舒雨明白了贺元春的意思, 她对秘书的要求不能降低, 但对老员工也得安抚。你可以嫌老员工素质不高, 但公司初创之时，不是他们也没有公司的今天。
这个矛盾，在任何家族企业，任何草根起家的企业, 都会逐渐暴露, 甚至会因为处理不好新旧矛盾搞垮公司。
指望所有老员工，都能跟上公司的发展，其实是不现实的。就好比人人都知道只要熟练掌握英文，就有机会当上总经理秘书, 也有机会去美国工作，拿几十倍的薪水。
可问题是，有几个人能坚持下来
近在眼前的好处都不争取，还指望他们为了虚无缥缈的目标和理想去努力, 这是违反人性的。人性是什么，人性就是懒惰。
可是自己懒惰是一回事，眼看着能力更强的新人进入公司, 取代老员工的地位, 甚至爬到他们的头上, 又是另一回事。
舒雨知道, 无论选哪一个，都是对另一个群体的挫败。
选新员工，老员工会失望甚至愤怒, 觉得自己对公司没有功劳也有苦劳，结果上头的人根本没有看到他们的付出。
极端一点的，甚至会抱团阻碍新员工的融入，甚至阳奉阴违的违抗正常的工作安排。
而选老员工，也等于对新员工发出一个信号，虽然你们的学历更高，能力更强，但公司还是要论资排辈，你们老实熬着吧。
新员工的优势非常明显，学历高，能够这个时候不满足于分配的铁饭碗，出来找工作的大学生，至少也是敢想敢干，心思活络的一批人。他们在你这里找不到机会，就会去别处找机会。
对于老员工，他们甚至会在心里蔑视，我出去随时能找到新工作，但你们可就未必了。
舒雨没有先回答这个问题，而是问贺元春，“第二件事”
贺元春呶了呶嘴角，“这可不是我想问，是大家都想知道。您不是在会议上说，有新的措施吗大家伙都想知道，具体是指什么事”
舒雨笑了笑，“是我当时的一个想法，原以为还需要一些时间才能实现，不过既然大家问起，那么这几天吧，我会公布出来。”
“至于秘书的事，你直接组建一个秘书室，要三到五个员工，前提是，必须精通英文。”她的秘书，一定程度上是美国公司和中国公司之间的桥梁，许多的沟通传达工作，都必须由他们完成。不会英文，根本不可能胜任。
“是。”贺元春替老员工叹了口气，但是将秘书扩充为秘书室，确实不失为一个好办法。一个人的职能分散到几个人的身上，便不会有那么重的权威，受到的关注度也会下降。
“你的问题问完了，该我了。”舒雨招手道“下了班一块吃顿饭。”
“嗯，呃，好。”贺元春赶紧应下来。
舒雨住在酒店里，是公司长期包下的几间客房之一。
“我叫了餐，一会儿送进来，我刚坐火车回来，就遇到这种事，忙活了一天，实在不想去外头了。”舒雨坐在沙发上，一指冰箱的位置，“要喝什么自己拿，你也不是外人。”
贺元春当然不是第一次来这里，熟门熟路的拿了饮料坐下来，羞愧道“都是我们没把公司看好。”
舒雨摇摇头，再说这些没什么意思，“黄灵在公司很不受人待见吗”
贺元春神色一懔，心知舒雨叫她过来，肯定有些话要问，甚至有些事要敲打她，但没想到，一上来就这么劲爆。
其实在今天之前，舒雨是不知道这件事的，毕竟她的位置不同，很难听到公司普通员工的真实想法。但今年的事，尘埃落定之后也让她明白了一件事，黄灵的人缘好像不怎么样啊。
可是，为什么呢
贺元春和黄灵都是第一批到公司的老员工，而且她主管人事和行政，这样的事，问她最为清楚。
“这个，其实”贺元春也不知道该怎么说，是谁有错吗站在她的立场来看，谁都没有错。
但舒雨既然开口，她就只能实话实说。
黄灵的人品当然是没问题的，当初他们第一批人一起到深城，她年龄最大，对大家都颇为照顾。还常常亲自下厨，给大家打牙祭，关系一度相处的亲如一家。
“可是您知道的，黄灵是管财务的，别看她私下里好说话，工作上的事，从来没有半点通融。”公司这么大，又不可能所有事都按你的想好的发生，总有突发事件，也有突发需要用钱的时候。
有老员工想着，和黄灵的关系这么好，先拿钱后补手续也没什么了不起。可没想到，黄灵直接把要求打了回来，坚决不通融，谁说也不好使。公司除了许然和舒雨能够签个字就拿钱外，其他人必须按规章制度来。
