苏可忆立马打消了念头,和程昱同声说道“不会”
    二俅这才说道“我刚才进来的时候啊,看到好几个人都睡着了。这种情况在曌建筑那边是不会发生的。”
    “唉”苏可忆幽幽地叹了一口气说“这也是没办法的事。因为这批服装,都必须要在年前缝制出来。大家都在拼命地赶工,每晚都只睡两个时辰,这样估计也就勉强能在腊月三十交货。”
    二俅说道“哎,幸亏今天我来了。”
    程昱和苏可忆对望一眼,急忙问道“请二哥指教。”
    二俅点点头“这个情况如果让于黑炭看到,不骂娘才怪。上次砖窑那边有工人为了多赚点加班费,连续做了一天一夜。被于黑炭知道后,把蒋钦骂成什么样,你们改天去问问蒋钦就知道了。”
    “啊”程苏二人这才意识到事情的严重性。
    “蒋钦你给我听好了我不允许在我们这里,出现用工人身体健康去换业绩的情况。”二俅学着于奇正的腔调。
    苏可忆的眉毛皱成了一团,声音里面都带着哭腔“那,那现在可怎么办啊”
    程昱也懊悔地拍着大腿“早知道这样,后面那几个订单咱们就不接了。”
    苏可忆答道“不怪程厂长,您也是想多接点活,让大家多赚点。只是现在如果把订单退了的话,以后名声就不好听了。”
    程昱低头想了一阵子“现在镇上还能招到多少人”
    苏可忆为难地说“镇上女红做得好点的人,全部都在我们这里了。剩下的都是不会做,或者做不好的,找来也没用啊。”
    听到这话,二俅的眼睛亮了起来“你们忘了咱们当时怎么做的吗对了,当时你们都不在。”
    两人一听有戏,急忙说道“二哥,你有办法了快教教我们。”
    二俅点点头,开始讲了起来。
    做程家别墅时,勾博的队伍本来就不多,又被张老三挖走了大部分人。
    就在这种情况下,愿意走的于奇正一个也不留。
    接下来就是重新拉队伍,然后进行合理分工。
    怎么个合理分工法呢
    首先就是把所有工作划分到最细。
    那些完全没有技术含量的活,就给纯新手去做。
    有一定技术含量但是不高的,就采取样板先行、以老带新的方式,很快就能上手。
    技术含量最高的那部分,就用最精锐的老手去完成。
    这也是为什么曌建筑能在这么短的时间内,解决人力的方式。
    苏可忆一拍巴掌“真的耶二哥你这么一说我就懂了。像咱们这里,缝纽扣之类的事,就算做不好女红的也能做。像剪线头那样的事,就算是小孩子都能做。而这些事情,其实是很耗咱们时间的。”
    二俅笑道“还不够,你们要想办法把每件事分到最细。比如,用视力好的专门穿针线。这样那些手工好但是视力没那么好的人,能做出的活更多。”
    程昱一脸羡慕地说“啧啧,二哥不愧为于总都料手下第一战将。随便两句话就把这么棘手的问题给解决了。”
    被戴上高帽子后,二俅更加得意了“嘿嘿,还有个更厉害的没和你们说呢。”

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