谭千澈答道“工作顺利,要抓紧时间带学生。”

    林知夏琢磨他的措词,品出他的深意。

    谭千澈的意思是,林知夏对学生几乎没有约束,学生很难保持高质量高效率的成果产出。林知夏甚至怀疑谭千澈把她也当成了学生,他旁敲侧击地教导她如何成为一个严格负责的老师。

    林知夏忿忿不平。

    她有自己的教学方式。

    林知夏的研究生都是成年人他们可以合理安排自己的日程。

    更何况,不少研究生毕业以后,从事的工作与他们当年所学的专业无关。林知夏很想让学生发掘科研的兴趣,而不是强迫他们全年无休。她自己都有状态不对的时候,又怎么能要求学生时刻紧绷

    踏进家门的那一瞬间,林知夏还在思考她的教学问题。

    随后,她听见妈妈的声音“夏夏回来啦怎么没跟妈妈说一声你中午回家吃饭”

    妈妈在家

    林知夏心中的阴霾一扫而光。

    今天上午,爸爸妈妈把安城小区老房子里剩下的东西都搬过来了,他们还找了一家房产中介,委托中介帮他们卖房。妈妈拿出一份中介合同递到林知夏的手里,让她仔细检查一遍,林知夏就说“妈妈,妈妈,我想先吃饭,我好饿呀。”

    妈妈听见这话,赶紧去了厨房。

    林知夏装在衣服口袋里的手机再度震动。她点亮屏幕,见到江逾白发来的微信消息“今天上课顺利吗”

    倾诉对象主动出现,林知夏对他和盘托出“不太顺利。我一共上了两堂课,第一堂课结束以后,班上的座位空了一大半。软件学院和计算机学院的学生几乎都跑光了。”

    她手速飞快地敲击九宫格键盘“我其实挺希望计算机学院的同学能留下来听课,因为我们一直在尝试创造量子计算机。如果退课率超过百分之七十,这门课就会被取消了。”

    退课率超过百分之七十也不是没有可能。江逾白心想。

    早在林知夏开课之前,江逾白就看过她的课程t。

    江逾白好歹也是剑桥大学三一学院的优秀毕业生。三一学院注重培养学生的数学思维能力,江逾白对自己的数学也有一点信心。但他看完林知夏的t,只能粗略地读懂几个基础公式,其余的复杂理论推导,他几乎一窍不通。

    林知夏在省立一中读书时,经常有同学带着题目来找她,求她帮忙讲题。林知夏总能深入浅出地解决他们的疑难杂症。不过,根据江逾白的观察,林知夏并不清楚普通人接受能力的上限她更适合小班教学,针对每一位学生,实时调整策略。

    她给本科生上大课,就想在最短的时间内传递最大的信息量。

    难怪学生跑了一大半。

    江逾白为她分析道“学生都怕挂科,不及格就要重修,影响保研和出国,挺麻烦的。他们跑了,不是因为你的课不好。你的t是我见过的”

    他指尖一顿,方才打出一句话“最专业、丰富、详实、有理论支持的本科生课程t。”

    林知夏只问了他一句话“你能看懂吗”

    这,就是一个死亡问题。

    江逾白仿佛回到了小学时代。

    眼下,江逾白一身西装革履,坐在高大宽敞的总裁办公室里,秘书还在一旁为他整理合同。

    清澈的阳光穿透落地窗,洒在他的实木办公桌上,秘书双手递来一份文件“江总,最新一版的江科软件的股权激励计划书,按您先前的批注改过”

    江科软件是一家面向全球客户的软件服务公司。

    今年是2016年,而江科软件成立于2011年,短短五年之内,它扩展迅速,客户群体稳定,经营业绩节节攀升,成功突破了传统的软件销售模式,转型为成熟的软件服务供应商,被誉为“新一代互联网初创公司”的业内标杆。

    五年前,江科软件公司发布了第一款产品那是一套看似平平无奇的图像识别系统。因为缺乏运转资金,公司一度陷入困境。

    创始人柴阳四处奔波,见过成百上千的投资人,最终,柴阳误打误撞认识了江逾白。江逾白认可他的商业模式,就做了他的天使投资人。

    江逾白还借用了家族的关系网,把他们公司的业务推广到了泰国、印度、韩国和新加坡。再加上江逾白父亲原本就控股一家老牌互联网企业,江科软件就成了那家互联网企业的子公司。

    江科软件整合项目,齐头并进,发展到了如日中天的地步。

    江逾白的名下共有两家投资公司,他常年涉足于各行各业。江科软件算是他投资史上的一个里程碑。然而,就在昨天,这块里程碑出现了裂痕。

    江逾白接到消息称,江科软件的初创团队打算辞职出走他们还要对外发表一份公开声明。

    声明的内容,暂时未知。

    江逾白感到有些棘手。

    多年来,江逾白一直在做幕后工作,很少主动暴露在公共视野中,小心驶得万年船,他总要考虑方方面面的影响。

    而江科软件的问题比较特殊。

    江科软件的初创团队的负责人名叫柴阳。

    柴阳与江逾白交情不浅。

    提出“辞职出走”计划的人,也是柴阳。

    换句话说,柴阳创立了江科,又想离开江科。

    离开之前,他还要搞个大动作。

    想当年,如果江逾白没有投资,柴阳一定会放弃创业。

    共患难容易,共富贵艰难,柴阳团队辞职事件的导火索,正是那一份股权激励计划书。柴阳及其团队希望江逾白能够保证他们的内部股份、保证他们在公司的绝对话语权,他们绝对不能用一纸股权激励计划书照搬华为公司的经营模式。

    此外,柴阳还通过新闻了解到,“量子科技实验室”是今年新成立的一家子公司,在总公司里,这家“量子科技实验室”与“江科软件公司”平起平坐,享

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