房东是个咋咋呼呼的本地阿姨，扬声器声音传出两米外“到时候看情况好伐，她现在借半年这半年房子物业管家都是她的，再借了再讲么好了呀。”
徐晓健挂了电话，重新组织语言“房东的意思是，租赁期内使用权完全属于您，到时您如果还需要，可以再谈。”
淮安不置可否，隋然也不发表意见。
最后一套潦草看看，便是做商业方向的隋然也看得出淮安更属意刚才那套，问了几个相关问题。
三方在小区门口友好分别，临走前，徐晓健要联系方式，淮安看了眼隋然“你联系隋经理就好。”
徐晓健不勉强，跟隋然打了个“随时联系”的手势。
隋然以为他是真的风淡云轻，结果才走过斑马线，就收到徐晓健信息「你这客户跟得真紧牛啤挺在意你的拇指」
隋然礼貌性地回以憨笑。
徐晓健「阿姨这套条件好，真江景房，很抢手的，这几天好几个客户看。要定得快。你跟你客户推一下，成了我这边也给你分成，按公司比例。」
“抢手”、“好多客户”，属于初级逼定套路制造紧迫感，让客户尽快做决定。
不过景观房确实挺受注重生活品质的客户的欢迎，隋然把这情况跟淮安说了，淮安略一思索，“我考虑一下，晚点给你回复。”
送淮安到寰宇楼下，隋然步行回公司。
过了一个路口，她戴上耳机，电话打给海澄，开门见山，“王玮给那位打了好多电话。”
海澄“啥”
“周一我把信息录进系统他就打了好多个电话，还怀疑我填的是假号码。其实是淮安设了勿扰，不接陌生电话。”隋然有点儿小得意。
“干得好”海澄哈哈笑，“就得那么治他。”
“我今天也怼了他。”隋然大致复述了一遍经过，然后说，“哎我真的想不明白，他干嘛一直盯我梢，不给线索就算了，我自己跑盘他还叫我回公司，回公司又没有事情做。”
顾问的业务重心在一线，回公司最多是写报告做表。
“你”海澄在那边叹了声，“你要是那会儿没离职，差不多再过一季度就该升主管了。”
隋然“那会儿的业绩又不能保留到今年，我一个新人能威胁到他”
面试完出来碰到认识她的人事部总监，还半开玩笑地跟她提了这茬儿。
“威不威胁是一回事。”海澄说，“你不来我这儿，所以齐放把你要走给王玮了。他上季度考核不达标，手下需要能出业绩的，不然他这个主管当不了多久。我不是跟你说过嘛，王玮是齐放带上来的。”
隋然心里“oc”，更不能理解了，“那他干嘛要这么搞我啊，我不懂。他脑子是不是有”
屏蔽词被海澄覆盖，“公司最近在抓飞单，私单。抓住一单，所属主管降级业务员，区经理重新回到考核期。”
业务员比正式顾问还低一级。顾问工牌上好歹印个“经理”或以上，业务员就是“顾问”，属于试用期，隋然的新工牌还没下来，现在的拿出来其实也是“顾问”。
搞了半天还是担心她飞单或者做私单。
隋然沉默了一下，“那，大区总呢”
“大区总扣季度奖金。”海澄笑了声，“行了，反正我话已经放那儿。我不给你压力，你自己看着办。”
隋然收起手机。
说起来，她没必要给自己增加难度，一线顾问调区域还比较容易，打个申请给人事部，等通知，一般一周以内就有消息。
可是海澄说她被分到王玮组，是海东大区区总齐放的安排。
这样的话
调组会不会有难度
但王玮这种行为已经严重影响到公司形象，换别的客户，就冲这种骚扰方式，可能毫不犹豫拉黑兆悦，改换其他公司。
隋然打开淮安的聊天框，意外发现对方正在输入中。
她等了一会儿，对面的输入状态迟迟没取消。
隋然下意识怀疑是对方不小心点错了，又等了一分钟。
输入状态一直没取消。
点错了吧。
隋然试着在输入栏敲字，才敲了两个字进去，上面的输入状态消失了。
「淮总不好意思打扰您一下哈，您能不能发一份同事来电记录的截图捂脸」
直到她写完一段话，对面都没什么动静。她等了等，然后点发送。