“有些人就觉得黄灵是拿着鸡毛当令箭，谁还能拿着几千块就跑路不成，是不
这个矛盾，在任何家族企业，任何草根起家的企业, 都会逐渐暴露, 甚至会因为处理不好新旧矛盾搞垮公司。
指望所有老员工，都能跟上公司的发展，其实是不现实的。就好比人人都知道只要熟练掌握英文，就有机会当上总经理秘书, 也有机会去美国工作，拿几十倍的薪水。
可问题是，有几个人能坚持下来
近在眼前的好处都不争取，还指望他们为了虚无缥缈的目标和理想去努力, 这是违反人性的。人性是什么，人性就是懒惰。
可是自己懒惰是一回事，眼看着能力更强的新人进入公司, 取代老员工的地位, 甚至爬到他们的头上, 又是另一回事。
舒雨知道, 无论选哪一个，都是对另一个群体的挫败。
选新员工，老员工会失望甚至愤怒, 觉得自己对公司没有功劳也有苦劳，结果上头的人根本没有看到他们的付出。
极端一点的，甚至会抱团阻碍新员工的融入，甚至阳奉阴违的违抗正常的工作安排。
而选老员工，也等于对新员工发出一个信号，虽然你们的学历更高，能力更强，但公司还是要论资排辈，你们老实熬着吧。
新员工的优势非常明显，学历高，能够这个时候不满足于分配的铁饭碗，出来找工作的大学生，至少也是敢想敢干，心思活络的一批人。他们在你这里找不到机会，就会去别处找机会。
对于老员工，他们甚至会在心里蔑视，我出去随时能找到新工作，但你们可就未必了。
舒雨没有先回答这个问题，而是问贺元春，“第二件事”
贺元春呶了呶嘴角，“这可不是我想问，是大家都想知道。您不是在会议上说，有新的措施吗大家伙都想知道，具体是指什么事”
舒雨笑了笑，“是我当时的一个想法，原以为还需要一些时间才能实现，不过既然大家问起，那么这几天吧，我会公布出来。”
“至于秘书的事，你直接组建一个秘书室，要三到五个员工，前提是，必须精通英文。”她的秘书，一定程度上是美国公司和中国公司之间的桥梁，许多的沟通传达工作，都必须由他们完成。不会英文，根本不可能胜任。
“是。”贺元春替老员工叹了口气，但是将秘书扩充为秘书室，确实不失为一个好办法。一个人的职能分散到几个人的身上，便不会有那么重的权威，受到的关注度也会下降。
“你的问题问完了，该我了。”舒雨招手道“下了班一块吃顿饭。”
“嗯，呃，好。”贺元春赶紧应下来。
舒雨住在酒店里，是公司长期包下的几间客房之一。
“我叫了餐，一会儿送进来，我刚坐火车回来，就遇到这种事，忙活了一天，实在不想去外头了。”舒雨坐在沙发上，一指冰箱的位置，“要喝什么自己拿，你也不是外人。”
贺元春当然不是第一次来这里，熟门熟路的拿了饮料坐下来，羞愧道“都是我们没把公司看好。”
舒雨摇摇头，再说这些没什么意思，“黄灵在公司很不受人待见吗”
贺元春神色一懔，心知舒雨叫她过来，肯定有些话要问，甚至有些事要敲打她，但没想到，一上来就这么劲爆。
其实在今天之前，舒雨是不知道这件事的，毕竟她的位置不同，很难听到公司普通员工的真实想法。但今年的事，尘埃落定之后也让她明白了一件事，黄灵的人缘好像不怎么样啊。
可是，为什么呢
贺元春和黄灵都是第一批到公司的老员工，而且她主管人事和行政，这样的事，问她最为清楚。
“这个，其实”贺元春也不知道该怎么说，是谁有错吗站在她的立场来看，谁都没有错。
但舒雨既然开口，她就只能实话实说。
黄灵的人品当然是没问题的，当初他们第一批人一起到深城，她年龄最大，对大家都颇为照顾。还常常亲自下厨，给大家打牙祭，关系一度相处的亲如一家。
“可是您知道的，黄灵是管财务的，别看她私下里好说话，工作上的事，从来没有半点通融。”公司这么大，又不可能所有事都按你的想好的发生，总有突发事件，也有突发需要用钱的时候。
有老员工想着，和黄灵的关系这么好，先拿钱后补手续也没什么了不起。可没想到，黄灵直接把要求打了回来，坚决不通融，谁说也不好使。公司除了许然和舒雨能够签个字就拿钱外，其他人必须按规章制度来。
“有些人就觉得黄灵是拿着鸡毛当令箭，谁还能拿着几千块就跑路不成，是不
-->>本章未完，点击下一页继续阅读