立马爬起来给自己的眼下一圈紧急铺了个粉，然而身上的那一股浓浓的倦意是无论如何也遮盖不了的。
赤司征十郎自然发现了黄濑凉太的疲惫。
他喊停了黄濑的训练，将人带到场地边，直言道“黄濑，你今天的状态不对。”
黄濑凉太挠了挠头，贼头贼脑地四下寻找着黑子哲也、紫原敦以及最鹤生的身影。
确认这三个人都不在附近，黄濑凉太这才委屈地哭诉道“小赤司你听我解释啊我昨天一整晚都没睡好”
“发生了什么你在躲谁”
黄濑凉太听他这么问，立刻把压在心底一整晚的委屈与昨天在学校附近便利店发生的事情，绘声绘色地讲给赤司征十郎听。
期间还添油加醋了一点，主要用于夸张最鹤生彼时哭得有多么悲恸，多么令人感到心悸。
最后，他还根据自己昨天的见闻，对赤司征十郎道出了自己的猜测
“小赤司你说，教最鹤生她是不是讨厌我们啊”
“应该是吧。”赤司垂下眼，看不出喜怒。
他若有所思地站在原地，本该是无害的，可黄濑凉太不知道为什么就感到了一阵莫名的惧怕。
而就在这时，他终于想起自己不应该对赤司征十郎诉苦。
他们的队长的确有很强的能力，能够处理好篮球部上下大大小小的事务。
他非常的聪明，也非常的果决。
对部内有益的自然会得到他的认可比如说最鹤生一开始提出的将热身设置为固定的训练项目，按质按量的完成，减少受伤情况发生的可能。
而对部内无益，甚至有害的，当然也会在他的权衡之下得到一个理应的结局。
最鹤生不喜欢篮球部。
虽然在她亲口说出这话之前，没人会觉得她在部内所做的工作有什么不好。
可昨天的事情无疑将她与紫原敦的矛盾摆到了明面上，并且还极大程度的激化了。
一个对部员抱有强烈厌恶情绪的经理，真的做到公私分明吗
更何况她才刚入部一个多月，与桃井五月有着本质区别的是，她本身与现在篮球部的绝大多数甚至可以说所有部员之间没有过于深厚的情谊。
这样的经理真的能要
黄濑凉太并不清楚这个答案。
他只能略带懊悔地看向赤司征十郎，却并不打算干涉他的判断。
毕竟他们所做的一切，都是为了这个球队能够更好更快地再次夺得胜利。
不安定的因素会被排除是再理所当然不过的。
但是黄濑多少还是有些不舍。
过早接触到社会一角的工作，让黄濑凉太很早就学会了卖乖、见人说人话、见鬼说鬼话、偶尔还会装傻充愣的本事。
他不敢说自己有多会看人，但分辨出善意与恶意姑且还是比较在行的。不然他估计早就被自己头上几个嫉妒心极强的前辈吃得骨头都不剩了，季度封面拍摄这种好事哪还会有他一份。
他知道最鹤生昨天讨厌紫原敦，甚至明显外露出来的讨厌他们的情绪确实不假。
可她在他身边帮忙数深蹲次数，记录无氧运动后各项身体数据，问他运动饮料想要哪个口味，以及与其他经理一样不停地进出体育馆这些可都是真的。
她是个挑不出什么毛病的好经理，对他们也足够好
会不舍是正常的，所以黄濑坦荡荡地问了
“小赤司，你之后打算怎么做”
听到他问题的赤司征十郎抬起头，像看出了他的不安，安抚似的放轻了语气，“至少暂时我还没有想要辞退她。”
呼黄濑凉太松了口气，然而旋即，赤司征十郎又说。
“不过我觉得有机会可以跟清濑同学聊一聊。”
“诶聊什么”
“聊一下她发现的篮球部的问题。”
作者有话要说晚了一点点嘤，你们如果舍得的话就骂我吧
有人问加更条件，作收每破100或者有土豪砸深水或者我特别开心
相信你们都看到美丽的封面了，没错，是最鹤生，还是浴衣的
kiri给我画的我爱她一万年
又改了一个文案，请你们看一看吧
专栏里的预收高了我说不定会特别高兴然后一个加更呢
综回生法则
作为一名单机游戏爱好者，森罗飞鸟有自己的执着
那就是通关游戏并获得全成就，看着成就列表里的奖杯被点亮
见证一切从无到有
成就与他同在的共犯协助太宰叛逃已达成，奖杯已发放，可前往列表查看
成就兴趣使然的作者在横滨出版一册署名小说已达成
成就你需要一点耐心以女仆身份在揍敌客家累计工作三十天已达成
成就与苦难者的相遇救治鬼杀队员已达成
成就黑甜梦境的摇篮为煌培育一名gi已达成
q请问您能获取如此多的成就，是有什么特别的技巧吗
a玩游戏还要什么技巧存档读档s大法好
q那您玩了这么久的游戏，有什么成就的获取过程令您印象深刻
a其实都还好，不过列表里有一个成就一直不能解锁，让我很在意。
成就奖杯一位殉道者的终末回生法则
稀有等级非常珍贵
奖杯介绍这可能是个潘多拉的盒子，也有可能是来自神明的祝福
感谢在20200504 20:25:0920200507 00:10:05期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦
感谢投出手榴弹的小天使竹下月 3个；
感谢投出地雷的小天使月亮亮、中也喵的鱼干、芝士焗仙人球、惊蛰想要养只猫、逆转 1个；
感谢灌溉营养液的小天使是鹿见星吖 100瓶；竹下月 20瓶；凛、怡然自得doh、放开那个呗先生让我来、芝士焗仙人球 10瓶；双穹宇宙 6瓶；宫城若夕、譬诸流水 5瓶；取名好难 4瓶；莲尔 3瓶；完美的记忆、雲中書蟲 1瓶；
非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的
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“不过我觉得有机会可以跟清濑同学聊一聊。”
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