第四章 东洋黑帮 (2/2)
来说完话就踏上自己的飞剑，一个流星冲刺消失于天际之间，看的一众修仙归乡者羡慕不已。
回到地球还能保持如此快的飞行速度，就只有他了。而且从零加速到三马赫，仅仅只需要十五秒钟，
东洋，一个与中国一水之隔的国家。
这里处处和中国相近，但是又处处和中国透露着不同。京都的建筑里还流露着一股遣唐使穿回来的唐时风韵。
而在东京的新宿，又完全透露出一番赛博朋克的质感。
如今的东洋处在一个非常矛盾的体制之中。因为东洋拥有一个对地方能高度管辖的中央政府，这一点比巴西之流强多了。
但是在另一个方面，因为历史的原因，东洋的黑社团是几乎公开存在的。
譬如说大名鼎鼎的山口组，以及山口组的分支机构。他们在东洋遍地开花，并且还垄断了大量的灰色产业。
比如说博青哥，比如说新宿的歌舞伎町等产业。
不过目前的东洋黑社团也面临着非常严峻的问题，那就是人口老龄化的问题。
当代山口组组长，山本一木对此非常的苦恼。
在山口组位于神户的大本营内，山本一木现在正对着一份报表感到难受。
“首领，这是今年我们组织的招新成果。”幕僚长恭敬的跪坐在山本一木的面前，双手递上这份报表。
山本一木快速的浏览了一遍，然后忍不住发问“就这”
虽然声音很轻，但是幕僚长的冷汗都要下来了，他连忙土下座的方式叩拜在老大面前“对不起，首领但是现如今我们社团招新真的太困难了。”
“我们社团已经放松了标准，加入社团的会员可以不纹身，不佩戴社团标记。甚至允许成员在身上纹上皮卡丘，或者是他们喜欢的二次元老婆的头像，并且组织可以进行报销。但是愿意加入我们组织的新人还是很少。”
“今年，全年度，我们在东京，神户等大城市招募的三十岁以下的社团成员数量只有五百名，而其中真正完全满足招新条件的只有三十名，剩下的都是因为各种原因扩编进来的。确实没有达到首领您的要求。”
山本一木的吊角眼闪过凶光“所以造成这样问题的原因是什么”
幕僚长冷汗都下来了，土下座的他瑟瑟发抖。
“说”
山本一木发火就如同一头老虎一般，让幕僚长全身抖如糠筛。
“因因为，首领您对于招聘年轻人的要求太高了。要求我们招收超级国家化大学类似中国211与指定国立大学类似中国985的应届毕业生。就算是放宽标准，招收全国前三百名大学的毕业，他们很多也不愿意加入啊，这些人我们真的招不到啊”幕僚长小心翼翼的说着。
山本一木愤怒的将报表丢到一边“你是在怪罪我提高招新标准嘛你认为这是我的问题是吧”
“你不看看现在是什么年代了，我们的组织要发展，还能是找那些没有用的平成肥宅吗组织需要的高端人才”
回到地球还能保持如此快的飞行速度，就只有他了。而且从零加速到三马赫，仅仅只需要十五秒钟，
东洋，一个与中国一水之隔的国家。
这里处处和中国相近，但是又处处和中国透露着不同。京都的建筑里还流露着一股遣唐使穿回来的唐时风韵。
而在东京的新宿，又完全透露出一番赛博朋克的质感。
如今的东洋处在一个非常矛盾的体制之中。因为东洋拥有一个对地方能高度管辖的中央政府，这一点比巴西之流强多了。
但是在另一个方面，因为历史的原因，东洋的黑社团是几乎公开存在的。
譬如说大名鼎鼎的山口组，以及山口组的分支机构。他们在东洋遍地开花，并且还垄断了大量的灰色产业。
比如说博青哥，比如说新宿的歌舞伎町等产业。
不过目前的东洋黑社团也面临着非常严峻的问题，那就是人口老龄化的问题。
当代山口组组长，山本一木对此非常的苦恼。
在山口组位于神户的大本营内，山本一木现在正对着一份报表感到难受。
“首领，这是今年我们组织的招新成果。”幕僚长恭敬的跪坐在山本一木的面前，双手递上这份报表。
山本一木快速的浏览了一遍，然后忍不住发问“就这”
虽然声音很轻，但是幕僚长的冷汗都要下来了，他连忙土下座的方式叩拜在老大面前“对不起，首领但是现如今我们社团招新真的太困难了。”
“我们社团已经放松了标准，加入社团的会员可以不纹身，不佩戴社团标记。甚至允许成员在身上纹上皮卡丘，或者是他们喜欢的二次元老婆的头像，并且组织可以进行报销。但是愿意加入我们组织的新人还是很少。”
“今年，全年度，我们在东京，神户等大城市招募的三十岁以下的社团成员数量只有五百名，而其中真正完全满足招新条件的只有三十名，剩下的都是因为各种原因扩编进来的。确实没有达到首领您的要求。”
山本一木的吊角眼闪过凶光“所以造成这样问题的原因是什么”
幕僚长冷汗都下来了，土下座的他瑟瑟发抖。
“说”
山本一木发火就如同一头老虎一般，让幕僚长全身抖如糠筛。
“因因为，首领您对于招聘年轻人的要求太高了。要求我们招收超级国家化大学类似中国211与指定国立大学类似中国985的应届毕业生。就算是放宽标准，招收全国前三百名大学的毕业，他们很多也不愿意加入啊，这些人我们真的招不到啊”幕僚长小心翼翼的说着。
山本一木愤怒的将报表丢到一边“你是在怪罪我提高招新标准嘛你认为这是我的问题是吧”
“你不看看现在是什么年代了，我们的组织要发展，还能是找那些没有用的平成肥宅吗组织需要的高端人才”