,冷声道“还有押金”
    “废话所有人都一样,押半个月工资的”张晖道“再说了,当初她来应聘的时候,我们可是签过协议的,要离职至少提前15天通知。还得我同意了才能走”
    “喔”陈晋应道“那你倒是把协议拿出来我看看”
    “哼”张晖嗤鼻,从口袋里摸出一张皱巴巴的纸来,也不知道是着急忙慌的从哪个角落里翻出来的,递到陈晋面前。
    “你自己看桃小初自己签的字,白纸黑字的,还能耍赖不成”张晖高声说道。
    桃小初也跟了过来,陈晋看了她一眼,见她微微点头,就明白了。
    不过他接过协议后仔细的看了看,随后问道“那你的意思是,至少也得15天之后才能走还得你同意”
    “那当然”张晖傲然道“这不写得很清楚么”
    “如果非走不可呢”陈晋又问道。
    张晖哼道“那就对不起了。押金和这个月的工资都不能结给她了。”
    边上的桃小初当时就急了,她连声道“不行呀我每个月都要寄钱回家的一个班月的工资,5000来块钱呢不能少我的”
    “呵那也没办法你自动离岗就是这样的”张晖冷笑道。
    陈晋抬抬手示意她别急,自己对张晖道“15天之后离岗也不是不行。那就麻烦老板你把她的加班费和三倍的押金都准备一下,到时候一起结算吧。”
    他接着对桃小初问道“小桃,你在这干了多久了”
    桃小初立刻应道“半年了。”
    陈晋朝张晖扬头道“听见了吧。半年也就是180天。我算了一下,她的时薪应该是12块5,每天加班3小时,那么刨去周末,她一共加班125天,加班费照三倍计算就是140625”
    “你说什么”张晖恼道“这什么道理她上班都是我们的正常营业时间,哪能算加班”
    “别急呀老板”陈晋轻松道“加不加班你说了不算,我说了也不算,得劳动局说了算呀”
    见张晖又要开口,他抢道“还没算完呢除了工作日的加班,还有25个周末加班,每天300,一周两天,25周就是15000,外加她的三倍工资押金,4500,全加起来一共335625,麻烦你准备一下吧”
    “怎么会要3万多”张晖急了,喊道“我从来都没拖欠过她的工资,再说了,干这行都是这样上班的,你凭什么这么算你是谁啊你”
    “怎么想赖账”陈晋一掌拍在桌子上,把张晖和桃小初都吓了一哆嗦。
    然后他也徒然提高了声调,冲张晖喊道“本来好好跟你说,你结账放人就行了。之后你自己再调人还是再招人我都不管你实在不行你就自己上。哼还掏张破协议出来跟我玩这套”
    他接着冷声道“劳动局的规定你应该比我清楚吧要不要咱们明天到劳动局去查一查找劳动局调节一下这事情”
    “还有你这店里,所有原材料都合格吗有没有假冒伪劣的有没有过期的用不用我找工商局举报一下,查一查呢”
    陈晋的连番逼问,让张晖原本红润的脸色瞬间变得铁青

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