“兄弟们。”楚垣夕在酒会上举起杯意思意思，“待会我陪兄弟们喝好，但是现在我先说一下流程。因为之前已经和阿里把法律上的事都沟通清楚了，所以sa签的比较快，明天签约，然后阿里打第一笔钱。
钱到位咱们这边先给兄弟们分钱，规则咱们都说过了，换言之也没几天，各位耐心等待。分完钱之后就交割，各位兄弟们都尽量配合一下，交割的那几天最好别请假，对方也有一些轮询，但是都很简单，如实回答足矣。”
顺利交割完成之后打第二笔钱，然后对方进行内审，内审之后打最后一笔，所以后面两笔钱的到位也和这批员工顺利过渡过去有点关系呢。不过这就不用细说了。
楚垣夕要说的是“在这里我想托付的是什么呢是各位万万不要产生懈怠的想法，特别是在灵犀干不好了还可以回巴人集团。这种想法非常危险，切切不要产生，因为你要这么想就不是我兄弟了。”
下面顿时一片哈哈大笑。
“别笑，真别笑。负责媒体的兄弟还好，大概还能站在鄙视链上游，灵犀还得仰仗你们，但是工作中也得谨慎。
关键是程序猿兄弟，阿里是国内最好的企业之一，攻城狮是阿里的脊梁，要的都是最好的。你们在巴人干的不错，这里有以前跟我一起在鹏飞工作的老同事，有果实网络转岗过来的朋友，还有很多后来招聘的精英，咱们人才济济。但是阿里也是人才济济，而且更挤，你们进入阿里体系之后得有思想准备换个活法。”
“不都是加班嘛”下面有胆大的员工笑着说，顿时又是一片哈哈哈哈。楚垣夕一看，这不是孙立么，tcg手游的项目经理，鹏飞的老前端。实际上楚垣夕有点对不住他们，因为当初说的是乱世出山之后的赚钱项目让他们项目组来开发，结果连锅端，现在只能食言背信了，形势所致也没什么办法。
“唉，加班跟加班可不一样，咱们公司气氛还算好的，不鼓励磨洋工式的加班。但是你们进了大厂肯定得更新自己的业务常识，尽快适应灵犀的流程和模式，人家那边讲规矩的，未必有我这么好说话。
先说好了，你们可是顶着前巴人集团员工的名头过去的，做出的产品也很好，结果去了被人欻欻刷下来，人家跟我说话可就难听了，我脸上挂不住。而且你们有一半期权转到巴人游戏了，还得努力争取才能拿全啊。”
楚垣夕说的是一套一套的，但是其实内心还是有一些愧疚。抛开能力不谈，只说关系，tcg组的员工大部分是老同事，跟他关系更近，更任劳任怨，结果就被分配了性价比最低的任务，做的产品只是用来给公司兜底用的，等到拳头产品爆发之后立刻变得无足轻重。
而且比较悲催的是，他们都是“老”程序，老程序意味着经验足，但是技术动作都已经定型，提升的空间非常低，换言之，天花板比较低。这也是他们没有被委以重任开发乱世出山的直接原因，果实转岗的程序猿确实是技术平均值要更高一些。
因此如果灵犀那边比较严格的话，他们很可能会被率先优化下来，特别是tcg项目本身价值并不高，换言之转到巴人游戏的期权他们未必拿的全。还好其中不少人已经转到小程序i计划里，这是赵杰这半年以来一直在推动的事情。所谓“赵杰团队”其实里面大部分是原先tcg组的成员。
所以楚垣夕私下做了个决定，也告诉了作为巴人唯一投资人代表的袁苜，要是他们被刷下来的话，巴人这边肯定要给他们一定的补偿，不然这组员工本来捞到的期权就不如乱世出山组，再被铲掉就亏大了。这算是楚垣夕给自己定义下的兄弟们的一次临别礼物。
这也就相当于预留一部分资金预算，其实没多少钱，也不能算什么大事，但是万万不能提前说，否则就要出事了，这是比较尴尬的一点。
做出这个决定倒不是因为善良，而是因为，他们水平高低楚垣夕心知肚明，而当初也是楚垣夕主动招募他们进巴人的。不说功劳还是苦劳，兄弟们挣到一点本来也不多的期权，在楚垣夕给出的“选择”面前还被肢解了，虽然给了选择，但实际上就是强迫。
如果被强迫之后仍然能够全额拿到本来应该拿到的，那么倒是无伤大雅，但是如果两手空空被刷下来，楚垣夕今后难免落一个用人朝前不用人朝后的评价。甚至会不会有人说他把兄弟们出卖了都不一定。
这个决定遭到袁苜的强烈反对，倒不是心疼钱，而是不患寡而患不均，这么处理容易惹麻烦，比如说乱世出山组或者媒体组也有人被刷下来怎么办给不给
这就体现出两个人理念上的不同，袁苜的倾向是合乎规则，规则要能服众，让人挑不出来毛病，而楚垣夕的倾向是圆满，符合自身的道德诉求。
