过分了。
胡显斌愣了一下“呃，好的裴总，我回去就把工作交接给闵静超。”
“不过对于g项目，我确实有很重要的事情要汇报”
裴谦点点头“嗯，你说。”
胡显斌显得很迫切“裴总，我希望能破个例，为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手”
裴谦不由得眉头一皱。
破个例
再多招聘一些人手
小兄弟，这可是个非常危险的思想
现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘，每年只有两次，分别在5月份和11月份。
定这个时间，主要是为了避开招聘的旺季。
由于招聘的步骤比较繁琐，而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作，所以真正入职的时间还要再晚一个月。
但是裴谦看了看日期，今天都已经4月18号了，g那边有什么着急的事情，连这一个多月的时间都等不了
这里头肯定有问题
裴谦内心高度重视，但表面还是云淡风轻地问道“为什么这么急着招人呢”
胡显斌说道“裴总，因为i那边要跟我们搞军备竞赛了，现在g项目急需人手扩充否则我们初期的优势就荡然无存了啊”
裴谦不由得心中一喜。
虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么，但有一点很清楚林晚开始行动了
这段时间i国服应该已经筹备得差不多了，应该也制定了一系列的宣传策略，准备开始抢g的市场。
也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。
不过，考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门，从什么渠道获得消息都不足为奇。
本着看热闹不嫌事大的心态，裴谦微笑着说道“是吗，详细说说。”
胡显斌赶忙说道“i那边的策略就是拼命更新，以量取胜。按照目前的规划，一个月就要更新两个新英雄，这太快了”
“现在g的英雄数量本来就比i略少一些，但尚在可接受范围之内。”
“一旦i以这样的速度光速更新新英雄，而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话，肯定很快就要被甩在身后，到时候g的先发优势，可就荡然无存了”
裴谦听得频频点头。
可以啊，指头公司和林晚都很靠谱嘛
果然剧本还是像我想象中的那样发展了，我真是算无遗策。
裴谦的表情越发云淡风轻了“所以，你想多招一些人，跟对方比速度”
胡显斌点点头“对，我们没道理在速度上输给他们谁更新得快，谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度，这方面的优势太大了”
“现在的情况就是狭路相逢勇者胜，g绝对不能让步”
裴谦沉默片刻“我不同意你的看法。”
“提前招人肯定不行，即使是下个月的招聘，我也不建议游戏部门招聘太多的新人。”
胡显斌愣了“为、为什么”
裴谦往老板椅上靠了靠，认真地说道“人手在精不在多。”
“人手多了，速度会变快，想出来的点子也会变多，这看起来是一件好事。”
“但是，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。”
“不要遇到问题，就总是想这种人海战术的笨办法，那会拉低你的思维上限，磨灭你的灵感。”
“总之，不要多招人。”
胡显斌有点着急“可是裴总”
裴谦又强
锦衣卫的事情已经交给小唐去办了，也不知道她会找来一群什么样的人。
现在腾达的部门不少，即使是每个部门安插一个管赔生，也需要十几个人，仓促之间也不太可能凑齐。
裴谦给唐亦姝的要求是下周六之前把人找齐就可以了。
等周六的时候，趁公司没人偷偷摸摸地开个小会，布置一下工作，想想竟然还有点迷之带感。
