开始自我介绍道“大家好，我是李力，相信大家都知道我了，我就是你们的新领导，以后希望在我的工作中大家能够积极配合。”
下面一干同事心中吐槽部门有经理，有总监，部门的人员和事情分配都是经理来管，总监都不管，你这比总监还高一级的总经理，跑过来管什么鸡毛蒜皮的小事。
“两点会议正式开始。”力总宣布。
看了看一众装鹌鹑的员工，力总继续道“希望没有人迟到和缺席，所有人手机静音放桌上，会议期间不准碰手机”
说完力总指着她左手边的第一位同事道“就从你开始吧，先自我介绍，再介绍你今年做了什么现在手头上都有什么工作遇到了什么难题需要我的帮助”
排在第一位的曹伟健站起来声音洪亮的道“大家好，力总好，我叫曹伟健，目前我的重点是在电广总局的项目上，所遇到的难题就是，公司产品有两个功能，不满足电广总局的要求。”
力总不耐烦的打断批评道“有两个功能不满足电广总局的要求，那要你干什么吃的你的沟通协调不到位，这是难题吗这是你的工作能力问题”
曹伟健弱弱的辩解道“这跨部门的协调，都是领导出面，”
不等曹伟健说完，力总就开始批头盖脸的怒骂“要领导出面协调的事，你做了什么这个功能合不合理具体细节是什么为什么要这个功能研发这个功能好不好做你写出来一二三了吗你什么都没做，只一句领导协调，你工作的能力太差了”
曹伟健也算是明白了，这根本就不是什么来解决问题的，这就是想来骂人的，只得服软点头哈腰的道歉“力总英明，力总说的是，我散了会就立刻给力总写邮件。”
第一个介绍完，第二人站起。
“力总好大家好我叫许宁，我今年”
同事们的工作介绍，每一个都能够得到力总的严厉批评，如果介绍的同事辩解，就会得到更加严厉的批评。
大家心中都暗骂，挑刺还不好挑，一个事情所有人都能挑出几个刺来。
终于轮到吴思琪了，她整理前面同事挨骂的标准，正所谓干的越多，错的越多，能够挑出来的错也就越多。
她精挑细选的挑了两个没有毛病的项目介绍“力总好，大家好，我叫吴思琪，我今年支持的项目有，卫生部机房搬迁项目，京城院校项目，目前这些项目都按照项目计划进行，没有遇到难题。”
介绍完后，她暗自得意，这你就挑不出毛病来了吧
力总双臂环胸，小一会后，怒道“你今年就干这点活公司请你来干嘛的”
吴思琪忘了绝不辩解的第一准则，解释道“这几个都是大项目，事情很多且复杂，要写的方案也很多。”
说得越多，力总能挑出的毛病越多“那你也不能不干活呀你说你要写的方案很多对吧，就那京城院校的项目，你写十份不同的方案给我。”
吴思琪心道卧槽领导就是领导，牛叉，这都能挑出毛病来，我自愧不如，你丫又不是客户，你这不是浪费人力资源吗再说你都没说需求，就让我写十份不同的方案，这是有病啊