所以楚垣夕给出一个简单的答案其他人不给，因为负责为公司兜底的项目组本来就应该有优待，即使没有巴人游戏被收购这一出也应该有优待。人家工作中本身就吃亏了，已经付出牺牲了。
所谓的优待，比如说员工离职多给补偿，比较讲究的初创企业都有类似的政策，最不讲究的也要发公开信感谢项目组的牺牲。因此区别对待很正常。
此时，大概把后续事宜交代一番，楚垣夕开始挨个桌敬酒，杨健纲跟他们厮混的时间更长，也开始敬酒。敬到廖星星这桌的时候，廖星星借着酒劲问“老楚，你跟兄弟说个实话，你为啥让老杜带地推安保团队，你是不是信不过我”
“跟信不信的过有什么关系啊铲事儿这个工作就不应该由你做。”楚垣夕喝的都是啤酒所以还没上头，“你们地推是和气生财的。但是咱们要赚钱就要侵犯很多人的利益，挤压他们生存空间，对吧好说话的就等死，不好说话的就使小动作或者大动作”
“哎呀你不用跟我说大道理，你就说是不是觉得我不行吧”
“那要不你带安保团队，让杜恤带地推反正专职团队肯定要组建，而且和地推团队分开，你们俩的工作黑白分明，一个人只能负责一边。”楚垣夕故意冷笑一声，“我跟你说，老杜做地图肯定没问题。”
廖星星一想可不是么人家隔空指导他儿子干的还不错呢，自己小胳膊小腿儿的又不会打架
很快轮到王乐那桌，楚垣夕举杯，发现王乐的状态是振奋中带着忐忑。不是楚垣夕让他忐忑，但其实也是，因为是楚垣夕把赵杰抽调走了以后向阿里举荐他做巴人游戏的经理。后来老樊给了个私下里的反馈，所透露的信息中，王乐的初步头衔是高级总监。
虽然不知道灵犀会怎么处理，是空降一个副总裁过来，还是把巴人游戏的产品和业务拆散了重组，之后和灵犀原有的产品线融合但总之王乐肯定要当一段时间的一把手，时间可长可短。这对他来说肯定是有压力的，而且估计不小。
所以这段时间楚垣夕是提前把赵杰抽出来，让王乐适应新角色，但是还是临阵磨枪的感觉。
“王乐，其实我是最想跟你单独聊一下的，但是吧，又有可能让你感觉我对你不尊重了。”
“唉，不尊重，我也没买脑瓜崩神器”王乐吐了个小糟，但是猜不透楚垣夕到底想说什么。
“这么说吧，我把
钱到位咱们这边先给兄弟们分钱，规则咱们都说过了，换言之也没几天，各位耐心等待。分完钱之后就交割，各位兄弟们都尽量配合一下，交割的那几天最好别请假，对方也有一些轮询，但是都很简单，如实回答足矣。”
顺利交割完成之后打第二笔钱，然后对方进行内审，内审之后打最后一笔，所以后面两笔钱的到位也和这批员工顺利过渡过去有点关系呢。不过这就不用细说了。
楚垣夕要说的是“在这里我想托付的是什么呢是各位万万不要产生懈怠的想法，特别是在灵犀干不好了还可以回巴人集团。这种想法非常危险，切切不要产生，因为你要这么想就不是我兄弟了。”
下面顿时一片哈哈大笑。
“别笑，真别笑。负责媒体的兄弟还好，大概还能站在鄙视链上游，灵犀还得仰仗你们，但是工作中也得谨慎。
关键是程序猿兄弟，阿里是国内最好的企业之一，攻城狮是阿里的脊梁，要的都是最好的。你们在巴人干的不错，这里有以前跟我一起在鹏飞工作的老同事，有果实网络转岗过来的朋友，还有很多后来招聘的精英，咱们人才济济。但是阿里也是人才济济，而且更挤，你们进入阿里体系之后得有思想准备换个活法。”
“不都是加班嘛”下面有胆大的员工笑着说，顿时又是一片哈哈哈哈。楚垣夕一看，这不是孙立么，tcg手游的项目经理，鹏飞的老前端。实际上楚垣夕有点对不住他们，因为当初说的是乱世出山之后的赚钱项目让他们项目组来开发，结果连锅端，现在只能食言背信了，形势所致也没什么办法。
“唉，加班跟加班可不一样，咱们公司气氛还算好的，不鼓励磨洋工式的加班。但是你们进了大厂肯定得更新自己的业务常识，尽快适应灵犀的流程和模式，人家那边讲规矩的，未必有我这么好说话。
先说好了，你们可是顶着前巴人集团员工的名头过去的，做出的产品也很好，结果去了被人欻欻刷下来，人家跟我说话可就难听了，我脸上挂不住。而且你们有一半期权转到巴人游戏了，还得努力争取才能拿全啊。”
楚垣夕说的是一套一套的，但是其实内心还是有一些愧疚。抛开能力不谈，只说关系，tcg组的员工大部分是老同事，跟他关系更近，更任劳任怨，结果就被分配了性价比最低的任务，做的产品只是用来给公司兜底用的，等到拳头产品爆发之后立刻变得无足轻重。