裴谦今天还是睡到自然醒，吃完饭之后来到公司转一圈，稍微表示表示。
然而还没来得及打开艾丽岛网站追剧，就听到外面传来敲门声。
“嗯”
裴谦不由得一皱眉，什么事情这么着急
他才刚进办公室没两分钟，外面就有人敲门，显然已经是等了很久了。
“请进。”
门外，胡显斌推门而入。
“怎么了，奋斗的开发遇到问题了吗”裴谦心中不由得有一些小期待。
胡显斌摇了摇头“不，奋斗的开发情况，到目前为止还算顺利。是g的事情”
裴谦不由得有些失望。
一方面是因为奋斗开发顺利，另一方面是胡显斌现在还在操心g的事情，这非常不符合腾达精神。
裴谦轻咳两声“先不着急说g的事情。”
“你的工作思路有一些问题。”
“人的精力是有限的，同一时间只能做同一件事，怎么能又管奋斗的研发又管g的运营呢”
“抓紧把g的运营工作让出去。”
再怎么说，胡显斌也是g后半段的研发人员、负责了手游版和端游版的上线，对g这个项目非常了解。
裴谦让胡显斌负责奋斗这个项目的研发就是为了让他不再管g，结果他竟然想要两个活一起干，真是太过分了。
胡显斌愣了一下“呃，好的裴总，我回去就把工作交接给闵静超。”
“不过对于g项目，我确实有很重要的事情要汇报”
裴谦点点头“嗯，你说。”
胡显斌显得很迫切“裴总，我希望能破个例，为腾达游戏部门紧急再多招聘一些人手”
裴谦不由得眉头一皱。
破个例
再多招聘一些人手
小兄弟，这可是个非常危险的思想
现在腾达的各个部门、各个岗位都是统一招聘，每年只有两次，分别在5月份和11月份。
定这个时间，主要是为了避开招聘的旺季。
由于招聘的步骤比较繁琐，而且给新员工留了充足的时间办理离职手续、交接工作，所以真正入职的时间还要再晚一个月。
但是裴谦看了看日期，今天都已经4月18号了，g那边有什么着急的事情，连这一个多月的时间都等不了
这里头肯定有问题
裴谦内心高度重视，但表面还是云淡风轻地问道“为什么这么急着招人呢”
胡显斌说道“裴总，因为i那边要跟我们搞军备竞赛了，现在g项目急需人手扩充否则我们初期的优势就荡然无存了啊”
裴谦不由得心中一喜。
虽然没听懂“军备竞赛”具体是指什么，但有一点很清楚林晚开始行动了
这段时间i国服应该已经筹备得差不多了，应该也制定了一系列的宣传策略，准备开始抢g的市场。
也不知道胡显斌是从什么渠道获得的消息。
不过，考虑到腾达游戏和觞洋游戏是兄弟部门，从什么渠道获得消息都不足为奇。
本着看热闹不嫌事大的心态，裴谦微笑着说道“是吗，详细说说。”
胡显斌赶忙说道“i那边的策略就是拼命更新，以量取胜。按照目前的规划，一个月就要更新两个新英雄，这太快了”
“现在g的英雄数量本来就比i略少一些，但尚在可接受范围之内。”
“一旦i以这样的速度光速更新新英雄，而我们还是慢悠悠地两个月更新一个新英雄的话，肯定很快就要被甩在身后，到时候g的先发优势，可就荡然无存了”
裴谦听得频频点头。
可以啊，指头公司和林晚都很靠谱嘛
果然剧本还是像我想象中的那样发展了，我真是算无遗策。
裴谦的表情越发云淡风轻了“所以，你想多招一些人，跟对方比速度”
胡显斌点点头“对，我们没道理在速度上输给他们谁更新得快，谁就能更好地维持玩家的黏性和游戏的热度，这方面的优势太大了”
“现在的情况就是狭路相逢勇者胜，g绝对不能让步”
裴谦沉默片刻“我不同意你的看法。”
“提前招人肯定不行，即使是下个月的招聘，我也不建议游戏部门招聘太多的新人。”
胡显斌愣了“为、为什么”
裴谦往老板椅上靠了靠，认真地说道“人手在精不在多。”
“人手多了，速度会变快，想出来的点子也会变多，这看起来是一件好事。”
“但是，人多有可能是宝藏，也有可能是牢笼。”
“不要遇到问题，就总是想这种人海战术的笨办法，那会拉低你的思维上限，磨灭你的灵感。”
“总之，不要多招人。”
胡显斌有点着急“可是裴总”
裴谦又强
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