着倒是都满年轻的,三十岁上下的年纪,脑壳上虽然顶着三两根白头发,但总体看上去还是黑油油的挺精神。
    两人都胖,各自顶着个啤酒肚,目测不亚于七个月咳咳。
    只不过一个人爱笑,瞧着有点儿憨,另一个则板着脸,有些紧张。
    问话的便是爱笑那胖保安。
    “没啥,就问一件事儿。”苏平轻笑着问“这监控室,就是你们四个人负责的吗”
    “对啊,”四人同时点头,随后爱笑保安便说“咱们商量好了的,一班守十四个小时,这样六天左右就能轮一次,彻底颠倒过来。”
    “就只有你们”祁渊提出个问题“一组守十四个小时,那不是完全没有假期了”
    “有啊,六休一。”老保安说道“周天的时候老板会安排别的同事过来临时看一眼。其实也没什么事儿,就看着而已。”
    爱笑保安脸上微笑不变,补充说“老板挺大方的,每星期头四十个钟每小时给十块钱,超过的每小时给十五块,周末有一天要上班,那天每小时是给二十。算下来差不多每个月能拿四千五百多。
    我们没什么文化,偏偏又没有技术,也没多少力气,说实话一个月能拿这么多钱,很不赖了,能找到这样的工作已经非常幸运。”
    苏平抿抿嘴。
    他刚刚也想到了休息这事儿,但没想到祁渊反应比他竟然还要快一点。
    而这几个保安,倒也能解释过去,应该不存在什么问题。
    虽然按照劳保法,每星期工作时间不该超过40个小时,超过了需要补15倍工资,而且每天原则上工作时间不超过8小时,延长一般不超过1小时,特殊原因延长不超过3小时,每月总延长时间不超过36小时。
    算下来,这些保安每周工作时间,就已经超过44小时,将整月可超过的额度给用光了
    但是,这年头除了国企事业单位以及公立学校教师等极少数职业之外,能有几个单位能严格遵从这个最高工时规定
    说起来,996才是常态。甚至996都已经算是相当幸福的了,早八晚十干六天的都有不少,而且并没有加班工资
    996之所以让许多人抨击,根子也在这儿,要求加班,但没有加班工资,很多时候还压根就是无意义的加班。否则即使工作苦了点,压力大了些,员工的怨气也不至于那么重。
    可惜大老板们老爱偷换概念。
    但他们
    苏平又想到一件事儿“你们老板,没想过多招个人吗”
    如果不发加班工资也就罢了,给15倍工资,那说实话不如多招两个人,让他们三班倒,每人八个小时。
    这样用人成本反而会更低一些。
    听到这话,貌似憨厚的爱笑保安只是呵呵傻笑,却并不回答。
    祁渊见状,眼睛微微一眯,若有所思

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