而且比较悲催的是，他们都是“老”程序，老程序意味着经验足，但是技术动作都已经定型，提升的空间非常低，换言之，天花板比较低。这也是他们没有被委以重任开发乱世出山的直接原因，果实转岗的程序猿确实是技术平均值要更高一些。
因此如果灵犀那边比较严格的话，他们很可能会被率先优化下来，特别是tcg项目本身价值并不高，换言之转到巴人游戏的期权他们未必拿的全。还好其中不少人已经转到小程序i计划里，这是赵杰这半年以来一直在推动的事情。所谓“赵杰团队”其实里面大部分是原先tcg组的成员。
所以楚垣夕私下做了个决定，也告诉了作为巴人唯一投资人代表的袁苜，要是他们被刷下来的话，巴人这边肯定要给他们一定的补偿，不然这组员工本来捞到的期权就不如乱世出山组，再被铲掉就亏大了。这算是楚垣夕给自己定义下的兄弟们的一次临别礼物。
这也就相当于预留一部分资金预算，其实没多少钱，也不能算什么大事，但是万万不能提前说，否则就要出事了，这是比较尴尬的一点。
做出这个决定倒不是因为善良，而是因为，他们水平高低楚垣夕心知肚明，而当初也是楚垣夕主动招募他们进巴人的。不说功劳还是苦劳，兄弟们挣到一点本来也不多的期权，在楚垣夕给出的“选择”面前还被肢解了，虽然给了选择，但实际上就是强迫。
如果被强迫之后仍然能够全额拿到本来应该拿到的，那么倒是无伤大雅，但是如果两手空空被刷下来，楚垣夕今后难免落一个用人朝前不用人朝后的评价。甚至会不会有人说他把兄弟们出卖了都不一定。
这个决定遭到袁苜的强烈反对，倒不是心疼钱，而是不患寡而患不均，这么处理容易惹麻烦，比如说乱世出山组或者媒体组也有人被刷下来怎么办给不给
这就体现出两个人理念上的不同，袁苜的倾向是合乎规则，规则要能服众，让人挑不出来毛病，而楚垣夕的倾向是圆满，符合自身的道德诉求。
所以楚垣夕给出一个简单的答案其他人不给，因为负责为公司兜底的项目组本来就应该有优待，即使没有巴人游戏被收购这一出也应该有优待。人家工作中本身就吃亏了，已经付出牺牲了。
所谓的优待，比如说员工离职多给补偿，比较讲究的初创企业都有类似的政策，最不讲究的也要发公开信感谢项目组的牺牲。因此区别对待很正常。
此时，大概把后续事宜交代一番，楚垣夕开始挨个桌敬酒，杨健纲跟他们厮混的时间更长，也开始敬酒。敬到廖星星这桌的时候，廖星星借着酒劲问“老楚，你跟兄弟说个实话，你为啥让老杜带地推安保团队，你是不是信不过我”
“跟信不信的过有什么关系啊铲事儿这个工作就不应该由你做。”楚垣夕喝的都是啤酒所以还没上头，“你们地推是和气生财的。但是咱们要赚钱就要侵犯很多人的利益，挤压他们生存空间，对吧好说话的就等死，不好说话的就使小动作或者大动作”
“哎呀你不用跟我说大道理，你就说是不是觉得我不行吧”
“那要不你带安保团队，让杜恤带地推反正专职团队肯定要组建，而且和地推团队分开，你们俩的工作黑白分明，一个人只能负责一边。”楚垣夕故意冷笑一声，“我跟你说，老杜做地图肯定没问题。”
廖星星一想可不是么人家隔空指导他儿子干的还不错呢，自己小胳膊小腿儿的又不会打架
很快轮到王乐那桌，楚垣夕举杯，发现王乐的状态是振奋中带着忐忑。不是楚垣夕让他忐忑，但其实也是，因为是楚垣夕把赵杰抽调走了以后向阿里举荐他做巴人游戏的经理。后来老樊给了个私下里的反馈，所透露的信息中，王乐的初步头衔是高级总监。
虽然不知道灵犀会怎么处理，是空降一个副总裁过来，还是把巴人游戏的产品和业务拆散了重组，之后和灵犀原有的产品线融合但总之王乐肯定要当一段时间的一把手，时间可长可短。这对他来说肯定是有压力的，而且估计不小。
所以这段时间楚垣夕是提前把赵杰抽出来，让王乐适应新角色，但是还是临阵磨枪的感觉。
“王乐，其实我是最想跟你单独聊一下的，但是吧，又有可能让你感觉我对你不尊重了。”
“唉，不尊重，我也没买脑瓜崩神器”王乐吐了个小糟，但是猜不透楚垣夕到底想说什么。
“这么说吧，我把
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