马洋和黄思博,你们回头统计好摸鱼网咖和飞黄工作室那边的员工身体健康情况,也按照这个标准来办。”
    这话说得掷地有声,不容置疑。
    众人愣了一下。
    员工是公司资产,所以员工的身体不止属于自己,还属于公司,所以必须保证身体健康,才能更好地完成工作
    好像还挺有道理的
    但是总感觉这个逻辑有点绕,好像哪里不对啊
    “还有。”
    裴谦环顾众人,继续说道“这次体检,竟然查出这么多工伤,我很愧疚。”
    “这说明我在安排工作的时候做得不够好,平时没有很好地关心大家的身体健康状况,这个事情肯定要好好弥补大家。”
    “接下来说一下我们公司的新福利”
    “首先是工伤这块,凡是跟工作有关的健康问题全都属于工伤,优先走医保,医保报不了的部分公司按照一定额度给报,具体的额度,之后会出一个标准。”
    裴谦没把话说得太满,毕竟他不清楚系统到底允许报销到一个什么程度。
    比如,某个员工如果得了癌症,要花几十万治疗,这里头可能有一部分原因是工作劳累所致,但要说全都按照工伤给报了,那肯定也有点牵强,系统那不一定能通过。
    所以裴谦规定,有工伤先上报,研究决定到底报多少具体取决于系统允许的上限。
    裴谦想了想,又补充了一句“所有员工你们的身体都是公司资产,发现问题绝对不能隐瞒不报,明白吗”
    “除此之外,辛助理,给每个成员办一身房的包年卡,每个月再买8节私教课,一星期必须去两次健身房”
    京州的健身房年卡大约2000块左右,200一节私教课,8节私教课就是1600块,一年下来奔着2万去了。
    不过这笔钱不能一次掏出来,系统只允许一个月买一次,而且每个月最多买10节课。
    这样一算,每个月在健身房上能额外花出去20万左右。
    “还有就是饮食问题。”
    “我们很多员工的肠胃都不好,主要是吃的有问题。”
    “马洋,摸鱼网咖不是有位不错的大厨吗再多招两个,每天中午做好工作餐,准时安排专人送到公司来,公司管饭”
    “到时候大家建个群,每天上午上班把中午想吃的菜点一点,当然,也得注意好营养均衡,马洋你和张元两个人负责这个事。”
    马洋赶忙点头“好的裴总”
    马洋最近正在郁闷中。
    游戏制作人也赚了,裴总的日常也赚了,就只有摸鱼网咖,还是一个月纯亏三十来万,能不郁闷吗
    显得自己很无能
    现在有一个表现的机会,赶紧抓住。
    “还有,我觉得为了更好地保证员工身体健康,我们有必要招聘一位营养师辛助理,你记一下,回头物色一下合适的人选。”
    裴谦一边安排,一边观察系统的反应。
    系统没说不行,那就都可以。
    这一通安排下来裴谦惊喜地发现,成功地花出去五十多万
    当然,距离制造亏损,还是差得有点远
    不过裴谦已经看开了,虽说又少转化了五千块钱,但是这很有意义
    这次又从系统那摸索出了一个新的花钱方向。
    五十多员工,能多花五十万。
    如果是五百名员工,那不就能多花五百万了吗
    这是为以后的亏损打下了坚实的基础
    “好了,今天就这些事情,大家散会吧”
    裴谦起身离开会议室,感觉心情不错。
    虽然这个周期没戏了,但是未来的前景还是很光明的嘛
    而会议室中的其他人,则是陷入了沉默。
    太感动了
    世界上怎么会有这种把员工身体健康看得比什么都重要的老板真是太不可思议了
    很多人望向裴谦背影的目光,又多了几分崇敬。
    裴总真是个好老板,总是这样默默付出,却丝毫不打算炫耀。
    不像某些富豪,嘴上说着把员工当家人,做慈善也是一个劲地作秀,实际上还不是为了自己的好名声
    可裴总完全不同,他就是单纯地关爱员工,甚至不打算把这一切告诉媒体。
    难道,这就是大佬的胸怀吗
    这种心情只能用四个字来形容,就是高山仰止
    马一群则是暗自下定决心。
    他已经跟胡悦约好,明天安排专访。
    虽然不能透露裴总的真实身份,也不能透露腾达具体的薪酬和福利待遇,但还是有很多可以说的内容。
    这次的专访一定要好好做,一定要让腾达的精神感染所有人

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