梁子就是这么暗暗结下的。
    给裴息挖完坑,林蔻蔻就高兴了。
    她再也不听这帮人没完没了的八卦,埋头重新研究起自己手里这个项目来,顺手把u盘插到电脑上,翻看起之前推荐的几个候选人的资料。
    舒甜在旁边,看她完全没有搭理自己的意思,不由有些手足无措,小声问“陆顾问,我能做点什么”
    林蔻蔻这才想起还有个助理。
    她“哦”了一声“你先前跟着袁顾问的时候做什么”
    舒甜小心翼翼道“就打电话,录简历。”
    林蔻蔻点了点头,道“那你继续打吧。”
    这些都是新人培训的内容。
    刚入行的纯嫩新,是不可能立刻接触到项目的,做得最多的就是“打电话”。从各个招聘网站上检索信息,或者从本公司的人才库里搜索,给这些目标候选人打电话,或者线上聊天,通过沟通来获取他们的最新简历。
    在这个过程中,有的新人会飞速成长。
    但也有新人,会在一次次碰壁中,渐渐暴露出自己不擅长与人沟通的弱点。
    林蔻蔻没想过要花心力带什么助理,所以只是随口i交代一句,让舒甜按部就班,有事情做就好。
    说完,就埋头继续看候选人资料了。
    只不过,才扫了没半页,眼角余光一晃,便看见这小姑娘身体绷得紧紧的,好像有些恐惧似的,一双手搁在膝盖上,用力地握了一下,深吸一口气,才打开电脑,登录招聘网站后台。
    “”
    林蔻蔻看了片刻,但最终什么也没说,跟没看到似的,收回了目光。
    等春来酒业这个项目,所有资料都在她手里了。
    推荐过的7位候选人简历,她一一看过。
    客户要的是策划总监,这个职位是创意向,划在市场营销部门下面,主要负责品牌形象塑造、营销策划与传播推广。
    从这个角度看,推荐的7位候选人,其实没什么毛病。
    有3位是大品牌酒厂的营销策划,2位是广告策划公司的,还有2位比较跨界,干脆就是某食品行业的策划总监。
    年龄都在3645岁之间。
    工作经验丰富,履历也不错,尤其是那三位大品牌酒厂的营销策划,可以说无论是领域还是经验,都十分对口,而且也是最早被推荐的一批。
    看得出之前做项目的人,大方向是对的。
    可这里面,最先被刷下来的就是这3位大酒厂出来的,简历递过去就被刷了下来,连面试的机会都没有。
    广告策划公司的那2个倒是进了面试。
    只不过见老总的时候,没能通过,还是被刷下来。
    到最后那2位食品行业的策划总监,只去了第一轮面试,在hr那一关就直接被刷了下来。
    “没写为什么吗”
    林蔻蔻皱了眉,在资料里一番寻找,既没找到之前操作这个项目的猎头是谁,甚至连跟对方沟通的阶段反馈都没有,简直跟个什么都没有的新项目似的。
    歧路现在已经这么不专业了吗
    但她想想,也懒得去找以前做这个项目的人询问具体情况。
    想知道发生了什么,有一万种方法。
    跟以前做项目的人沟通,是最浪费时间,也是收效最低的。
    林蔻蔻径直找到了等春来酒业公司hrd的电话号码,对方姓刘,叫刘放,负责对接此次项目,是公司的人事总监,级别很高了。
    看得出来,客户这边对这个职位很重视。
    她拿出自己的手机,就把电话拨了过去。
    响三秒后,对方接了。
    是把男性的嗓音。
    开口时还算礼貌“喂,哪位”
    林蔻蔻熟练地自报家门“您好,我是歧路咨询新接贵司项目的猎头,叫”
    “嘟嘟”
    电话突然挂断了。
    根本都还没等她做完自我介绍。
    林蔻蔻一怔“断线了”
    心里忽然有点不好的猜测。
    她想想,等了两分钟,才再一次拨通这位hrd的电话。
    这一次更好,打通有两秒,对方连接都没接,就直接挂断
    很显然,不是什么断线,而是根本听见“歧路咨询”这四个字,就不愿意再交流。
    她第三次给对方打过去,听筒里传来提示“您拨打的电话已关机,请稍后再拨”
    很好。
    直接被拉黑了。
    林蔻蔻觉得有点意思了,拿着自己的手机看了会儿,忽然向旁边招手“舒甜,你来,拿你手机,打这个号码。”
    舒甜愣住“可、可我现在还不能”
    按规定,还根本不被允许接触客户。
    林蔻蔻压根儿没把规矩放眼里,漫不经心道“打哪个不都一样吗我叫你打你就打。”
    这一下,舒甜才没了话。
    她拿起手机,怯生生给对方拨了出去。
    大约是看号码不同,对方接了。
    可舒甜才一开口作自我介绍,那边就炸了,不耐烦道“你们歧路的就不要再打电话过来了,江总说了,你们推荐来的人不行,根本不走心合同就当没签过,预付白

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