屏幕上同时跳出两段话。
「隋经理，我选的不是兆悦，是你。」
徐晓健挂了电话，重新组织语言“房东的意思是，租赁期内使用权完全属于您，到时您如果还需要，可以再谈。”
淮安不置可否，隋然也不发表意见。
最后一套潦草看看，便是做商业方向的隋然也看得出淮安更属意刚才那套，问了几个相关问题。
三方在小区门口友好分别，临走前，徐晓健要联系方式，淮安看了眼隋然“你联系隋经理就好。”
徐晓健不勉强，跟隋然打了个“随时联系”的手势。
隋然以为他是真的风淡云轻，结果才走过斑马线，就收到徐晓健信息「你这客户跟得真紧牛啤挺在意你的拇指」
隋然礼貌性地回以憨笑。
徐晓健「阿姨这套条件好，真江景房，很抢手的，这几天好几个客户看。要定得快。你跟你客户推一下，成了我这边也给你分成，按公司比例。」
“抢手”、“好多客户”，属于初级逼定套路制造紧迫感，让客户尽快做决定。
不过景观房确实挺受注重生活品质的客户的欢迎，隋然把这情况跟淮安说了，淮安略一思索，“我考虑一下，晚点给你回复。”
送淮安到寰宇楼下，隋然步行回公司。
过了一个路口，她戴上耳机，电话打给海澄，开门见山，“王玮给那位打了好多电话。”
海澄“啥”
“周一我把信息录进系统他就打了好多个电话，还怀疑我填的是假号码。其实是淮安设了勿扰，不接陌生电话。”隋然有点儿小得意。
“干得好”海澄哈哈笑，“就得那么治他。”
“我今天也怼了他。”隋然大致复述了一遍经过，然后说，“哎我真的想不明白，他干嘛一直盯我梢，不给线索就算了，我自己跑盘他还叫我回公司，回公司又没有事情做。”
顾问的业务重心在一线，回公司最多是写报告做表。
“你”海澄在那边叹了声，“你要是那会儿没离职，差不多再过一季度就该升主管了。”
隋然“那会儿的业绩又不能保留到今年，我一个新人能威胁到他”
面试完出来碰到认识她的人事部总监，还半开玩笑地跟她提了这茬儿。
“威不威胁是一回事。”海澄说，“你不来我这儿，所以齐放把你要走给王玮了。他上季度考核不达标，手下需要能出业绩的，不然他这个主管当不了多久。我不是跟你说过嘛，王玮是齐放带上来的。”
隋然心里“oc”，更不能理解了，“那他干嘛要这么搞我啊，我不懂。他脑子是不是有”
屏蔽词被海澄覆盖，“公司最近在抓飞单，私单。抓住一单，所属主管降级业务员，区经理重新回到考核期。”
业务员比正式顾问还低一级。顾问工牌上好歹印个“经理”或以上，业务员就是“顾问”，属于试用期，隋然的新工牌还没下来，现在的拿出来其实也是“顾问”。
搞了半天还是担心她飞单或者做私单。
隋然沉默了一下，“那，大区总呢”
“大区总扣季度奖金。”海澄笑了声，“行了，反正我话已经放那儿。我不给你压力，你自己看着办。”
隋然收起手机。
说起来，她没必要给自己增加难度，一线顾问调区域还比较容易，打个申请给人事部，等通知，一般一周以内就有消息。
可是海澄说她被分到王玮组，是海东大区区总齐放的安排。
这样的话
调组会不会有难度
但王玮这种行为已经严重影响到公司形象，换别的客户，就冲这种骚扰方式，可能毫不犹豫拉黑兆悦，改换其他公司。
隋然打开淮安的聊天框，意外发现对方正在输入中。
她等了一会儿，对面的输入状态迟迟没取消。
隋然下意识怀疑是对方不小心点错了，又等了一分钟。
输入状态一直没取消。
点错了吧。
隋然试着在输入栏敲字，才敲了两个字进去，上面的输入状态消失了。
「淮总不好意思打扰您一下哈，您能不能发一份同事来电记录的截图捂脸」
直到她写完一段话，对面都没什么动静。她等了等，然后点发送。
屏幕上同时跳出两段话。
「隋经理，我选的不是兆悦，是你。」