这公司有那么穷吗
    什么都拿。
    “叶秋来了吗”
    就在这时,门外响起一个炸耳的声音。
    叶秋听到声音,转过身去,只见画着浓妆的人事经理,踩着高跟鞋,索命似的一路小跑进来。
    “叶秋,你被辞退了,赶紧离开公司。”
    叶秋面色一愕“辞退为什么”
    “还为什么
    你都整整两天没来了,公司当然有权辞退你。”
    人事经理阴郁着脸说道。
    叶秋脸色一沉“我已经请过假了”人事经理瞥了他一眼,扯嘴道“你今年的假期早就已经用完了,这两天属于旷工,按照合同上写的,旷工三天属于自动请辞,没工资”
    “那今天也才是第三天啊。”
    人事经理一愣,随即无理道“现在都中午来你才来,迟到一小时按三小时旷工算,你今天算是已经是旷工了,没什么好说的,赶紧走人。”
    “”叶秋有些愣住了,这什么霸王条款
    他忽然想到前段时间,网上看到一家互联网公司暴力辞退重病员工的新闻。
    这新闻和叶秋现在的处境,倒是有些相似。
    至于会发生这种事的原因,还不是因为底层员工没人权,想开就开。
    还有一些更隐蔽的方式,公司给员工冠以“不能胜任工作”的名头,从而堂而皇之地辞退员工,这样既无须n1,又可以减少可能造成的劳资纠纷。
    “这就是现实啊”
    叶秋微微摇头,有些感慨。
    “你还杵着干嘛,再不走我就叫保安了”看到叶秋一动不动,人事经理有些不耐烦了。
    老板可是交代过公司规模要缩小,必须在保证公司不亏损的情况下,不惜任何手段辞掉一部分人,外面还有几个人等着她辞掉呢,哪有时间陪叶秋在这耗啊。
    “好好跟你说你不听,别等到公司采取强制性手段了才知道后悔,你老妈可还在住院,你不会想让公司跟她打电话吧”
    听到这话,叶秋脸色冷了下去,这就开始威胁了是吧
    就在这时,办公室里一个女同事的直播空间火了,她本来是想趁午休时间,直播一下自己的动画作品,挣点外快,却不料人事经理来势汹汹辞退叶秋的画面,也都直播出去了。
    一时间,直播空间里掀起万丈风浪,短短几分钟内,粉丝突破几十万。
    咻咻咻的弹幕声不断响起,屏幕上满是几十万个粉丝铺天盖地的谩骂。
    “他大爷的,又有公司在暴力裁员了,还特么裸的威胁啊”
    “我的天,这种公司是怎么开起来的,老板怎么不去死啊。”
    “压榨员工的嗜血公司,真丧心病狂,咒你早日破产倒闭。”
    “这些黑心企业已经到了不要脸的地步了,再不管控,他们就要上天了。”
    “赶紧的,人肉这家公司,曝光他们的丑陋面目。”
    “”女同事看到这些快速滚动的怒骂文字,吓得赶紧关掉直播,汗水吧嗒吧嗒直流,完了完了,估计下一个被辞掉的就是自己了。

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